निजी कारणों के लिए नौकरी से कैसे इस्तीफा देना

पेशेवरों के बजाए व्यक्तिगत कारणों के लिए आपको नौकरी से इस्तीफा देने की आवश्यकता है, तो यह जानना मुश्किल हो सकता है कि आपके नियोक्ता को कैसे बताना है, और कितनी जानकारी साझा करने के लिए है।

कभी-कभी आपको अपने नियोक्ता को विवरण प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है उदाहरण के लिए, आप बस यह बता सकते हैं कि आप व्यक्तिगत कारणों या परिवार के कारणों के लिए जा रहे हैं।

अन्य मामलों में, आप एक कारण दे सकते हैं उदाहरण के लिए, यदि आप पारिवारिक बीमारी के कारण जा रहे हैं या आप घर-घर में रह रहे हैं, तो आप इसे साझा कर सकते हैं।

इस्तीफा देने की युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें, अपने बॉस को कैसे बताने के लिए, और छोड़ने के बाद कंपनी के साथ अच्छे शब्दों में कैसे रहना है

कितना साझा करना है

यह जानना मुश्किल हो सकता है कि आप क्यों छोड़ रहे हैं, इसके बारे में अपने नियोक्ता से कितना हिस्सा लेना है। अगर आप अपने कारणों को साझा करने में असहज हैं, तो बस कहें कि आप "व्यक्तिगत कारणों" के लिए जा रहे हैं। यह आपके मालिक को दिखाएगा कि आप नहीं छोड़ रहे हैं क्योंकि आप कंपनी से नाखुश हैं, बहुत अधिक विवरण दिए बिना।

यदि आप सोचते हैं कि आपके व्यक्तिगत मुद्दों का निपटारा करने के बाद आप कंपनी में नौकरी के लिए पुन: आवेदन कर सकते हैं, तो आप थोड़ी अधिक जानकारी प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अगर आप इस्तीफा दे रहे हैं, क्योंकि आप कुछ साल के लिए रहने वाले माता-पिता रहने वाले हैं, तो आप इसे अपने मालिक को बता सकते हैं।

यदि आप वास्तव में इस्तीफा दे रहे हैं क्योंकि आप नौकरी से नाखुश हैं, तो इस बारे में विस्तार से मत जाओ। आप कंपनी के साथ अच्छे रिश्ते को बनाए रखना चाहते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या

इस मामले में, आप अस्पष्ट भाषा का उपयोग कर सकते हैं कि आप "निजी कारणों के लिए जा रहे हैं।"

अपने बॉस को कैसे बताएं

व्यक्तिगत कारणों से इस्तीफा देने के बाद, पहला कदम है व्यक्ति में अपने मालिक से बात करने के लिए आप यह चुन सकते हैं कि आप उसे व्यक्तिगत जानकारी के साथ प्रदान करना चाहते हैं या नहीं, जैसा कि आप छोड़ रहे हैं

यदि आप इसे अस्पष्ट रखना चाहते हैं, तो बस कहें कि आप निजी कारणों या परिवार के कारणों के लिए जा रहे हैं।

पहले अपने मालिक से बात करना इस्तीफे की प्रक्रिया शुरू करने का एक पेशेवर, विनम्र तरीका है।

अपना इस्तीफा पत्र कैसे लिखें

अपने बॉस से बात करने के बाद, अपने बॉस को इस्तीफे पत्र और आपके मानव संसाधन कार्यालय के साथ पालन करें। यह सुनिश्चित करें कि आप निजी कारणों के लिए जा रहे हैं, और जब आप छोड़ देंगे, संक्रमण के दौरान मदद करने की पेशकश भी करें, यदि संभव हो तो।

अपने मालिक के साथ आपकी व्यक्तिगत बातचीत की तरह, आप यह चुन सकते हैं कि आप क्यों छोड़ रहे हैं, इस बारे में कितना साझा करना है आप या तो बस यह कह सकते हैं कि आप व्यक्तिगत कारणों के लिए जा रहे हैं, या थोड़ा अधिक विस्तार में जा सकते हैं। हालांकि, बहुत अधिक विस्तार में मत जाओ। आप पत्र संक्षिप्त रखना चाहते हैं।

जब आप निजी कारणों के लिए छोड़ते हैं तो नमूना इस्तीफे पत्र के लिए यहां पढ़ें

सकारात्मक बने रहें

कंपनी और आपके इस्तीफे पत्र में नौकरी और अपने मालिक के साथ बातचीत में चर्चा करते हुए, सकारात्मक रहें नकारात्मक होने से हासिल करने के लिए कुछ भी नहीं है, भले ही यह मुश्किल काम का माहौल था। आप जा रहे हैं, इसलिए यह खत्म हो गया है।

भविष्य में आपके नियोक्ता को एक संदर्भ या अनुशंसा के एक पत्र लिखना पड़ सकता है

इसलिए, आप कंपनी के साथ अच्छे शब्दों में रहना चाहते हैं। अपने भविष्य के नौकरी के अवसरों को ख़तरे में लाने के लिए आप अपने नियोक्ता के बारे में क्या कहना चाहते हैं?

इस्तीफा देने के बाद, आप यह भी कह सकते हैं कि आप निजी कारणों से (या कोई विशेष कारण) के लिए नहीं जा रहे हैं, जब यह तथ्य यह है कि आप नौकरी या कंपनी से नाखुश हैं इससे आप अपने इस्तीफे में कंपनी के महत्वपूर्ण होने से बचने में मदद कर सकते हैं।

यदि आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, तो कंपनी से नफरत करते हैं या भुगतान भयानक होता है, आपको यह नहीं कहना चाहिए कि आपके पत्र में या अपने मालिक के साथ बातचीत

नौकरी से इस्तीफा देने के अन्य तरीके

फिर, अपनी नौकरी से इस्तीफा देने का सबसे अच्छा तरीका अपने नियोक्ता को व्यक्ति में बताने के लिए है, और उसके बाद आधिकारिक इस्तीफे का व्यवसाय पत्र हालांकि, कभी-कभी व्यक्तिगत मुद्दों जल्दी आते हैं, और आपको दूसरे, तेज तरीके से इस्तीफा देने के लिए मजबूर करते हैं।

जब बहुत अधिक परिस्थितियां हैं, तो आपको फोन पर इस्तीफा देना होगा या ईमेल संदेश भेजना होगा। हालांकि, याद रखें कि ये इस्तीफा देने के कम व्यावसायिक तरीके हैं, इसलिए केवल आपातकालीन स्थितियों में इन विधियों का उपयोग करें

आदर्श रूप से, जब आप इस्तीफा दे देते हैं तो आप अपने नियोक्ता को कम से कम दो सप्ताह का नोटिस देना चाहते हैं। यह पेशेवर और विनम्र है, और आपको अपने बॉस के साथ अच्छे शब्दों में रहने में मदद करेगा। हालांकि, कुछ परिस्थितियों में, आपको जल्द ही इस्तीफा देना होगा। फिर, यह केवल तब ही करें जब यह आपातकाल है कंपनी को यथासंभव अधिक समय दें।

व्यक्तिगत कारणों के उदाहरणों के लिए इस्तीफा पत्र

यहां नमूना इस्तीफे पत्र दिए गए हैं, जिनमें सामान्य पत्र शामिल हैं, जो इस्तीफा देने के लिए व्यक्तिगत कारण बताते हैं, और अन्य जो आपके जाने के कारणों को और अधिक विस्तार में बताते हैं।

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