इस्तीफा क्या करें और क्या नहीं

आपको अपनी नौकरी से कैसे इस्तीफा देना चाहिए? कैसे अपने इस्तीफे में बदल रहे हैं जब आप के बारे में नहीं करना चाहिए? अच्छे हैं - और इतना अच्छा नहीं - इस्तीफा देने के तरीके मैंने देखा है कि इस्तीफा दोनों तरीकों से संभाला है।

एक कर्मचारी ने अपने प्रबंधक के डेस्क पर एक नोट छोड़कर कहा कि उसने छोड़ दिया और वापस नहीं होगा। एक अन्य कर्मचारी पागल हो गया, मालिक पर चिल्लाया, और दरवाजा बाहर चला गया। न तो विकल्प, बेशक, इस्तीफा देने का सबसे अच्छा तरीका है यदि आप इसकी सहायता कर सकते हैं।

जो कर्मचारी ईश्वर से इस्तीफा दे देता है, दो हफ्ते का नोटिस देता है, एक विनम्र इस्तीफा पत्र लिखता है, और कंपनी में अपने कार्यकाल के दौरान जिन अवसरों के लिए उनके पास था, उनके लिए नियोक्ता एक सकारात्मक पर छोड़ देंगे नकारात्मक, ध्यान दें - और एक अच्छा रोजगार संदर्भ पाने का बेहतर मौका होगा।

इस्तीफा क्या है और क्या नहीं

यह है कि आपको क्या करना चाहिए (और जो आपको नहीं करना चाहिए) जब आपकी नौकरी से इस्तीफा दे दिया जाए

अपने कंप्यूटर को साफ करो यहां तक ​​कि अगर आप सूचना देते हैं, तो आपका नियोक्ता तय कर सकता है कि आपको अभी किया जाना चाहिए और वे आपको दरवाजा दिखा सकते हैं। अपने इस्तीफे में आने से पहले, अपने कंप्यूटर को साफ़ करें। व्यक्तिगत फ़ाइलें और ईमेल संदेश हटाएं सुनिश्चित करें कि आपकी यात्रा के बाद संपर्क में रखने के लिए आपके पास प्रत्येक के लिए संपर्क जानकारी है।

इसे लेखन में मत रखो। चाहे आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, अपने बॉस से नफरत करते हैं, या कंपनी से नफरत करते हैं, यह मत कहो यहां तक ​​कि अगर छोड़ना सबसे अच्छा करियर चाल है जो आपने किया है, तिथि करने के लिए, अपने आप को इसे रखें

जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं तो यह कहें इसके अलावा, समीक्षा करें कि जब आप इस्तीफा दे रहे हों तो क्या नहीं कहें। आपका इस्तीफा पत्र आपकी रोज़गार फाइल में रखा जाएगा, और यह आपके लिए वापस आ सकता है - आपके इस्तीफे के कुछ साल बाद भी। यह ईमानदारी से उभरने के लायक नहीं है यदि आपको काम पर समस्या मिलती है, तो इससे पहले कि आप छोड़ दें, उससे निपटने के लिए अधिक उपयुक्त हो।

जब संभव हो तो सूचना दें। जब तक स्थिति अस्थिर नहीं होती है, दो इशारा नोटिस देने से इस्तीफा देने पर मानक अभ्यास होता है। यहां कुछ कारण दिए गए हैं जब आप बिना सूचना के छोड़ सकते थे यदि आप जल्दी ही छोड़ना चाहते हैं, तो पूछना उचित है कि क्या आप जल्दी ही छोड़ सकते हैं

इस्तीफे पत्र लिखें आपकी नौकरी फ़ाइल के लिए एक औपचारिक इस्तीफे पत्र लिखना एक अच्छा विचार है भले ही आपने ईमेल या फोन पर इस्तीफा दे दिया हो। आपको छोड़ने से ज्यादा कुछ कहने की आवश्यकता नहीं है और जब आपका काम का अंतिम दिन होगा अगर आपको यकीन नहीं है कि क्या कहना है, तो इन इस्तीफे पत्र के नमूने की समीक्षा करें, जो आपको इस्तीफा देने वाले परिदृश्य के बारे में सोच सकते हैं - औपचारिक, दिल से, स्थानांतरण के लिए, स्कूल में लौटने और अन्य निजी इस्तीफे की स्थिति

विवरण प्राप्त करें जब आप अपने बॉस या मानव संसाधन विभाग को बताते हैं कि आप छोड़ रहे हैं, तो कर्मचारी के लाभों और बकाया वेतन के बारे में विवरण प्राप्त करने के बारे में सुनिश्चित करें जब आप छोड़ देंकोबरा (समेकित ओमनिबस बजट सुलह अधिनियम) या सरकार के स्वास्थ्य बीमा बाज़ार के माध्यम से निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज की जांच करें, अप्रयुक्त छुट्टी और बीमार वेतन का संग्रह करें, और अपने 401 (के) या किसी अन्य पेंशन योजना को रखने, रखने, या रोलिंग करना।

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नकारात्मक न रहें । जब आप सहकर्मियों के साथ अपने इस्तीफे के बारे में बात कर रहे हैं, सकारात्मक पर जोर देने की कोशिश करें और इस बारे में बात करें कि कंपनी ने आपको कैसे लाभान्वित किया है, भले ही आगे बढ़ने का समय हो। नकारात्मक होने में कोई मतलब नहीं है - आप जा रहे हैं, और आप अच्छे शब्दों में छोड़ना चाहते हैं।

अपनी नई नौकरी के बारे में मत लो यहां तक ​​कि अगर आपको दुनिया में सबसे अच्छी नौकरी मिल गई, तो इसके बारे में फुर्ती न करें। क्या वास्तव में कोई भूतपूर्व भूतपूर्व सहकर्मियों को ऐसा लग रहा है कि आप जा रहे हैं, यह वास्तव में किसी भी बात का कारण है - दोनों क्योंकि वे आपको याद करेंगे और क्योंकि आपके पास जाने के लिए एक अच्छी नौकरी मिली है?

सहायता की पेशकश करें अगर यह संभव है, तो संक्रमण के दौरान और बाद में मदद करने की पेशकश करें प्रस्ताव स्वीकार नहीं किया जा सकता है, लेकिन इसकी सराहना की जाएगी।

एक संदर्भ के लिए पूछें यदि आप एक संदर्भ देने के लिए तैयार हो तो अपने मालिक और सहकर्मियों से पूछें अगर वे सहमत होते हैं, तो उन्हें आपको लिंक्डइन सिफारिश लिखने के लिए कहें, साथ ही ईमेल या फ़ोन के माध्यम से उपलब्ध रहें आपके संदर्भ में आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के हिस्से के रूप में आपका संदर्भ होगा, जो आपके भावी नौकरी खोज प्रयासों के लिए बहुत अच्छा है।

अलविदा कहने को भूल जाओ मत इससे पहले कि आप छोड़ दें, सहकर्मियों को एक विदाई संदेश भेजने और उन्हें पता करने के लिए समय ले लें कि आप एक नई स्थिति में आगे बढ़ रहे हैं, नौकरी खोज शुरू करने, सेवानिवृत्त करने या अपने जीवन के साथ कुछ और करने से ई-मेल विदाई संदेश भेजने के लिए उपयुक्त है आप संपर्क जानकारी शामिल कर सकते हैं ताकि आप संपर्क में रह सकें। सहकर्मियों को विदाई कहने के बारे में यह अधिक है

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