कैसे एक खराब इंटर्नशिप अनुभव के सर्वश्रेष्ठ बनाने के लिए

दिसंबर 23, 2005 में, मुझे बायरन इंडस्ट्रीज़ (कंपनी का वास्तविक नाम छिपता हुआ) द्वारा आमंत्रित किया गया था ताकि वे अपने इंटर्नशिप कार्यक्रम में हिस्सा ले सकें। 2,000 से अधिक कर्मचारियों और राजस्व में कई सौ मिलियन डॉलर के साथ, बायरन बोस्टन की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है एक स्नातक के रूप में मानव संसाधन का अध्ययन करना चुनौतीपूर्ण था। मेरे विश्वविद्यालय के भीतर कुछ शैक्षणिक अवसर थे

मुझे लगा कि एक मानव संसाधन इंटर्नशिप हासिल करना एक सफल कैरियर बनाने की कुंजी थी। न केवल एक इंटर्नशिप की स्थिति को हासिल करना, बल्कि एक प्रमुख कंपनी में से एक, बेहद रोमांचक है।

मेरा इंटर्नशिप अनुभव शुरू करना

मैंने जनवरी 2006 में इस कार्यक्रम में प्रवेश किया। मैंने अपने पर्यवेक्षक से मुलाकात की जो शानदार लग रहा था उसने कार्य और असाइनमेंट की एक प्रेरणादायक सूची तैयार की जो मैं इंटर्नशिप के दौरान पूरी करूँगा। इनमें मानव संसाधन लाभों की जांच करना और उनके अनूठे इन-हाउस बेनिफिट रेफरल सिस्टम में सुधार करने के लिए काम करना शामिल है। अन्य परियोजनाओं को भी सूचीबद्ध किया गया था, जिसमें हंगामी नौकरियों जैसे फांसी, स्टेपलिंग, वर्णमालाकरण, आदि के रूप में वर्णित किया गया था।

मेरी इंटर्नशिप की वास्तविकता

मेरी कॉलेज की शिक्षा के शिखर होने का क्या होना मेरे सबसे कम पसंदीदा अनुभवों में से एक था। मुझे प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन बोस्टन में जाने की आवश्यकता थी I ऐसा करने में, मैंने गैस, टोल, पार्किंग की लागत, और मेरी कार पर पहनने और आंसू।

मेरी इंटर्नशिप पूरी तरह से अवैतनिक था, जिसमें मेरे ऑटो खर्च के लिए कोई भी संभव प्रतिपूर्ति शामिल है मैं एक जूनियर था, और इसलिए मेरे पाठ्यक्रम का काम अपने सबसे मुश्किल और बहुतायत से चरण में था - लेकिन मैं इस अवांछनीय अनुभव में डूबकर प्रति सप्ताह 15 घंटों में खर्च कर रहा था।

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जैसे कि ये कारक काफी खराब नहीं थे, मैंने इंटर्नशिप साइट पर खर्च किए समय को वांछित होने के लिए बहुत ज्यादा छोड़ दिया।

मेरे पर्यवेक्षक ने मुझे आदेश दिया, और उनमें से अधिकांश को पुरुषीय कार्य करने के लिए किया गया था मुझे यहां तक ​​कि अन्य विभागों का कारोबार भी किया जाता था जहां वे मेरा नाम नहीं पूछते थे बल्कि मुझे "आंतरिक रूप से" कहा जाता था। "और अगर मैं चाहता था कि मैं अपने कॉलेज से अकादमिक ऋण प्राप्त कर रहा था तो मैं भी नहीं छोड़ सकता था। कार्यक्रम छोड़ने पर मेरी प्रतिलेख पर "वापसी" होनी चाहिए; कुछ मैं इसके बारे में बहुत रोमांचित नहीं था

कहानी का नैतिकता

इस कहानी की नैतिकता क्या है? यद्यपि मेरा अनुभव बहुत खराब था और मैं इसे फिर से नहीं करना चाहता, फिर भी मुझे इसमें पछतावा होने का अफसोस नहीं होता मैंने कार्यस्थल में धीर रखने के महत्व सहित कई महत्वपूर्ण सबक सीखा है यह भी ब्योर्न काम करने के लिए एक भयानक जगह थी क्यों के विशिष्ट विवरण जानने के लिए एक महान अवसर था। अगर मुझे सड़क पर ऐसी ही स्थिति या संस्कृति का सामना करना पड़ता था, तो मैं इसे पहचान सकता हूं और उचित कार्रवाई कर सकता हूं।

छात्रों के लिए एक अन्य बिंदु नींबू के बाहर नींबू पानी बनाने की कोशिश करने और सोचने का है। मेरे मामले में, मैं अपने बुरे अनुभव को ऐसे व्यवसाय में बदलने में सक्षम था जहां मैं इंटर्नशिप को बेहतर बनाने में मदद कर सकता हूं। अन्य छात्रों को परामर्शदाता निबंध लिखने या उनके परिसर में एक नेटवर्क शुरू करने में मदद मिल सकती है जहां वे आम इंटर्नशिप के मुद्दों पर चर्चा और साझा कर सकते हैं।

इंटर्नशिप हमेशा किसी तरह से छात्र के लिए फायदेमंद होती है लाभ की राशि प्रत्यक्ष रूप से सीधे संबंधित है कि मेजबान साइट कितनी अच्छी तरह से और छात्र उच्च प्रभाव वाले काम के एक राज्य में एक साथ जाल कर सकते हैं जो गहन शैक्षणिक है। बहुत कम से कम, छात्र अपने इंटर्नशिप को फिर से शुरू करने में सक्षम होंगे। बायरन इंडस्ट्रीज मेरी फिर से शुरू में रहेंगे - आखिरकार, मैंने इसे कमाया।