नौकरी के साक्षात्कार के दौरान खुद को कैसे बेचना है

साक्षात्कार के दौरान अच्छा प्रदर्शन करने का क्या मतलब है? ठीक है, आपको यह दिखाने की आवश्यकता होगी कि आपके पास सही पृष्ठभूमि और अनुभव है, साथ ही भूमिका के लिए और कंपनी की संस्कृति के लिए एक अच्छा मैच है। एक साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए नौकरी के आवेदन पर एक ही काम के एक अलग-अलग, अलग-अलग संस्करण के रूप में इसे सोचें

लेकिन आपको अपने साक्षात्कारकर्ता की सूची में बक्से को चेक करने की अपेक्षा अधिक करने की आवश्यकता होगी - आप चाहते हैं कि आप जिस व्यक्ति से बात करें, उसे ऑफ़र बनाने के बारे में उत्साहित होना चाहिए।

इसका मतलब है कि खुद को साक्षात्कारकर्ताओं को बेचने के लिए, यह स्पष्ट करने के लिए कि आप एक मजबूत उम्मीदवार हैं ध्वनि भारी? यहां कैसे शुरू किया जाए

अपनी अगली नौकरी साक्षात्कार में खुद को बेचना के 4 तरीके

1 आत्मविश्वास के साथ अपने आप को ले।

यदि आप साक्षात्कार के दौरान अपने बारे में अनिश्चित महसूस करते हैं, तो यह दिखाया जाएगा जब आप साक्षात्कारकर्ताओं से मिलते हैं, तो आप जो कुछ भी कर सकते हैं, वह विश्वास से बाहर निकलते हैं। प्रश्नों के जवाब में आप क्या कहते हैं (उस पर बाद में अधिक), लेकिन कैसे आप कहते हैं, साथ ही साथ आपके समग्र स्वरूप और आप अपने आप को कैसे लेते हैं, वह भी सार्थक है ध्यान में रखने के लिए यहां कुछ चीजें हैं:

• अपने शरीर की भाषा को ध्यान में रखें: क्या आप कुर्सी पर पड़े हैं? Fidgeting? नेत्र संपर्क से बचना? ये नो-नंबर आपको बेदखल, नौकरी में कोई दिलचस्पी नहीं दिखा सकता है, या स्वयं के बारे में अनिश्चित है। अच्छे आसन बनाए रखें, जब आप हाथ मिलाते हैं तो आंखों का संपर्क करें, और उस स्थिति में बैठें जो वार्तालाप के साथ सगाई को फैलता है। यहां आपके अगले साक्षात्कार के दौरान अनुसरण करने के लिए शरीर भाषा युक्तियां दी गई हैं

• अपने शब्द के विकल्प देखें: नसें मौखिक tics को और भी अधिक प्रमुख बना सकते हैं "उम" या "जैसे" बहुत कुछ कहने से बचने की कोशिश करें- और किसी भी प्रवृत्ति को ऊपर उठाने में व्यस्त रखें, एक भाषण पैटर्न जो आपको अपरिपक्व लग सकता है। अपने आप को साक्षात्कार के प्रश्नों का अभ्यास करना-या आपके साथ एक दोस्त का अभ्यास करना-इन आदतों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है
• एक उद्योग चुनें- और साक्षात्कार-उपयुक्त संगठन: एक साक्षात्कार के दौरान क्या पहनना चाहिए इसके लिए कोई भी जवाब नहीं है जो कुछ आप में आराम कर रहे हैं उसे पहनें (यदि आपके पास एक खुजली वाली सीवन है या हेमलाइन पर टगिंग रखिए, साक्षात्कारकर्ता देख सकते हैं), लेकिन एक साक्षात्कार भी चुनें जो विशिष्ट साक्षात्कार के लिए उपयुक्त है। एक फैशन मैगज़ीन, टेक स्टार्ट-अप और रिटेल जॉब में साक्षात्कार के लिए क्या उपयुक्त है। 2। उत्तर का अभ्यास करें, लेकिन उन लोगों को विकसित करना सुनिश्चित करें जो विशिष्ट और यादगार हैं

सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब में आप क्या कहेंगे यह अभ्यास करना अच्छा है साक्षात्कारकर्ता आपसे तैयार होने की उम्मीद करेंगे। लेकिन सिर्फ इसलिए कि सवाल आम हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आपके उत्तर होना चाहिए! याद रखें: आप साक्षात्कार के दौरान खुद को बेचना चाहते हैं, और कोई भी नीच उत्पाद खरीदने के लिए उत्सुक नहीं है।यादगार होना उद्देश्य, इसलिए आपकी प्रतिक्रिया साक्षात्कारकर्ता की स्मृति में रहती है, बातचीत के कुछ दिन बाद भी।

जैसा कि आप अपनी प्रतिक्रियाओं का पालन करते हैं, इन युक्तियों को ध्यान में रखें:

विशिष्ट रहें:

• बस यह मत कहो, "उस परियोजना पर मेरा काम कंपनी के पैसे को बचाया "साक्षात्कारकर्ताओं को बताएं कि आप इसे बचाने के लिए कितना पैसा और क्या किया है अस्पष्ट जवाबों से बचें एक कहानी बताएं:
• यह कहना आसान है कि आप एक टीम-खेल रहे हैं, विस्तार-उन्मुख स्वयं स्टार्टर हैं ये buzzwords नौकरी लिस्टिंग में आते हैं, लेकिन यह आपकी नौकरी है कि वे अपने बारे में कहानियों में अनुवाद करें यह साबित करता है कि आपके पास गुणवत्ता है इसलिए "I'm a self starter" कहने के बजाय, "जब मैं बोर्ड पर आया था, तो मासिक रिपोर्ट के लिए एक पेपर- और डिजिटल-आधारित वर्कफ़्लो था। मैंने शोध किया और कागज-आधारित वर्कफ़्लो को हटाने के परिणामस्वरूप 10 प्रतिशत की बचत हुई और डुप्लिकेट काम को भी हटा दिया। मैंने अपने निष्कर्षों को कार्यकारी दल के पास प्रस्तुत किया, और हम अगले महीने एक नए, डिजिटल-केवल नियमित रूप से संक्रमित हुए। कर्मचारियों को राहत मिली, और हम पर्यावरण को छोड़ने के लिए बहुत खुश हैं " इसे संक्षेप में रखें:
• अपने जवाबों में घूमना मत करो मिनटों के लिए मिनिट पर गोलाबंद होने की तुलना में अपने विचारों को ढंकने के लिए दूसरे के लिए रोकना बेहतर होता है साक्षात्कारकर्ता के 'समय का सम्मान करें, और संकेतों पर ध्यान दें (यदि साक्षात्कारकर्ता ऊब रहे हैं, तो शायद वे हैं - इसे लपेटो!)। इन रणनीतियों का पालन करने से आपको निराशाजनक प्रतिक्रियाओं से बचने में मदद मिलेगी।

3। पता करें कि साक्षात्कारकर्ता क्या चाहते हैं- और उन्हें उनको दें।

कुछ मायनों में, जो साक्षात्कारकर्ता चाहते हैं, वह स्पष्ट है: एक उम्मीदवार जो काम को अच्छी तरह से कर सकता है और कंपनी के साथ फिट हो सकता है। लेकिन यह स्थिति, उद्योगों और कंपनियों के बीच अलग-अलग है नियोक्ता में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए चाहता है और जरूरतों, कंपनी और उद्योग की खोज करें। यदि यह थोड़ी देर हो चुकी है (कहते हैं, क्योंकि आपने अपना कवर पत्र लिखा है) नौकरी विवरण का विश्लेषण करें।

हमेशा सोचो: मैं कंपनी के लिए क्या कर सकता हूं? क्या आप उन्हें अधिक विजेट बेचते हैं, ग्राहक की शिकायतों को तेजी से सुलझाने, वर्कफ़्लो को सुचारू बनाने या ग्राहकों को खुश करने के लिए उनकी सहायता कर सकते हैं?

यह समझें कि आप कैसे फायदेमंद होंगे, तो सुनिश्चित करें कि यह आपके साक्षात्कार के प्रश्न के उत्तर में स्पष्ट है।

4। प्रदर्शन पर अपनी ताकत रखो

साक्षात्कार विनम्रता के लिए समय नहीं हैं! बल्कि, यह एक क्षण है जब यह कहना उचित है कि "मैंने एक्सवाईजेड किया था" या "मेरा काम एबीसी में मदद करता है। "हम" कहने से बचें और अपनी उपलब्धियों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें यदि यह असहज महसूस करता है जैसे दुर्व्यवहार, अन्य लोगों की टिप्पणियों के संदर्भ में उपलब्धियां तैयार करने पर विचार करें:

मेरे सहकर्मियों ने मुझे दो साल का सर्वश्रेष्ठ टीम खिलाड़ी चुना

• मेरी वार्षिक समीक्षा में, मेरा प्रबंधक वास्तव में मेरी संगठनात्मक क्षमताओं के लिए आभारी था।
• इन चरणों का पालन करें, और आप इस स्थिति के लिए अपने विश्वास और उपयुक्तता के साथ साक्षात्कारकर्ताओं को प्रभावित करना सुनिश्चित करेंगे।

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