आयकर रिटर्न पर स्वास्थ्य बीमा घटाते हुए

किसी भी तरह का भुगतान करने के लिए आपके पास बहुत कम या कोई विकल्प नहीं है, इसलिए हमेशा के लिए टैक्स ब्रेक प्राप्त करना अच्छा होता है। सस्ती देखभाल अधिनियम की शर्तों के तहत स्वास्थ्य बीमा लेना अनिवार्य है, कम से कम यदि आप कर जुर्माना नहीं देना चाहते हैं और समय के लिए

हालांकि उस जुर्माना में कटौती नहीं की गई है, कुछ करदाता स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की लागत घटा सकते हैं जो वे भुगतान करते हैं पात्रता नियम इस बात पर निर्भर करते हैं कि क्या आप एक कर्मचारी हैं या स्वयं-नियोजित हैं, और क्या आपने प्री-टैक्स डॉलर या पोस्ट-टैक्स डॉलर का उपयोग कर अपनी बीमा के लिए भुगतान किया है।

यह भी इस पर निर्भर हो सकता है कि आप मानक कटौती या आइटम की गणना करते हैं या नहीं।

मेडिकल व्यय कटौती

स्वास्थ्य बीमा लागत खर्च में शामिल हैं जो चिकित्सा व्यय कटौती के लिए पात्र हैं आपको यह कटौती करने के लिए जरूरी होना चाहिए, और यह आपकी कुल लागतों की सीमा तक सीमित है, जो आपकी समायोजित सकल आय का 10 प्रतिशत से अधिक है यह बहुत ही हानिकारक गणितीय है जब तक कि आपके पास अपने बीमा प्रीमियम के अलावा अन्य महत्वपूर्ण खर्च नहीं होते हैं। आप थ्रेसहोल्ड प्राप्त करने में मदद करने के लिए इनमें शामिल कर सकते हैं

यहां एक उदाहरण है: यदि आपकी AGI $ 60,000 है और आप कर वर्ष के दौरान प्रीमियम में $ 6,000 का भुगतान करते हैं, तो आप अपने प्रीमियम काट नहीं कर सकते - $ 60, 000 का 10 प्रतिशत $ 6,000 है, इसलिए आपने अपनी AGI के 10 प्रतिशत से अधिक का भुगतान नहीं किया लेकिन अगर आपने अपूर्वदृष्ट चिकित्सा व्यय में 3, 000 डॉलर का भुगतान किया है, तो अब आप 9 000 रुपये के एक संचयी कुल खर्च कर चुके हैं, जो आपके 10 प्रतिशत सीमा से 3,000 डॉलर अधिक है।

इसलिए आप दावा कर सकते हैं कि कर कटौती के रूप में पूरे $ 3, 000

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10-प्रतिशत सीमा केवल 7 थी। 2013 से पहले जब यह वृद्धि हुई तो 5 प्रतिशत। फिर भी, यह 7 पर बना रहा। करदाताओं के लिए 5 प्रतिशत जो कि थोड़े समय के लिए 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र के थे। लेकिन 31 दिसंबर, 2106 के अनुसार, सभी करदाताओं को इस कटौती का दावा करने में सक्षम होने के लिए 10 प्रतिशत सीमा को पूरा करना चाहिए, चाहे उम्र की हो।

अच्छी खबर यह है कि यह प्रतिशत आपकी कुल आय पर लागू नहीं होता है, लेकिन केवल आपके एजीआई के लिए। आपकी कुल आय कम करने के बाद, आपके टैक्स रिटर्न के पहले पेज पर कुछ ऊपर-लाइन कटौती लेने के बाद यह संख्या आ गई है। उपरोक्त लाइन कटौती में शामिल हैं चीजें जैसे कि आपने भुगतान किया है, कुछ सेवानिवृत्ति योजना योगदान, ट्यूशन और छात्र ऋण ब्याज। अगर आप इनमें से किसी भी कटौती का दावा कर सकते हैं तो आपकी AGI आमतौर पर आपकी कुल आय से कम होगी उदाहरण के लिए, शायद आपने $ 60,000 अर्जित किए, लेकिन आपने अपने पूर्व $ 16, 000 को भत्ते में भुगतान किया आपका एजीआई इसलिए नहीं है $ 44, 000, $ 60, 000 नहीं, और आपके 10-प्रतिशत सीमा को $ 4,400 तक गिर जाता है।

आपकी AGI फॉर्मेट 1040 की रेखा 37 पर दिखाई देता है इससे पहले कि आप घटित कटौती या मानक आपकी फाइलिंग स्थिति के लिए कटौती

टैक्स डिडक्शन बनाम एक प्री-टैक्स सब्सिडी डिडक्शन

पेरोल कटौती के जरिए प्री-टैक्स डॉलर के साथ स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करने वाले कर्मचारी इन खर्चों की कटौती करने के लिए पात्र नहीं हैं। यदि आप अनिश्चित हैं कि आप अपने नियोक्ता के माध्यम से उपलब्ध बीमा के लिए भुगतान कैसे कर रहे हैं, तो अपने पेस्टबब्स देखें। यदि बीमा के लिए कटौती से पहले आपके नियोक्ता द्वारा शेष राशि पर रोक लगाने की गणना की जाती है, तो आप प्री-टैक्स डॉलर का उपयोग कर रहे हैं

यह जरूरी नहीं कि एक बुरी बात है प्री-टैक्स वेतन कटौती के रूप में स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करना वास्तव में अधिक लाभप्रद है और संभवत: आपको आइटम कटौती लेने से अधिक धन बचाएगा। प्री-टैक्स स्वास्थ्य लाभ आपके कर योग्य वेतन को कम करते हैं, और आयकर, सामाजिक सुरक्षा कर और मेडिकर टैक्स आपको भुगतान करना होगा जो उस कर योग्य वेतन का प्रतिशत है तो यह कर्मचारी लाभ प्रभावी रूप से ट्रिपल टैक्स-फ्री है, जब आपके कर योग्य वेतन आपके स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की मात्रा से कम हो जाते हैं यदि आपका राज्य प्री-टैक्स स्वास्थ्य बीमा लाभों के लिए अनुमति देता है तो यह चौगुनी कर-मुक्त भी हो सकता है

अगर आप स्वयं-नियोजित हैं तो कटौती

स्व-नियोजित व्यक्ति स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए कटौती कर सकते हैं, जो वे अपने लिए और उनके आश्रितों के लिए सीधे फॉर्म 1040 पर आय के लिए उपरोक्त रेखा के समायोजन के रूप में भुगतान करते हैं। ।

आप अपने टैक्स रिटर्न के पहले पेज पर लाइन 29 पर जो भुगतान करते हैं, उसके कुल में प्रवेश कर सकते हैं। यह उन कटौती में से एक है जो आपकी सकल आय की कुल राशि से अपनी AGI को कम कर सकता है, और आपको इसे लेने के लिए अपनी कटौती का आकलन करने की आवश्यकता नहीं है। इसका मतलब यह है कि यह एजीआई के 10 प्रतिशत शासन द्वारा सीमित नहीं है - आप प्रीमियम पर खर्च की गई पूरी राशि का दावा कर सकते हैं, हालांकि आप किसी भी अप्रभावी चिकित्सा लागतों में नहीं जोड़ सकते हैं।

सारांश में

कर्मचारी लाभ जब स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम को कटौती से आयकर कटौती की किसी भी सीमा के बिना अपने वेतन से तीन-कर-मुक्त कटौती की जाती है। स्व-नियोजित व्यक्ति अपने 1040 के प्रथम पृष्ठ पर "पंक्ति से ऊपर" स्वास्थ्य बीमा घटा सकते हैं, जो आइटम की उलझन और सीमाओं को भी समाप्त कर देता है। अन्य करदाता स्वास्थ्य बीमा की लागत को केवल एक कटौती के रूप में कटौती कर सकते हैं, यदि उनके समग्र चिकित्सा और दंत खर्च उनके समायोजित सकल आय का 10 प्रतिशत से अधिक हो।

नोट: कर कानून समय-समय पर बदलते हैं, और आपको सबसे अधिक अद्यतित सलाह के लिए कर पेशेवर से परामर्श करना चाहिए इस लेख में दी गई जानकारी को टैक्स सलाह के रूप में नहीं करना है और कर सलाह के लिए कोई विकल्प नहीं है