कानून प्रवर्तन और सुधारों में बल का उपयोग

आपराधिक न्याय करियर के भीतर, शायद कोई अन्य क्षेत्र या कार्रवाई लोक जांच को खींचती है, और कभी-कभी परेशान, बल के इस्तेमाल से कानून प्रवर्तन और सुधार अधिकारी अनिवार्य रूप से अपनी नौकरियों को पूरा करने के लिए विभिन्न प्रकार के शारीरिक नियंत्रण को नियुक्त करने के लिए अधिकृत हैं। परिस्थितियों, स्तर और डिग्री जो कि बल का उपयोग किया जाता है, हालांकि, अक्सर गंभीर बहस का विषय होता है।

कानून प्रवर्तन इतिहास और बल का प्रयोग

हालांकि कानून प्रवर्तन के विचार का एक लंबा इतिहास रहा है, वास्तव में आधुनिक पुलिसकरण में, जैसा कि हम जानते हैं कि यह अपेक्षाकृत हाल ही में एक सामाजिक संस्था है।

पेशेवर पुलिस बल का इतिहास दो सौ से भी पुराना पुराना है

स्थायी कानून प्रवर्तन एजेंसियों की स्थापना से पहले, उन लोगों को जो सत्ता में आ रही थी, और जो कि एक और कब्जे वाले बल बनने की शक्ति और अधिकार देने पर बहुत अधिक सार्वजनिक चिंता थी, और इस प्रकार वहां हमेशा समाज के बीच अविश्वास का एक मामूली स्तर रहा है बड़े और उन लोगों को सेवा देने और उनकी रक्षा करने के लिए शपथ दिलाई गई है। यद्यपि आवश्यक होने पर उन्हें सेना का उपयोग करने का अधिकार दिया गया है, लेकिन जनता इस शक्ति के दुरुपयोग से बहुत सावधान रह गई है।

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फिर भी, एक और अधिक कठोर युग में, अधिक कठोर और गड़बड़ी की रणनीति को बुलाया गया। अधिकारियों के पास उनके लिए जितना बल विकल्प उपलब्ध नहीं था, उतना ही अब वे करते हैं, और अब भी ऐसा लगता है कि समाज के पास बहुत ही न्याय के लिए एक ही अशिष्टता नहीं है।

समय बदल रहा है, स्वभाव बदल रहा है

जैसा कि समाज ने उन्नत और विकसित किया है, हालांकि, इसलिए अपराध और दंड के प्रति सार्वजनिक व्यवहार, साथ ही साथ कानून प्रवर्तन और पुलिस रणनीति भी शामिल है।

समय के साथ, लोगों ने क्रूर शक्ति के विरोध में अपराध को अधिक हल्के और मापा प्रतिक्रियाएं मांगना शुरू कर दिया।

बढ़ती जांच

यह हाल के इतिहास में वीडियो और फोटोग्राफिक प्रौद्योगिकी के प्रसार के साथ, पहले टेलीविजन पर और फिर इंटरनेट पर बढ़ा दिया गया है। रॉडनी किंग और मारविन एंडरसन से एंड्रयू को "न टज़ मी, ब्रो" मेयर और नवीनतम यूट्यूब पुलिस वीडियो डुज, कानून प्रवर्तन और सुधार अधिकारियों को नोटिस दिया गया है कि जनता यह देख रही है कि वे क्या कर रहे हैं और वे इसे कैसे करते हैं , और वे अपने नाराजगी को सुनने से डरते नहीं हैं

अतिरिक्त जांच अधिकारियों को ईमानदार रखने और उन लोगों को उजागर करने के लिए एक लंबा रास्ता तय किया है जो नहीं हैं। बढ़ते हुए ध्यान, पुलिस, सुधारक अधिकारियों और अन्य अपराधों और आपराधिक न्याय पेशेवरों के जवाब में नीतियों और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में प्रगति हुई है। इसके अलावा, अदालतों और आपराधिक न्याय मानकों और पद आयोगों ने अधिकारियों को सहायता के लिए दिशा-निर्देश पेश किए हैं कि बल कब और कैसे उपयोग करें

प्रवचन में डिस्कनेक्ट करें

पुलिस की रणनीति और तकनीक में यह विकास होने के बावजूद, अभी भी लोगों को देखता है, उम्मीद करता है और कानून प्रवर्तन प्रशिक्षण, लक्ष्य और प्रथाओं के बारे में समझता है और कैसे पुलिस और सुधार अधिकारी वास्तव में प्रशिक्षित हैं नियंत्रण स्थितियों के उपयोग का जवाब दें

नियंत्रण के उपयोग में कानून प्रवर्तन का लक्ष्य

अक्सर, जब किसी अधिकारी के बल का उपयोग करने वाले लोगों के सवाल का सवाल है, तो वे पहले सवाल करते हैं कि पहले स्थान पर बल आवश्यक था या नहीं। इसी तरह, अदालतों में पहले बल दिया जाता है कि क्या अत्यधिक शक्ति के विषय को उबारने से पहले कोई बल उचित नहीं था या नहीं।

इस प्रश्न को ठीक से देखने के लिए, हमें पहले अधिकारियों के अंतिम लक्ष्य को समझना होगा जब वे बल लागू करते हैं

आम तौर पर इसका उद्देश्य किसी गिरफ्तारी को प्रभावित करना है और किसी संभावित खतरनाक स्थिति को लोगों के अधिकारी या निर्दोष सदस्यों को घायल किए बिना, जितना संभव हो उतना जल्दी और शांतिपूर्ण निष्कर्ष लाया जा सकता है।

जाहिर है, पसंदीदा परिणाम एक विरोध करने वाले विषय के लिए होगा, जिससे उसे शांतिपूर्वक गिरफ्तार किया जा सके। जब ऐसा नहीं होता है, तो अधिकारियों को एक त्वरित, विभाजित दूसरा फैसला करना चाहिए, चाहे वह बल को नियोजित करें या न सिर्फ रोजगार के लिए मजबूर हो। उस निर्णय लेने की प्रक्रिया के दौरान, संदिग्ध का कल्याण अक्सर एक द्वितीयक चिंता है।

उद्देश्यपूर्ण कारण बनना

क्योंकि इन फैसलों को जल्दी से किया जाना चाहिए, अधिकारियों को खतरे के स्तर के बारे में सारी जानकारी नहीं होनी चाहिए क्योंकि वास्तव में एक विषय वास्तव में सामने आता है कि उन्हें लगता है कि उन्हें कार्रवाई करना चाहिए। ग्राहम बनाम कॉनर में, यू.एस. सुप्रीम कोर्ट ने यह निर्धारित करने के लिए "उद्देश्य तर्कसंगतता मानक" स्थापित किया कि बल उचित था या नहीं।

उद्देश्य योग्यता केवल पूछता है कि क्या समान प्रशिक्षण, ज्ञान और अनुभव के साथ एक उचित व्यक्ति समान परिस्थितियों के तहत ही काम करेगा या नहीं। इस दृढ़ संकल्प को बनाने में, तीन कारक लागू होते हैं: चाहे वह विषय तत्काल खतरा, कथित अपराध की गंभीरता और चाहे या नहीं, इस विषय को भागने या गिरफ्तारी के प्रयासों का विरोध करने का प्रयास है या नहीं। तथाकथित "ग्राहम कारकों" में सम्मिलित होना यह सवाल है कि क्या अधिकारी को गिरफ्तारी प्राधिकरण का इस्तेमाल करने में न्यायिक होना चाहिए या नहीं।

सबसे महत्वपूर्ण बात, उद्देश्य तर्कसंगतता मानता है कि अधिकारियों को तेजी से सोचना चाहिए और तेज़ी से कार्य करना चाहिए इस परिस्थिति में, उस अधिकारी के पास उपलब्ध तथ्यों, जब उसने बल का इस्तेमाल करने के निर्णय पर निर्णय लिया था, तो उस अधिकारी का निर्णय किस प्रकार किया जाता है, इस तथ्य के विरोध में जो तथ्य के बाद प्रकाश में आ सकता है।

उदाहरण के लिए, यदि कोई अधिकारी उस विषय को गोली मारता है जो उसे धमकी दे रहा है और उस पर बंदूक की ओर इशारा करता है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह बाद में पता चला है कि बंदूक लोड नहीं हुई थी। यदि अधिकारी इस बात को स्पष्ट कर सकता है कि इस घटना के समय वह अपने जीवन या किसी और की जान खतरे में था, तो वह अपने घातक बल के उपयोग में उचित होगा।

सिर्फ तथ्यों यदि कोई अधिकारी इस तथ्य के बाद सीखता है कि वह जो हथियार माना जाता था, वह वास्तव में एक खिलौना बंदूक, एक सेलफोन या एक बटुआ था, जिस मानक का न्याय किया जाएगा उस समय से अधिकारी क्या जानता थाअधिकारियों को ऐसा करने की ज़रूरत नहीं होती है, और कई बार ट्रिगर खींचने के लिए किसी विषय के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं या उन्हें प्रतिक्रिया देने से पहले उन्हें मारने की कोशिश कर सकते हैं। इसके बजाय, उन्हें परिस्थितियों की संपूर्णता का ध्यान रखना चाहिए और इस समय उनके लिए उपलब्ध तथ्यों के आधार पर निर्णय करना होगा।

उचित विकल्प

उद्देश्य तर्कसंगतता मानदंड भी स्थापित करता है कि अधिकारियों को कम से कम संभव बल के बल तक सीमित नहीं होता है इसके बजाय, अधिकारियों को केवल उस बल का उपयोग करने के लिए कहा जाता है जो उचित के रूप में माना जा सकता है। यह एक महत्वपूर्ण अंतर है क्योंकि, क्योंकि किसी भी अधिकारी को पता है कि ज्यादातर स्थितियों में बल उपलब्ध विकल्पों की एक श्रृंखला है, जो सभी उपयुक्त प्रतिक्रिया हो सकती हैं।

उदाहरण के लिए, यदि कोई विषय गिरफ्तारी से लड़ रहा है और विरोध कर रहा है, तो अधिकारी अनुपालन प्राप्त करने के लिए संयुक्त मर्जिलेशन जैसे काली मिर्च स्प्रे, इलेक्ट्रॉनिक नियंत्रण उपकरण या हाथों की नियंत्रण तकनीकों का उपयोग करना चुन सकता है। इन विकल्पों में से कोई भी उचित हो सकता है, हालांकि सार्वजनिक रूप से टीज़र या काली मिर्च के स्प्रे को अधिक आक्रामक और कम आवश्यक होने पर हाथों में जाने से भी अधिक हो सकता है। एक अधिकारी की कार्रवाइयों का मूल्यांकन तब नहीं किया जाता है, जो उसके द्वारा अलग तरीके से किया जा सकता था, परन्तु उनका मूल्यांकन मूल्यांकन के आधार पर किया जाता है जो उचित माना जा सकता है।

घातक बल की स्थिति को देखते हुए

यह मानक विशेष रूप से महत्वपूर्ण होता है जब पुलिस अधिकारियों द्वारा घातक बल के उदाहरणों को देखते हुए बड़े पैमाने पर, अधिकारियों को घातक बल के साथ घातक बल से मिलने के लिए पुलिस अकादमी में पढ़ाया जाता है। वे प्रशिक्षित होते हैं और तकनीकों और युक्तियां दी जाती हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे अपनी पारी के अंत में इसे घर बनाते हैं, और वे आग्नेयास्त्रों के उपयोग में व्यापक समय बिताने के लिए खर्च करते हैं।

यह समझना जरूरी है कि, अधिकारियों द्वारा घातक बल के इस्तेमाल पर चर्चा करते समय, किसी विषय के कार्यों के अपेक्षित परिणाम मृत्यु होने की आवश्यकता नहीं होती है। इसके बजाय, घातक बल को ऐसे कार्यों के रूप में वर्णित किया गया है जो मौत या महान शारीरिक नुकसान का कारण हो सकता है, जिसमें मृत्यु के बिना स्थायी विरूपण शामिल हो सकता है।

घातक बल का उपयोग करने के अधिकारी के निर्णय में प्रयुक्त हथियार का प्रकार एक महत्वपूर्ण कारक है, लेकिन यह एकमात्र कारक नहीं है एक पुलिस अधिकारी के लिए, घातक बल घातक बल है, चाहे वह एक चाकू, एक कुल्हाड़ी, बंदूक या बेसबॉल के बल्ले का इस्तेमाल कर रहा हो। इनमें से सभी में जीवन लेने की क्षमता होती है या बहुत शारीरिक क्षति होती है। इसके बजाय, घातक बल को नियोजित करने के लिए न्यायसंगत होना चाहिए, अधिकारियों को यह स्पष्ट करने में सक्षम होना चाहिए कि संदिग्ध की मौत या महान शारीरिक क्षति का कारण होने की संभावना के कारण स्पष्ट क्षमता, अवसर और उचित रूप से माना जाता है।

उचित निर्णय

हालांकि कानून प्रवर्तन और सुधारक अधिकारियों के लिए महत्वपूर्ण है, जब यह बल का उपयोग पुलिस की बात आती है तो यह मानक आम तौर पर जनता के भ्रम का स्रोत होता है। उदाहरण के तौर पर, एक अधिकारी एक संदिग्ध को गोली मार सकता है जो चाकू पकड़ रहा है। जनता के कुछ सदस्य अधिकारी के निर्णय से असहमत हो सकते हैं, इसके बदले यह सुझाव दे सकता है कि उन्होंने इस विषय को निशाना बनाने के लिए एक गैर-घातक हथियार जैसे taser का इस्तेमाल किया है।

जब एक टैसर संभवतः उपलब्ध कई संभावित विकल्पों में से एक हो सकता है, यह संभवतः सबसे अधिक उचित या संभव नहीं हो सकता है, यह कई उचित बल विकल्पों में से एक हो सकता है और इस तथ्य के साथ कि एक चाकू काफी है मौत या महान शारीरिक नुकसान के कारण करने में सक्षम, अधिकारी बहुत घातक बल के उपयोग में उचित होने की संभावना है।

अधिकारी और विषय कारक

किसी भी अधिकारी के बलों के इस्तेमाल के मूल्यांकन में एक और महत्वपूर्ण विचार विषय में विषय के मुकाबले खुद अधिकारी है। एक अधिकारी जो 5'2 "और 100 पाउंड है, उस विषय के खिलाफ अधिक बल का उपयोग करने में उचित हो सकता है जो 6'2" 250 पौंड की तुलना में इसी तरह की परिस्थितियों में एक लम्बे, भारी और संभावित रूप से मजबूत अधिकारी होगा।

फोर्स के उपयोग से पहले सबसे ज्यादा जटिल सुझाव है कि

यह सब यह दर्शाता है कि सुधारों और पुलिस अधिकारियों द्वारा बल के उपयोग अक्सर एक समाचार की कहानी की तुलना में अधिक जटिल होते हैं या इंटरनेट वीडियो शुरू में उन्हें दिखाई दे सकते हैं कानून प्रवर्तन करियर स्वाभाविक खतरनाक नौकरियों के लिए जाना जाता है, और अधिकारियों को अक्सर उन स्थितियों में रखा जाता है जहां उन्हें तात्कालिक जीवन और मृत्यु के फैसले लेने की आवश्यकता होती है।

हालांकि यह पूरी तरह से सही और उचित है कि पुलिस के कार्यों का मूल्यांकन और छानबीन करें, खासकर जब वे नियंत्रण तकनीकों को नियोजित करते हैं, तब तक निर्णय रोकना भी बहुत महत्वपूर्ण है जब तक कि घटना के सभी प्रमुख तथ्यों को ज्ञात नहीं किया जाता है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि इन तथ्यों के आधार पर उन तथ्यों पर आधारित जो उस घटना के समय अधिकारी द्वारा ज्ञात या माना जाता था, तथ्य के बाद ज्ञात हो सकने वाले तथ्यों के विरोध में।

ध्वनि कानून प्रवर्तन के लिए ध्वनि जजमेंट की आवश्यकता होती है

इसी तरह, अधिकारियों का इस्तेमाल करने के लिए बल का उपयोग करने के लिए या नहीं, और इसका उपयोग करने के लिए बिल्कुल क्या बल है, इसका निर्धारण करते हुए अधिकारियों के लिए ठोस निर्णय और उचित परिश्रम का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। जनता ने अपने कानून प्रवर्तन अधिकारियों को एक उच्च नैतिक मानक के पास रख लिया है। यह अधिकारियों पर निर्भर है, तो, उस मानक का पालन करना और हमेशा के लिए जीवन और संपत्ति की सुरक्षा के हित में कार्य करता है, जबकि एक ही समय में निर्दोष के अधिकारों को संरक्षित और संरक्षित किया जाता है।