आईटी और कंप्यूटिंग: जहां महिलाओं को प्रस्तुत किया गया है

महिलाओं ने कई कॉलेज की डिग्री प्राप्त कर ली है फिर भी, जब हम प्रौद्योगिकी क्षेत्र में गहराई तक पहुंचते हैं, विशेष रूप से कंप्यूटर विज्ञान और आईटी उद्योग, तकनीक में प्रवेश करने वाली महिलाओं की संख्या वास्तव में कम हो रही है।

Google द्वारा आयोजित एक 2014 के अध्ययन में, 1 9 80 के दशक के मध्य में, 37% महिलाओं ने कंप्यूटर विज्ञान में प्रवेश किया, जबकि 2012 में, केवल 18% कंप्यूटर विज्ञान में बड़ी संख्या में महिलाएं थीं। और, श्रम और सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, महिलाओं में केवल एक-चौथाई तकनीक उद्योग शामिल होता है

इन असमान संख्याओं के कारण क्या हैं? श्रम सांख्यिकी ब्यूरो का अनुमान है कि, 2020 तक, 1. 4 मिलियन कंप्यूटर साइंस नौकरियों को भरने की आवश्यकता होगी। तो क्यों नहीं अधिक महिला कंप्यूटर विज्ञान और आईटी उद्योगों में प्रवेश कर रहे हैं? चलो एक अच्छे लग रहे हैं।

कंप्यूटर टेक्नोलॉजी में ग्रेट लिंग डिवाइड

Google द्वारा प्रशासित एक ही अध्ययन के आधार पर, लिंग-असमानता के मुद्दों यहां प्रचलित हैं I लगभग 1600 महिलाओं और पुरुषों का सर्वेक्षण करने के बाद, यहां बताया गया है कि:

• लड़कों की तुलना में लड़कियों को कंप्यूटर विज्ञान का अध्ययन करने की संभावना कम होने की संभावना है। और यह संख्या छोटी नहीं है - Google अध्ययन में 50 प्रतिशत असमानता का पता चला है

• स्कूल में पढ़ाया जाता नहीं है कि कंप्यूटर विज्ञान का मतलब क्या है।

• जब पूछा गया कि कंप्यूटर विज्ञान का क्या अर्थ है, लड़कियों को बड़े पैमाने पर इसे "मुश्किल," "उबाऊ," और "तकनीक के रूप में दर्शाया गया है। "

मई 2014 में, Google ने दुनिया में अपने कर्मचारियों के बारे में थोड़ा सा बताया कि केवल 30 प्रतिशत महिलाएं हैं

लिंग के आधार पर अन्य सामाजिक मीडिया दिग्गजों के कार्यबल पर एक नज़र डालें:

• याहू में 37% महिलाओं को रोजगार दिया जाता है

• लिंक्डइन 39% महिलाओं को रोजगार देता है

• फेसबुक 37% महिलाओं को रोजगार देता है

एक बिट गहरा खुदाई < इसे नीचे थोड़ा सा टूटकर, माइक्रोसॉफ्ट रिपोर्ट करता है कि इसके कर्मचारियों की संख्या में केवल 29% महिलाएं हैं, जो 17% से कम तकनीकी पदों पर हैं और प्रबंधन भूमिकाओं में 22%।

Google तकनीकी क्षमता में केवल 17% महिलाओं को रोजगार देता है, 21% नेतृत्व की भूमिका में।

• ट्विटर पर महिला कर्मचारी केवल अपने कर्मचारियों की 10% को भरते हैं, जिनके प्रबंधन में मात्र 21% है।

• पुरुषों की तुलना में कम महिलाएं दुनिया में तकनीकी उत्पाद विकास को प्रभावित करती हैं, जहां अलग-अलग दृश्यों के साथ कंपनियां बढ़ती जा रही हैं (जो कम विविधतापूर्ण हैं उनके विपरीत)

• फिर भी दिलचस्प बात, इंटरनेट उपयोग में महिलाओं की संख्या 17% से अधिक है। इंटेल के जिनेविइव बेल ने 2012 में कुछ शोध पेश किए, जिसमें अतिरिक्त आंकड़े सामने आए हैं जो निम्न क्षेत्रों में पुरुषों की तुलना में महिलाओं द्वारा अधिक तकनीक का उपयोग दिखाते हैं:

मोबाइल फोन

• स्थान आधारित सेवाओं

• सोशल मीडिया साइटें

• स्काइप > तो हम यहाँ के बारे में क्या बात कर रहे हैं? स्पष्ट रूप से, महिलाओं को

तकनीक का उपयोग करने से डरते नहीं हैं शायद महिलाओं को में प्रौद्योगिकी क्षेत्र के क्षेत्र में जाने के बारे में अधिक मितभाषी हैंइसके बारे में कोई गलती न करें: महिलाएं प्रौद्योगिकी के उच्च प्रयोक्ता हैं, और इंटेल के अनुसार, कुछ बहुत बड़े क्षेत्रों में पुरुषों की तुलना में अधिक है। आईटी में लिंग अंतर को दूर करना, कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग परिवर्तन यहां है, यद्यपि। यूनिवर्सिटी ऑफ कैलिफोर्निया बर्कले के मुताबिक, बर्कली डेटा पर नज़र रखने के बाद से पहली बार, यूनिवर्सिटी में पेश की जाने वाली प्रारंभिक कंप्यूटर साइंस कक्षाओं में नामांकित पुरुषों की तुलना में हाल ही में अधिक महिलाएं हैं।

ओबामा प्रशासन लिंग विषमताओं को निकट से देखे हुए है जहां लड़कियों, लड़कों और कंप्यूटर विज्ञान का संबंध है।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और मठ (एसटीईएम) में महिलाओं और लड़कियों के बारे में राष्ट्रपति ओबामा का बयान, "जिन चीजों का मैं सचमुच विश्वास करता हूं उनमें से एक है कि हमें गणित, विज्ञान और अधिक लड़कियों की दिलचस्पी रखने की ज़रूरत है [ कंप्यूटर, आदि] इंजीनियरिंग हमारे पास आधे आबादी है जो कि उन क्षेत्रों में प्रस्तुत किया गया है और इसका अर्थ है कि हमारे पास प्रतिभा का एक पूरा हिस्सा है जिसे प्रोत्साहित नहीं किया जा रहा है। "

प्रौद्योगिकी गिरावट में कई महिलाओं के साथ, स्टेम प्रतिशोध के साथ पब्लिक स्कूलों में प्रवेश कर रहा है यहां शिक्षक, प्रशासक और राजनेता एक बहुत ही पारदर्शी और समग्र फैशन में STEM- आधारित शिक्षा घुसपैठ कर रहे हैं। और हर कोई बोर्ड पर है

उस ने कहा, यह आवश्यक है कि आईटी और कंप्यूटर विज्ञान के क्षेत्र में प्रवेश करने वालों के लिए लैंगिक असमानता को दूर करने के लिए स्कूलों और समुदायों को एक साथ आना जारी रहेगा।