लिंक्डइन अनुशंसाएं कैसे प्राप्त करें

नियोक्ता लिंक्डइन का प्रयोग रोजगार के लिए शोधकर्ताओं के लिए कर रहे हैं। कुछ मामलों में, आपके द्वारा साक्षात्कार के लिए चुना जाने से पहले एक भर्ती या भर्ती प्रबंधक आपको लिंकडइन पर जांच कर देगा कि आपने क्या किया है, आप कौन से जुड़ा हुआ हैं और कौन आपको सलाह दे रहा है इसका मतलब यह है कि सिफारिशें एक प्रभावी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के एक महत्वपूर्ण घटक हैं।

जब कोई व्यक्ति आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को देखता है, तो वे आपके पुनरारंभ का एक ऑनलाइन संस्करण देखेंगे, संदर्भों के साथ पूरा, यदि आपके प्रोफाइल में आपके सुझाव हैं

पर्यवेक्षकों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और अपने कौशल, उपलब्धियां और सकारात्मक कार्य शैली की पुष्टि करने वाले सहकर्मियों की सिफारिशों से न केवल आपके प्रोफाइल में वृद्धि होगी, वे एक भर्ती प्रबंधक को एक नज़र में भी दिखाएंगे, जो स्पष्ट संदर्भ देंगे रोजगार के लिए अपनी उम्मीदवारी के लिए

लिंक्डइन सिफारिशों को प्राप्त करने के बारे में सलाह यहां दी गई है, कौन सा संदर्भ मांगने और आपके द्वारा प्राप्त की गई सिफारिशों का प्रबंधन कैसे करें।

अपने लिंक्डइन कनेक्शन से सिफारिशों का अनुरोध करने के लिए समय निकालें जिन लोगों के साथ आपने काम किया है, उनके अनुशंसाएं बहुत अधिक वजन लेती हैं। संभावित नियोक्ता के लिए, एक लिंक्डइन सिफारिश पहले से एक संदर्भ है और आपको एक साक्षात्कार सुरक्षित करने में मदद कर सकता है

एक लिंक्डइन सिफारिश का अनुरोध कैसे करें

लिंक्डइन पर सिफारिशें प्राप्त करने का सर्वोत्तम तरीका उन्हें देना है जब आप किसी लिंक्डइन सदस्य की सलाह देते हैं, तो आप उनकी योग्यता को स्वीकार कर रहे हैं - और लोगों को अनुशंसा की जा रही है। यदि आप समय लेने के लिए समय लेते हैं तो संभवत: उन्हें प्रतिपूर्ति होगी।

पहला कदम है कि आपकी फर्म, ग्राहकों और अन्य पेशेवर संपर्कों पर लिंक्डइन के साथ पंजीकृत होने वाले लिंक्डइन को खोजना है। पेशेवर संगठनों में सहकर्मियों को अनदेखा न करें जिनके साथ आपने सहयोग किया है।

एक संदर्भ लिखें

अगला, किसी भी संपर्क के लिए एक सिफारिश लिखने पर विचार करें, जो आपके लिए लिखने की स्थिति में भी हो सकता है (जब तक आप उन्हें उचित रूप से देखते हैं)।

इस सेवा को उनके लिए दायित्व की भावना पैदा करने में मदद मिलेगी कि उन्हें प्रतिपूर्ति करना चाहिए। एक बार जब आप अपनी सिफारिश पूरी कर लेते हैं, तो उन्हें यह बताएं कि आपने उनके लिए क्यों लिखा है (उनके काम के सकारात्मक दृष्टिकोण के आधार पर) और पूछें कि क्या वे आपके लिए एक सिफारिश लिखने पर विचार कर सकते हैं

संदर्भ के लिए पूछें

या, आप एक सिफारिश के लिए पूछ सकते हैं। लिंक्डइन के मैसेजिंग सिस्टम के जरिए सिफारिश करने का अनुरोध करना आसान है जब आप एक सिफारिश का अनुरोध करते हैं, तो उस व्यक्ति से पूछें कि वह क्या कर सकता है और यदि उनके पास वक्त है तो इस तरह से उनका पता चला है कि यदि आपको कोई संदर्भ देने में कोई दिलचस्पी नहीं है, तो कंपनी की पॉलिसी द्वारा संदर्भ देने से पूर्व में ऐसा नहीं होता है या आपको ऐसा नहीं लगता है कि आप अपने काम की सिफारिश करने के लिए अच्छी तरह से जानते हैं।

साझा अनुभव के एक अनुस्मारक के साथ किसी भी अनुरोध को शामिल करने में सहायक हो सकता है जो उनकी सिफारिश के आधार के रूप में काम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए: "मैंने सोचा था कि आप मेरे लिए लिंक्डइन सिफारिश लिखने के लिए पर्याप्त रूप से जॉनसन के प्रस्ताव पर सफल सहयोग दे सकते हैं।"

एक सिफारिश का अनुरोध कैसे करें

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यदि कोई व्यक्ति आपके लिए लिंक्डइन के बाहर पहले से ही एक सिफारिश लिखी है, तो आप अपने दस्तावेज़ की एक प्रति अग्रेषित कर सकते हैं और पूछ सकते हैं कि क्या वे लिंक्डइन के हिस्से के रूप में एक ऑनलाइन अपलोड करने के लिए पर्याप्त हैं।

लिंक्डइन सिफारिशों को कैसे प्रबंधित करें

आप जो अनुशंसाएं प्राप्त कर चुके हैं उसे प्रबंधित करने में सक्षम होंगे और सहकर्मियों, ग्राहकों, प्रबंधकों, कर्मचारियों और अन्य लोगों से पूछ सकते हैं जो एक संदर्भ के लिए आपके काम की सिफारिश कर सकते हैं।

जब आप एक सिफारिश प्राप्त करते हैं, तो आपको ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा और आप सिफारिश को देखने में सक्षम होंगे और यदि आवश्यक हो तो संशोधन का अनुरोध कर सकेंगे। यदि किसी कारण से आप अपनी प्रोफ़ाइल पर अनुशंसा नहीं करना चाहते हैं, तो आपको इसे प्रकाशित नहीं करना है

लिंक्डइन पर एक संदर्भ कैसे प्राप्त नहीं करें

एक महत्वपूर्ण नोट - उन लोगों से मत पूछो जिनकी आप सिफारिशों के लिए नहीं जानते हैं मुझे हाल ही में एक ई-मेल संदेश मिला है, "अगर आप में से कोई मुझे जानता है, तो मुझे कुछ सिफारिशों के बारे में कुछ नहीं कहा जाएगा।" यह किसी सिफारिश के लिए कैसे पूछना नहीं है, भले ही आप किसी को जानते हों

मैं व्यक्ति को नहीं जानता था, इसलिए कोई रास्ता नहीं था कि मैं उन्हें सुझा सकता था।

लेकिन अगर मैं उसे जानता भी हो, तो मैं अपना समय किसी व्यक्ति के लिए सिफारिश करने का समय नहीं बिताना चाहूंगा, जिसने मुझे निजी तौर पर उनसे सिफारिश करने के लिए कहा।

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