इस्तीफे ईमेल संदेश उदाहरण और युक्तियाँ

व्यक्ति में इस्तीफा देना हमेशा सबसे अच्छा होता है, और फिर अपनी रोज़गार फाइल के लिए एक औपचारिक इस्तीफे पत्र का पालन करें।

हालांकि, कभी-कभी परिस्थितियां आती हैं जिससे आपको इस्तीफे ईमेल भेजने की आवश्यकता होती है उदाहरण के लिए, कभी-कभी परिवार के आपातकालीन स्थिति होती है, और आपको अपने नियोक्ता को बताना होगा कि आप जितनी जल्दी हो सके छोड़ रहे हैं।

एक इस्तीफा ईमेल भेजने की युक्तियों के लिए नीचे देखें, और अपने खुद के संदेश को लिखने में मदद के लिए इस्तीफे ईमेल उदाहरण का उपयोग करें।

इस्तीफा ईमेल संदेश युक्तियाँ

फिर से, एक व्यक्तिगत बैठक या फोन पर बातचीत, आमतौर पर नौकरी छोड़ने का सबसे अच्छा तरीका है हालांकि, अगर आपको ईमेल के माध्यम से इस्तीफा देना है, तो यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि यह कैसे अच्छी तरह से करना है

• अपने नियोक्ता को ईमेल करें अपने बॉस को ईमेल भेजें, लेकिन यह भी कार्बन कॉपी (सीसी) मानव संसाधन कार्यालय है, ताकि वे फ़ाइल को ईमेल पर रख सकें।
• दो सप्ताह की सूचना दें यदि संभव हो तो, अपने नियोक्ता को मानक दो हफ्ते का नोटिस दें जब आप छोड़ने जा रहे हों अगर यह संभव नहीं है, तो नियोक्ता को यथासंभव अधिक सूचना दें। इससे आपको अपने पूर्व नियोक्ता के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने में मदद मिलेगी।
• तिथि दिनांक पत्र में, उस तिथि को शामिल करें, जिसे आप कंपनी छोड़ने की योजना बनाते हैं। इससे आपके नियोक्ता को आपकी समयरेखा का स्पष्ट अर्थ मिलेगा
• विवरण में मत जाओ आपको जानकारी है कि आप क्यों छोड़ रहे हैं, या आप आगे क्या करेंगे आप अपना पत्र संक्षिप्त रखना चाहते हैं।

• व्यक्त आभार व्यक्त कंपनी पर काम करने वाले वर्षों के लिए आपका आभार व्यक्त करने का यह एक अच्छा मौका है। हालांकि, यदि आप कंपनी से बहुत नाखुश हैं, तो अपने पत्र में शिकायत न करें या कुछ नकारात्मक न कहें। आप नियोक्ता के साथ अच्छे संबंध बनाए रखना चाहते हैं, खासकर जब आपको भविष्य में उसे संदर्भ के पत्र के लिए उससे पूछना पड़ सकता है।

• सहायता प्रदान करें यदि आप ऐसा करने में सक्षम हैं, तो संक्रमण के साथ कंपनी की सहायता करने की पेशकश करें उदाहरण के लिए, आप एक नए कर्मचारी को प्रशिक्षित करने की पेशकश कर सकते हैं।
• कोई प्रश्न पूछें यह मुआवज़े या लाभ के बारे में कोई भी प्रश्न पूछने का भी एक मौका है, जैसे कि आपका अंतिम पेचेक कहाँ या कब प्राप्त होगा आपको अपने नियोक्ता और मानव संसाधन कार्यालय दोनों को ईमेल भेजना चाहिए। मानव संसाधन इन प्रकार के सवालों के जवाब देने में सक्षम होगा।
• संपर्क जानकारी प्रदान करें किसी गैर-कंपनी के ईमेल पते या अन्य संपर्क जानकारी के रूप में शामिल करें, जिसे आप शामिल करना चाहते हैं, ताकि आपका नियोक्ता आपके संपर्क में रह सके। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर आप तुरंत जा रहे हैं। जब आपके रोजगार समाप्त होता है तो आप अपने काम के ईमेल एन्डर की एक्सेस खो देंगे।

इस्तीफा ईमेल उदाहरणों का प्रयोग कैसे करें

अपना खुद लिखने से पहले इस्तीफे ईमेल उदाहरणों की समीक्षा करना अच्छा हैउदाहरण आपको यह देखने में मदद कर सकते हैं कि आपको अपने ईमेल में किस तरह की सामग्री शामिल करनी चाहिए (जैसे कि आपकी कृतज्ञता की अभिव्यक्ति, या संक्रमण के साथ कंपनी की सहायता करने के लिए एक प्रस्ताव)।

आप अपना पत्र कैसे लगा सकते हैं, और इसमें क्या शामिल करना है (जैसे परिचयात्मक और शरीर के पैराग्राफ) की भावना पाने के लिए आप इस्तीफे ईमेल टेम्पलेट भी देख सकते हैं।

उदाहरण, टेम्पलेट्स और दिशानिर्देश आपके ईमेल के लिए एक शानदार शुरुआती बिंदु हैं, आपको हमेशा कंपनी और आपकी स्थिति को फिट करने के लिए ईमेल दर्जी चाहिए।

इस्तीफा ईमेल संदेश का उदाहरण

ईमेल विषय रेखा: इस्तीफा - आपका नाम

प्रिय श्री / एमएस अंतिम नाम:

कृपया इस संदेश को अधिसूचना के रूप में स्वीकार करें कि मैं 15 सितंबर से एबीसीडी कंपनी के साथ अपनी स्थिति छोड़ रहा हूं।

मुझे एबीसीडी में दिए गए अवसरों और आपके पेशेवर मार्गदर्शन और समर्थन की सराहना करते हैं। मैं आपको और भविष्य में कंपनी की सफलता की शुभकामनाएं देता हूं।

कृपया मुझे बताएं कि जहां तक ​​मेरा अंतिम काम अनुसूची, प्राप्ति की छुट्टी की छुट्टी, और मेरे कर्मचारी लाभों तक की उम्मीद है।

अगर मैं इस संक्रमण के दौरान सहायता कर सकता हूं, तो कृपया मुझे बताएं

भविष्य में, आप अपने गैर-कार्य ईमेल के माध्यम से मेरे साथ संपर्क में रह सकते हैं, firstname। उपनाम @ ईमेल। कॉम या मेरे सेल फोन, 555-555-5555

ईमानदारी से,

आपका नाम

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