प्रबंधन स्तर और नौकरी के शीर्षक के बारे में जानें

लोग संगठन में कई विभिन्न स्तरों पर प्रबंधन की नौकरियों में काम करते हैं। आप एक प्रबंधन स्तर की नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आपको विभिन्न प्रबंधन स्तरों को समझना होगा। इन सभी प्रबंधन स्तरों पर कर्तव्यों और जिम्मेदारियां अलग-अलग होती हैं। स्तर की संख्या कंपनी के विकास के स्तर, संस्कृति, उद्योग और चरण पर निर्भर करती है। नीचे सूचीबद्ध कुछ प्रबंधन स्तर अमेरिका के व्यापार में सामान्य हैं

पर्यवेक्षक

कई लोगों के लिए, उनका पहला प्रबंधन स्तर नौकरी पर्यवेक्षक के रूप में है पर्यवेक्षक एक प्रथम स्तर का प्रबंधन नौकरी है यह व्यक्ति लोगों के एक छोटे समूह के लिए ज़िम्मेदार है, आम तौर पर एक ही काम या बहुत ही इसी तरह की नौकरियां कर रहा है। आम तौर पर पर्यवेक्षक के पास उन व्यक्तियों के काम करने का महत्वपूर्ण अनुभव होता है जो वे निगरानी करते हैं। पर्यवेक्षक आमतौर पर कार्य कार्य, टाइमकीपिंग और समस्या सुलझाने के लिए काम करता है। वह गुणवत्ता, प्रेरणा, और प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार है। इस प्रबंधन स्तर के व्यक्ति में आमतौर पर बहुत कम विवेक होता है, वह आमतौर पर प्रबंधक को रिपोर्ट करता है

परियोजना प्रबंधक

कुछ लोग परियोजना प्रबंधन को प्रबंधन स्तर पर नहीं मानते हैं यही कारण है कि प्रोजेक्ट मैनेजर आम तौर पर प्रबंधकों की बैठकों में भाग नहीं लेते। हालांकि, वे अन्य प्रबंधकों के समान ही कई कार्य करते हैं। कई उद्योगों में एक आम प्रबंधन प्रबंधन है एक प्रोजेक्ट मैनेजर को परियोजना के लिए सौंपे गए कर्मचारियों के लिए प्रत्यक्ष / रेखा की जिम्मेदारी नहीं है।

इसके बजाय परियोजना प्रबंधक मैट्रिक्स प्रबंधक है। एक प्रोजेक्ट मैनेजर प्रबंधन कार्यों की योजना, आयोजन, निर्देशन और निगरानी के लिए जिम्मेदार है, लेकिन आम तौर पर मैट्रिक्स के दूसरे अक्ष पर लाइन मैनेजर्स के साथ साझेदारी में होता है। परियोजना प्रबंधक गुणवत्ता, अनुसूची और बजट के लिए जिम्मेदार है, लेकिन प्रशिक्षण और अनुशासन जैसे लोगों से संबंधित कार्यों के लिए नहीं।

एक प्रोजेक्ट मैनेजर आमतौर पर प्रोजेक्ट प्रबंधन के प्रबंधक, निदेशक या उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करता है, हालांकि वे पदानुक्रम में किसी भी प्रबंधक को रिपोर्ट कर सकते हैं।

प्रबंधक

प्रबंधक एक प्रथम स्तर का प्रबंधक हो सकता है जो पर्यवेक्षकों का प्रबंधन करने वाले कर्मचारियों या सीधे एक दूसरे स्तर के प्रबंधक का पर्यवेक्षण करता हो कंपनी का आकार आमतौर पर निर्धारित करता है कि कौन सा प्रथम पंक्ति प्रबंधक के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के पर्यवेक्षक के समान हैं, हालांकि प्रबंधक के पास अधिक कर्मचारी जिम्मेदारी, अधिक मानव संसाधन जिम्मेदारी और अधिक विवेक है। वह आम तौर पर कर्मचारियों के एक छोटे समूह को समान या समान कार्य करने की निगरानी करता है प्रबंधक का आमतौर पर लगभग 1 से 3 साल का अनुभव होता है। प्रबंधक आमतौर पर वरिष्ठ प्रबंधकों, निदेशकों, उपाध्यक्षों या मालिकों को रिपोर्ट करते हैं।

वरिष्ठ प्रबंधक

कुछ संगठनों में वरिष्ठ प्रबंधक के पद के पद होते हैंएक वरिष्ठ प्रबंधक के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को अनिवार्य रूप से एक प्रबंधक के रूप में ही है। वे कर्मचारियों के एक समूह के प्रशासनिक और कार्यात्मक दिशा के लिए जिम्मेदार हैं आम तौर पर उनके पास अन्य विवेक और अन्य प्रबंधकों की तुलना में अधिक वित्तीय प्राधिकरण है। अक्सर, यह शीर्षक सिर्फ उस व्यक्ति को इंगित करता है जो अपने साथियों की तुलना में नौकरी पर अधिक समय तक रहा है।

कभी-कभी ऐसा इसलिए होता है क्योंकि उन्हें अन्य प्रबंधकों को निर्देशित करने या प्रशिक्षित करने की ज़िम्मेदारी होती है। दुर्लभ अवसरों पर, वे वास्तव में प्रबंधकों के एक समूह की निगरानी करते हैं।

जनरल मैनेजर

एक महाप्रबंधक एक से अधिक कार्य देखता है और अक्सर उन कार्यों के प्रबंधकों की देखरेख करके किसी कंपनी के सभी कार्यों की देखरेख करता है। महाप्रबंधक के पास व्यापक अक्षांश और बहुत अधिक विवेकाधीन अधिकार है वह या उसके पास काफी वित्तीय जिम्मेदारी है और आमतौर पर कंपनी या इसके बड़े हिस्से के लिए पी एंड एल की जिम्मेदारी है। महाप्रबंधक आम तौर पर कंपनी के लिए भर्ती प्राधिकरण भी होता है, हालांकि वह / उस प्रबंधक को अधीनस्थ प्रबंधक को सौंप सकता है।

अन्य प्रबंधन स्तर

संगठन, विशेष रूप से बड़े वाले, में अन्य प्रबंधन के स्तर और खिताब हैं जिनके पास वास्तव में शीर्षक "प्रबंधक" नहीं है