नॉर्थ कैरोलिना बाल श्रम कानूनों के बारे में क्या पता है

यदि आप उत्तर कैरोलिना में रहने वाले एक किशोरी हैं और आप नौकरी करना चाहते हैं, तो आप कहां शुरू करते हैं? यह पहले राज्य में बाल श्रम कानूनों को समझने में मददगार साबित हो सकता है ताकि आप यह सुनिश्चित कर सकें कि क्या आप कर सकते हैं वहां काम कर सकते हैं। प्रत्येक राज्य के कानून कुछ हद तक अलग-अलग हो सकते हैं, इसलिए यदि आपका परिवार हाल ही में ओहियो से स्थानांतरित हो गया है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप उत्तर कैरोलिना में भी काम कर सकते हैं, क्योंकि आपके स्थानांतरित होने से पहले आपको नौकरी मिल गई थी।

उत्तरी केरोलिना में काम करने के लिए आपको पुराना क्या करना है?

जब आप 14 वर्ष के हो, तो आप उत्तरी कैरोलिना में काम करना शुरू कर सकते हैं, लेकिन ऐसा करने के लिए आपके पास एक बाल रोजगार प्रमाण पत्र होना चाहिए। आप श्रम विभाग या आपके काउंटी के सामाजिक सेवा कार्यालय से एक रोजगार प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकते हैं। चौदह एक ही उम्र है कि संघीय कानून न्यूनतम आयु के रूप में काम करता है, हालांकि कुछ अपवाद हैं जब संघीय और राज्य के कानूनों के बीच एक संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधी कानून लागू होगा, लेकिन यह उत्तरी कैरोलिना में एक मुद्दा नहीं है क्योंकि न्यूनतम आयु समान है

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14-वर्षीय कार्य कब हो सकता है?

यद्यपि नॉर्थ कैरोलिना ने 14 वर्षीय को काम करने की अनुमति दी है, राज्य कुछ किशोरों के साथ अलग-अलग तरीके से व्यवहार करता है, इस बात पर निर्भर करता है कि वे कितने पुराने हैं। उदाहरण के लिए, 14- और 15 वर्षीय छात्र स्कूल के दिनों में तीन घंटे तक काम कर सकते हैं और गैर-स्कूल के दिनों में आठ घंटों तक काम कर सकते हैं, लेकिन 18 घंटे से भी अधिक समय काम करने से मना कर दिया जाता है जब स्कूल सत्र में होता है या हफ्तों के दौरान 40 से अधिक घंटे जब स्कूल बाहर आ जाता है।

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उन्हें 7 ए के बीच काम करना चाहिए। मीटर। और 7 पी मीटर। सिवाय ग्रीष्म के दौरान जब वे 9 पी तक काम कर सकते हैं मीटर। मजदूरी घंटे अधिनियम यह तय करता है कि कम से कम 16 साल से कम आयु के किशोरों को लगातार पांच घंटे तक काम करने के बाद 30 मिनट का ब्रेक दिया जाना चाहिए।

युवाओं को ऐसी नौकरी नहीं मिल सकती जिन्हें खतरनाक माना जाता है, जैसे कि अधिकांश विनिर्माण नौकरियां या जो उन्हें जहरीले रसायनों या अन्य खतरनाक पदार्थों या कामकाजी परिस्थितियों में उजागर करती हैं

बड़े किशोरों के लिए नियम

16- से 17 वर्षीय आयु वर्ग के किशोरों में काम करने के घंटे की थोड़ी अधिक लचीलापन होती है, लेकिन आम तौर पर वे 11 घंटे के बीच काम नहीं कर सकते। मीटर। और 5 ए मीटर। अगर स्कूल उस दिन सत्र में है दूसरे शब्दों में, वे 5 ए पर काम पर घड़ी नहीं कर सकते मीटर। और कुछ घंटों बाद स्कूल के लिए बंद सिर। अगर वे अगले दिन स्कूल में हैं तो वे आधी रात को घड़ी नहीं कर सकते हैं। अभिभावकीय अनुमति के साथ और स्कूल के प्रशासक की अनुमति के साथ, हालांकि, इस प्रतिबंध को कभी-कभी माफ कर दिया जा सकता है।

बड़े किशोरों को आमतौर पर खतरनाक स्थितियों और खतरनाक नौकरियों में काम करने से भी निषिद्ध कर दिया जाता है, लेकिन अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, किशोर जो कार्यक्रमों में भाग लेते हैं जो उचित श्रम मानक अधिनियम द्वारा शिक्षुता के रूप में परिभाषित होते हैं वे खतरनाक क्षेत्रों में काम करने में सक्षम हो सकते हैं जो आम तौर पर युवाओं के लिए सीमाओं पर बंद होते हैं।अपने संभावित नियोक्ता या उत्तरी कैरोलिना बाल श्रम प्राधिकरण के साथ अपने विकल्पों पर चर्चा करें, या उत्तरी केरोलिना राज्य श्रम की वेबसाइट पर जाएं।