शीर्ष 4 चीजें एक 401K योजना को देखते हुए विचार करने के लिए

एक महान 401 (के) की योजना क्या दिखती है? ब्लूमबर्ग के संपादकों ने अमेरिका में 500 की सबसे बड़ी 500 कंपनियों की वर्कप्लेस सेवानिवृत्ति योजनाओं की रैंकिंग सूची तैयार की, स्टैंडर्ड एंड पूअर 500 इंडेक्स के मुताबिक यह देश के सबसे बड़े नियोक्ताओं के कुछ परिभाषित योगदान योजनाओं में एक रसदार झांकना प्रदान करता है। ब्रेट्सस्कोप की टॉप 30 401 के प्लान लिस्ट जैसी अन्य सूचियों में शीर्ष 1 $ 1 अरब डॉलर की परिसंपत्तियों की योजनाएं शामिल हैं

चेतावनी: इन प्रकार की सूचियों को पढ़ना आपको 401 (के) ईर्ष्या का एक बिट दे सकता है। उदाहरण के लिए, कोंको फिलिप्स से, सूची में टॉपिंग की उदार योजना पर विचार करें। यह कोई निहित अवधि के साथ संभावित 9 प्रतिशत नियोक्ता मैच प्रदान करता है। प्लस एक अतिरिक्त नियोक्ता या 6% और 9% के बीच लाभ साझा करने के योगदान है। ओफ़्फ़, यह एक अच्छी लग रही योजना है!

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सामान्य तौर पर, सबसे अच्छा 401 (के) की योजना उदार कंपनी के मैचों को उपलब्ध कराने और कम लागत वाली इंडेक्स फंडों के एक बड़े मेनू की पेशकश करती है और इसे सेट-टू-और-भूल-यह लक्ष्य-तिथि फंड ।

अच्छी खबर यह है कि अगर आप हाल ही में 401 (के) योजना की सूची में सबसे ऊपर है, तो सेवानिवृत्ति योजना के प्रायोजकों के लिए काम नहीं करते हैं, तो लागत कम करने पर ध्यान देना जारी है, जिससे प्रतिभागियों के लिए रिटायरमेंट बचत में वृद्धि होगी।

क्या बिल्कुल एक योजना एक से बेहतर बनाता है? एक सपने 401 (के) योजना में देखने के लिए यहां कुछ चीजें हैं

1। आप 401 (के) सही में निवेश शुरू कर सकते हैं। एक बढ़िया योजना एक है जो तत्काल पात्रता प्रदान करता है

वास्तव में, कुछ नियोक्ता स्वचालित रूप से अपनी योजना में नए कर्मचारियों को नामांकित करते हैं

2। आप कितना योगदान कर सकते हैं पर कोई प्रतिबंध नहीं हैं आंतरिक राजस्व सेवा उस रकम पर सीमा निर्धारित करती है जो आप प्रत्येक वर्ष 401 (के) या समान योजना में योगदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, 2017 में, यदि आप 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं और कैच अप योगदान कर रहे हैं, तो अधिकतम राशि जिसे आप 401 (के) में डाल सकते हैं, $ 18,000, या 24,000 डॉलर तक कर सकते हैं।

यदि आप चाहें तो अपनी योजना को अधिकतम करने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन कुछ कंपनियां अपनी सीमाएं निर्धारित करती हैं जो दिशानिर्देशों से कम हैं। कुछ नियोक्ता भी कैच-अप योगदान को सीमित करते हैं, जो कि लोगों को सेवानिवृत्ति की आयु के पास और अधिक जमा करने में सहायता करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

3। से चुनें करने के लिए कई, विविध निवेश विकल्प हैं आप अपने 401 (के) में अधिक से अधिक निवेश विकल्पों का उपयोग नहीं कर सकते हैं, लेकिन उन्हें वहां आने से आपको आश्वस्त करने में मदद मिल सकती है कि आप जिस तरह से चुनाव करते हैं, उसमें निवेश कर सकते हैं। सूचकांक और सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड दोनों सहित, बहुत कम लागत वाली, कोई भी लोड म्यूचुअल फंड नहीं चुनना चाहिए।

4। नियोक्ता आपके योगदान से मेल खाता है आपके योगदान का 3% से 6% के एक नियोक्ता मैच की तरह 3% से 6% अपने वेतन में वृद्धि हो रही है यह आसान पैसा है, बहुत उदार मिलान नीतियों के साथ कर्मचारियों द्वारा आसान बनाया

5। नियोक्ता द्वारा योजना व्यय कम या कवर किए गए हैं यह पता लगाना आसान नहीं है कि आप अपने 401 (के) के लिए क्या भुगतान करते हैं, लेकिन कुछ नियोजक ही योजना की लागत को कवर करते हैं जबकि अन्य इसे कर्मचारियों के पास देते हैं जितनी कम आप अपनी योजना और निवेश के भीतर भुगतान करते हैं, जितनी अधिक आपकी बचत क्षमता

6। ऋण एक विकल्प हैं यह कहना नहीं है कि ऋण अच्छा विचार है, लेकिन अगर आप एक चुटकी में हैं तो 401 (के) ऋण जल्दी वापसी से बेहतर विकल्प है।

महान योजनाओं में भी योग्यता प्राप्त करने वालों के लिए कठिनाई निकासी विकल्प होंगे

7। योजना समझने में आसान है (या शिक्षा और मार्गदर्शन के बहुत सारे ऑफर) यदि आप योजना में शामिल होने से पहले भ्रम महसूस कर रहे हैं या हर बार जब आप त्रैमासिक विवरण खोलते हैं, तो यह एक अच्छा संकेत नहीं है सेवानिवृत्ति योजना प्रशासकों के पास निवेशक शिक्षा का अधिकार प्राप्त करने के लिए संसाधन हैं। आपको बहुत सारे सवाल पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करना चाहिए और सुनिश्चित करें कि योजना निर्णय लेने से पहले सब कुछ स्पष्ट हो।

8। कोई निहित अवधि नहीं है यदि आपका नियोक्ता एक मैच प्रदान करता है लेकिन पूर्ण लाभ प्राप्त करने से सात साल पहले इंतजार करता है, तो आपको वास्तव में क्या मिल रहा है अगर एक अच्छा मौका है, तो आप उस लम्बे समय तक रहना नहीं चाहते हैं? कम या निरंकुश निहित अवधि के साथ योजनाएं अधिक उदार हैं

9। अगर आपको इसकी आवश्यकता होती है तो वन-ऑन-वन ​​सलाह है एक सवाल है?

व्यक्तिगत निवेश सलाह चाहते हैं? एक अच्छी योजना आपको फोन पर किसी को पाने का एक तरीका प्रदान करेगा जो ऐसी चीजों के साथ आपकी सहायता कर सकता है। आपको सलाह के लिए अतिरिक्त भुगतान करना पड़ सकता है, लेकिन एक अच्छी योजना यह स्पष्ट कर देगी और लागत को उचित रखेगी।

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