नए स्वास्थ्य देखभाल सुधार कानून द्वारा नियोक्ता कैसे प्रभावी होंगे? 23 मार्च, 2010 को

) कानून में यहां नए स्वास्थ्य बीमा सुधार कानूनों के मुख्य आकर्षण हैं जो व्यापार को प्रभावित करते हैं और 2014 तक पूरी तरह से अधिनियमित होंगे:

2014 में शुरू होने वाले स्वास्थ्य देखभाल सुधारों का सारांश

बीमा आवश्यक होगा:

• लगभग सभी संयुक्त राज्य निवासियों सरकार द्वारा निर्दिष्ट स्वास्थ्य बीमा कवरेज की न्यूनतम राशि या जुर्माना का भुगतान करने की आवश्यकता होगी कम-आय वाले लोगों के लिए कुछ अपवाद लागू होंगे

  नियोक्ता को कवरेज या फेस पेनल्टी प्रदान करने के लिए:

• नियोक्ता नहीं कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करने की आवश्यकता होगी, लेकिन कई व्यवसाय जो कवरेज प्रदान नहीं करते हैं एक दंड का भुगतान करें बीमा पूल:

• छोटे व्यवसाय सस्ता प्रीमियम प्राप्त करने के लिए अन्य छोटे व्यवसायों के साथ पूल करने में सक्षम होंगे।

  कर क्रेडिट:

• 2010 में शुरू होने से, छोटे व्यवसाय जो कवरेज देने का विकल्प चुनते हैं, उन्हें कर्मचारियों की कवरेज को और अधिक किफायती बनाने में मदद करने के लिए प्रीमियम का 35 प्रतिशत तक का टैक्स क्रेडिट प्राप्त करना शुरू हो जाएगा। 2014 तक, यह टैक्स क्रेडिट प्रीमियम के 50 प्रतिशत के बराबर होगा प्रारंभिक सेवानिवृत्त लोगों के लिए पुनरोद्धार सहायता: 55-64 वर्ष की आयु के कर्मचारी जो एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लेते हैं, उन्हें एक अस्थायी पुनर्बीमा कार्यक्रम से लाभ होगा। आखिरकार एक नया बीमा एक्सचेंज स्थापित किया जाएगा, जो अपनी नौकरी के माध्यम से सस्ती बीमा नहीं करते हैं। जब तक एक्सचेंज की स्थापना नहीं हो जाती है, 55 से 64 की उम्र के शुरुआती सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य देखभाल के लाभ देने वाले नियोक्ताओं अस्थायी पुनर्बीमा कार्यक्रम के माध्यम से संघीय सहायता के हकदार होंगे।

• कोई नियोक्ता जनादेश नहीं है, लेकिन दंड लगाया जाएगा
  व्हाइट हाउस के अनुसार:

"राष्ट्रपति के प्रस्ताव की आवश्यकता नहीं है कि छोटे व्यवसाय अपने कर्मचारियों को कवरेज प्रदान करते हैं। इसके बजाय, राष्ट्रपति प्रस्ताव छोटे व्यवसायों के लिए नए कर-क्रेडिट में अरबों डॉलर का भुगतान प्रदान करता है ताकि वे अपने लिए कवरेज प्रदान कर सकें, यदि वे ऐसा करने का चुनाव करते हैं।

आज, छोटे व्यवसाय उसी के लिए बड़ी कंपनियों की तुलना में 18 प्रतिशत अधिक का भुगतान करते हैं स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी। स्वतंत्र और गैर-पक्षपातपूर्ण कांग्रेस के बजट कार्यालय में पाया गया कि स्वास्थ्य बीमा सुधार के साथ, छोटे व्यवसायों के लिए प्रीमियम नीचे जायेंगे।

इसके अतिरिक्त, आप अचानक, मनमाने ढंग से दर से वृद्धि से सुरक्षित रहेंगे क्योंकि एक कार्यकर्ता बीमार हो जाता है; क्योंकि बीमा कंपनियों को स्वास्थ्य की स्थिति पर कवरेज की लागत का आधार देने की अनुमति नहीं दी जाएगी। "

यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि हालांकि कानून

व्यवसायों को अपने कर्मचारियों के लिए बीमा कवरेज प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है पना होगा अगर वे नहीं करते हैंतकनीकी रूप से, नियोक्ता जनादेश नहीं है, जिसके लिए नियोक्ता को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने के लिए किसी भी नियोक्ता की आवश्यकता होगी; हालांकि, 50 से अधिक कर्मचारियों के साथ नियोक्ता जो स्वास्थ्य बीमा नहीं देते हैं, उन्हें हर साल 2000 डॉलर प्रति मजदूर का भुगतान करना होगा यदि कोई कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा खरीदने के लिए संघीय सब्सिडी प्राप्त करता है। इसके अलावा, कर्मचारियों को अपने नियोक्ता के माध्यम से बीमा प्राप्त करने के लिए बाध्य नहीं किया जाएगा और एक अन्य स्रोत के माध्यम से एक सस्ती योजना का विकल्प चुन सकते हैं। 2014 में, लगभग सभी को स्वास्थ्य बीमा खरीदना होगा या $ 695 वार्षिक दंड का सामना करना होगा। कम आय वाले लोगों के लिए कुछ अपवाद हैं, लेकिन अगर आप अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा नहीं देते हैं, तो उन्हें अब भी इसे खुद ही खरीदना होगा। इसके अतिरिक्त, अवैध आप्रवासियों को किसी भी तरह से स्वास्थ्य बीमा खरीदने की अनुमति नहीं दी जाएगी।