सबसे आम व्यावसायिक नेटवर्किंग गलती

पेशेवर नेटवर्किंग नौकरी चाहने वालों को अपनी अगली नौकरी खोजने के लिए उपयोग कर सकते हैं। क्योंकि लगभग सभी के पास फेसबुक पर लिंक्डइन और दोस्तों पर बहुत सारे कनेक्शन हैं, आपको लगता होगा कि नेटवर्किंग के जरिए नौकरी देने के लिए यह पहले से कहीं ज़्यादा आसान होगा।

सोशल मीडिया पर संपर्कों की पहुंच की वजह से यह वास्तव में कठिन है, जो उन संसाधनों पर अधिक काबू पा सकता है।

यह कनेक्ट करना इतना आसान है कि मदद के लिए किसी से पूछने के लिए यह आकर्षक हो सकता है।

यह नौकरी चाहने वालों को भी सही तरीके से नेटवर्किंग नहीं कर रहे हैं जो गलत लोगों से जुड़ने का अवसर बर्बाद करने का मौका - जो लोग आपकी मदद करने में सक्षम नहीं हैं या आपको नहीं जानते हैं

अगर मुझे नौकरी रेफरल के लिए एक अनुरोध मिलता है, उदाहरण के लिए, किसी से मैं मुश्किल से जानता हूं कि मैं उन्हें सुझाऊंगा नहीं। संभावित नियोक्ता या मेरे लिए यह उनके लिए उचित नहीं है मुझे यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि इससे पहले कि मैं उनकी सिफारिश करने पर विचार करता हूं, किसी को नौकरी के लिए अच्छी तरह से योग्य है, और मैं आपको तब तक नहीं भेज सकता जब तक कि मैं आपको नहीं जानता।

से बचने के लिए सबसे बड़ा नेटवर्किंग गलती

नौकरी तलाशने वालों को अक्सर ऑनलाइन नेटवर्किंग पर भरोसा होता है, और नेटवर्किंग संपर्कों में उन लोगों के लिए थोड़ी - या नहीं - हो सकती है जो मदद के लिए पूछ रहे हैं यह सबसे बड़ी गलती है कि नौकरी चाहने वाले आम तौर पर बनाते हैं - ईमेल, लिंक्डइन संदेश, या दूसरे हाथ वाले रेफरल पर निर्भर करते हुए अपने नेटवर्किंग अभियान का संचालन करते हैं।

इसे प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, आपको अपने नेटवर्किंग प्रयासों को एक पायदान या दो को ऊपर उठाना होगा। सीधे शब्दों में कहें, व्यक्ति काम में नेटवर्किंग।

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नेटवर्किंग को अगला स्तर पर ले जाएं

नेटवर्किंग काम है यह केवल एक लिंक्डइन संदेश या एक परिचय के लिए अनुरोध नहीं भेज रहा है। एक मजबूत रेफरल बनाने के लिए पूरी तरह से प्रेरित होने के लिए (और लाइन पर उनकी प्रतिष्ठा डाल) अधिकांश लोगों को संभावित उम्मीदवार के साथ सहज महसूस करने की आवश्यकता होगी

आपका फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल को क्रमशः होना चाहिए, लेकिन अमूर्त को भी जगह में होना चाहिए। यही लोगों का हिस्सा है

किसी व्यक्ति या सहकर्मी के ईमेल समर्थन के आधार पर अधिकांश लोगों को एक उम्मीदवार के बारे में वास्तव में उत्साहित होने में कठिनाई होगी। इसलिए, आपके नेटवर्किंग लक्ष्य के लिए अंतिम लक्ष्य सीधे संपर्क होना चाहिए, अधिमानतः व्यक्ति में उदाहरण के लिए, एक परिचय के लिए एक लिंक्डइन अनुरोध के लिए, यह है कि किसी व्यक्ति को आप व्यक्ति में मिले हैं या फोन पर उससे बातचीत करनी है, यह बहुत आसान है।

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एक बैठक सेट अप करें

सबसे अच्छा तरीका, जब भौगोलिक रूप से संभव है, जानकारी का परामर्श या सूचनात्मक साक्षात्कार का सामना करने के लिए एक चेहरे की व्यवस्था करना है आप पर आश्चर्य हो सकता है कि बैठक सेट करना कितना आसान है, खासकर यदि आप जोर देते हैं कि आप सलाह और सहायता मांग रहे हैंपहली बार एक सामान्य वार्तालाप होने और एक रेफरल के लिए जल्द ही पूछने से, आपको आपकी सलाह देने के लिए बाध्य होने के बावजूद आपको बेहतर तरीके से जानने का तरीका प्रदान करेगा।

सबसे अच्छा विकल्प, यदि संभव है, तो कार्यस्थल में सूचना संपर्क परामर्श स्थापित करना आपके संपर्क के साथ है इस तरह आप अन्य सहकर्मियों, प्रबंधकों या मानव संसाधन कर्मचारियों को कुछ परिचय दे सकते हैं, जबकि आप वहां हैं।

यह बताते हुए कि आप काम के माहौल को पार करने से लाभान्वित होंगे, अक्सर आपके संपर्क कार्यालय में बैठक का विकल्प पेश करने का एक ठोस तरीका है।

कॉफी के लिए मिलो

अगर कार्यस्थल की बैठक एक विकल्प नहीं है, तो एक कप कॉफी के लिए आमंत्रित करें। मुझे पता है कि एक नौकरी तलाशने वाला, जिसे सिर्फ लिंक्डइन से जुड़े लोगों से पूछकर आखिरी नौकरी मिलती है अगर वे कॉफी के साथ कुछ मिनट तक उनकी सलाह को साझा करने के लिए मिल सकती हैं। उसने पूछा कि हर एक व्यक्ति ने कहा हाँ। यहां तक ​​कि अगर वे उसे सीधे मदद नहीं कर सके, तो वे उसे किसी और को भेजना चाहते थे जो शायद मदद कर सके।

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बिजनेस कार्ड लाएं

अपनी संपर्क जानकारी के साथ एक बिजनेस कार्ड लें, जिसमें आपकी लिंक्डइन प्रोफाइल का यूआरएल शामिल है, जो आपके साथ मिलने वाले संपर्कों के साथ साझा करने के लिए तैयार हैं।

इस तरह से उन्हें आपके साथ संपर्क में वापस लाने और उनके कनेक्शनों के बारे में जानकारी देना आसान होगा।

आपकी मदद की पेशकश करें

नेटवर्किंग नेटवर्किंग सफलता के सबसे महत्वपूर्ण रहस्यों में से एक है, दोनों तरीकों से काम करता है और इसे देने का मौका मिलता है। अपनी मीटिंग छोड़ने से पहले, किसी भी सहायता की पेशकश करना याद रखें जो आप प्रदान कर सकते हैं। जितना अधिक आप दूसरों की सहायता करेंगे, उतनी अधिक संभावना होगी कि वे आपकी मदद करेंगे।

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