मानसिक स्वास्थ्य कर्मचारी लाभ के बारे में जानें

यह अनुमान लगाया गया है कि पांच अमेरिकी वयस्कों में से लगभग एक अपने जीवनकाल में कुछ प्रकार की मानसिक बीमारियों से पीड़ित है, जो कुछ के लिए है। संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी कामकाजी वयस्कों में से 2 प्रतिशत। (स्रोत: एनआईएच) मानसिक बीमारी पर राष्ट्रीय गठबंधन (नामी) सलाह देते हैं कि "गंभीर मानसिक बीमारी की कीमत अमेरिका $ 193 है। प्रति वर्ष खोई आय में 2 अरब "आगे," गंभीर मानसिक बीमारी से पीड़ित व्यक्ति गंभीर चिकित्सा स्थितियों के जोखिम का सामना कर रहे हैं

गंभीर मानसिक बीमारी के साथ यू एस में रहने वाले वयस्कों की तुलना में औसतन 25 साल पहले की तुलना में मर जाते हैं, काफी हद तक उपचार योग्य चिकित्सा शर्तों के कारण। "

कैसे व्यवहारिक स्वास्थ्य लाभों का समर्थन कल्याण

अच्छे मानसिक स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं और समर्थन की आवश्यकता होती है हालांकि, स्वास्थ्य देखभाल की एक बड़ी संख्या में ऐसे लाभ नहीं होते हैं जो व्यवहार स्वास्थ्य रोगियों की विशिष्ट जरूरतों को कवर करते हैं, न ही दवाएं और चिकित्सा जो उन्हें सामान्य जीवन की आवश्यकता होती है इसका मतलब है, ऐसे कर्मचारियों के लिए उपलब्ध सीमित संसाधन हैं जो तनावपूर्ण व्यक्तिगत और व्यावसायिक स्थितियों, अवसाद, भावनात्मक मुद्दों और पारस्परिक दोष से निपटने वाले हो सकते हैं।

मानसिक स्वास्थ्य लाभों तक पहुंच न होने से पीड़ित लोगों को चीजों से निपटने के अस्वास्थ्यकर तरीके से मुमकिन हो सकता है, जैसे कि मादक द्रव्यों के सेवन के लक्षणों और व्यसनों के रूप में अस्वीकार्य तरीके से अभिनय करना। लंबे समय से, मानसिक स्वास्थ्य की कमी के कारण कंपनी को खराब उत्पादकता, कम कर्मचारी मनोबल और कानूनी जोखिम का कारण बनता है, जब एक कर्मचारी अंततः अपने मुकाबला कौशल के अंत में आता है।

मानसिक स्वास्थ्य लाभ काम करना

सौभाग्य से, व्यवहार संबंधी स्वास्थ्य योजनाएं हैं जो कई कार्यस्थलों में इस बहुत ही वास्तविक समस्या को हल करने में सहायता करती हैं। यह अक्सर बहु-एकीकृत दृष्टिकोण के उपयोग को शामिल करता है एक अच्छी तरह से तैयार की जाने वाली व्यवहार स्वास्थ्य योजना के घटकों में निम्न शामिल हैं:

• किसी व्यक्ति के लिए ऑन-डिमांड पहुंच - जब कोई व्यक्ति कथित संकट के बीच में है, चाहे वह कुछ निजी या पेशेवर हो, चाहे वह जानकार हो और देखभाल करने वाले व्यक्ति के साथ बात करने के लिए सभी फर्क पड़ता है कई कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) टेलीफोन परामर्शदाताओं, नर्सों और अन्य स्वास्थ्य प्रदाताओं की प्रत्यक्ष पहुंच प्रदान करते हैं जो किसी प्रभावित कर्मचारी को वह जरूरतों के अनुसार व्यवहार संबंधी स्वास्थ्य सेवाओं को निर्देशित कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, आपातकालीन कक्ष नर्सों और डॉक्टरों को मानसिक बीमारी के लक्षणों से पीड़ित वयस्कों को त्वरित और सम्मानजनक देखभाल प्रदान करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
• सेवाओं के लिए तत्काल स्वीकृतियां - किसी व्यक्ति या उसके आश्रित सुरक्षा के लिए एक तत्काल खतरा का इलाज करने के लिए, आपातकालीन देखभाल में प्रवेश करने में सक्षम होने के नाते, किसी व्यक्ति को जो भी सामना करना पड़ रहा है, उसका सामना करने में सहायता करने के लिए किसी जीवित व्यक्ति की तेज़ पहुंच के साथ-साथ नितांत जरूरी।व्यवहारिक स्वास्थ्य योजनाएं एक पूर्व-प्रमाणन प्रक्रिया की गति प्रदान करती है और मानक स्वास्थ्य बीमा से निपटने का दावा करती है।
• डेटा और सेवा एकता - किसी भी व्यवहार स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम के लिए एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि यह एक सुरक्षित वातावरण में प्रत्येक सदस्य के स्वास्थ्य देखभाल डेटा को सहज और गोपनीय रूप से प्रबंधित कर सकता है। अतीत में, कागज रिकॉर्ड प्रबंधन विधियों के साथ गोपनीयता के मुद्दों के कारण सदस्यों को नियंत्रित करने और सही कार्यक्रमों में शामिल करना कठिन था। जगह में एचआईपीएए के दिशानिर्देशों के साथ, एक मानसिक स्वास्थ्य प्रणाली समूह बीमा योजना के सदस्यों की गोपनीयता की अनुमति दे सकती है जब उन्हें मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच की आवश्यकता होती है।
• प्रिस्क्रिप्शन सहायता - किसी व्यक्ति को अंतर्निहित मानसिक या व्यवहार संबंधी स्वास्थ्य समस्या का इलाज करने के लिए दवा की ज़रूरत होती है, तो संभावित बाधा को स्वीकृत नुस्खे तक पहुंच है। व्यावहारिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों में बड़ी संख्या में समस्याओं का इलाज करने के लिए दवाएं प्राप्त करने में अधिक सफलता मिली है, अवसाद से लेकर पदार्थ के दुरुपयोग तक। इसके अतिरिक्त, यह एक निरंतर स्तर का समर्थन होना चाहिए क्योंकि मानसिक स्वास्थ्य रोगी अक्सर जब वे बेहतर महसूस करना शुरू करते हैं तो उनकी दवाओं को दूर करने का निर्णय लेते हैं। चिकित्सकों और फार्मासिस्टों को नियमित रूप से ड्रग थेरेपी के महत्व को संवाद करने का एक तरीका चाहिए।

सौभाग्य से, मानसिक बीमारी से जुड़ा कलंक कम हो रहा है और मरीज़ उनकी मानसिक स्वास्थ्य योजना के लाभों का उपयोग करने के लिए उनकी देखभाल करने में सक्षम हैं। नियमित मनोवैज्ञानिक देखभाल, दवा, और बात के उपचार के अलावा, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों से निपटने वालों के लिए दृष्टिकोण अधिक सकारात्मक हो रहा है