शीतल कौशल क्या हैं?

प्रबंधकों को किराए पर लेना आम तौर पर नौकरी के उम्मीदवारों को विशेष कठोर कौशल और सॉफ्ट कौशल के साथ मिलते हैं।

कठिन कौशल नौकरी विशिष्ट कौशल और ज्ञान है जिसे आपको नौकरी करने की आवश्यकता है आप अक्सर शिक्षा, प्रशिक्षण कार्यक्रम, प्रमाणपत्र और नौकरी प्रशिक्षण के माध्यम से कठिन कौशल प्राप्त कर सकते हैं। ये आम तौर पर परिमाणबद्ध कौशल हैं जिन्हें आसानी से परिभाषित और मूल्यांकन किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक आईटी पेशेवर के लिए एक कठिन कौशल कंप्यूटर प्रोग्रामिंग हो सकता है, जबकि एक बढ़ई के लिए एक कड़ी मेहनत लकड़ी का फ़्रेमिंग का ज्ञान हो सकता है।

दूसरी ओर, सॉफ्ट कौशल, पारस्परिक (लोगों) कौशल हैं ये परिभाषित और मूल्यांकन करने के लिए बहुत कठिन हैं हालांकि कठिन कौशल नौकरी विशिष्ट हैं, अधिकांश नियोक्ता अपने नौकरी के उम्मीदवारों में समान सॉफ्ट कौशल की तलाश कर रहे हैं। सॉफ्ट कौशल में संचार कौशल, सुनने के कौशल और सहानुभूति शामिल हैं, दूसरों के बीच में

सॉफ्ट स्किल्स की एक अधिक विस्तृत परिभाषा के लिए नीचे पढ़ें और अपने सॉफ्ट कौशल पर ज़ोर देने के लिए कुछ सुझाव जबकि नौकरी खोज करना।

शीतल कौशल क्या हैं?

नौकरी पर सफलता के लिए जरूरी निजी गुण, व्यक्तित्व लक्षण, अंतर्निहित सामाजिक संकेत और संचार क्षमताएं हैं। मुलायम कौशल यह दर्शाता है कि एक व्यक्ति दूसरों के साथ अपने रिश्ते में कैसे बातचीत करता है

सीखने वाले कठोर कौशल के विपरीत, नरम कौशल भावनाओं या अंतर्दृष्टि के समान होती है जो लोगों को "पढ़ा" दूसरों के लिए अनुमति देते हैं ये एक पारंपरिक कक्षा में कम से कम जानने के लिए बहुत कठिन हैं वे मापने और मूल्यांकन करने के लिए बहुत कठिन हैं

शीतल कौशल में दृष्टिकोण, संचार, रचनात्मक सोच, कार्य नैतिक, टीम वर्क, नेटवर्किंग, निर्णय लेने, सकारात्मकता, समय प्रबंधन, प्रेरणा, लचीलापन, समस्या सुलझना, महत्वपूर्ण सोच और संघर्ष के समाधान शामिल हैं।

हार्ड कौशलों और सॉफ्ट स्किल्स के बीच अंतर के बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है, और यहां सॉफ्ट स्किल की एक लंबी सूची है।

नियोक्ता सोशल स्किल्स के बारे में क्यों सोचते हैं?

यह समझना आसान है कि क्यों नियोक्ता इच्छुक उम्मीदवारों को विशेष कठोर कौशल सब के बाद, यदि आप एक बढ़ई को काम पर रख रहे हैं, तो उसे सुतानी कौशल में कौशल की ज़रूरत है

हालांकि, लगभग सभी नियोक्ताओं की सफलता के लिए नरम कौशल महत्वपूर्ण हैं आखिरकार, लगभग हर नौकरी के लिए कर्मचारियों को किसी तरह से दूसरों के साथ संलग्न करने की आवश्यकता होती है। इसलिए, किसी भी काम में दूसरों के साथ अच्छी तरह से बातचीत करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है।

अन्य प्रबंधकों और नियोक्ताओं को भर्ती करने के एक अन्य कारण सॉफ्ट कौशल के साथ आवेदकों की तलाश है क्योंकि सौम्य कौशल हस्तांतरणीय कौशल हैं जिनका उपयोग उस व्यक्ति की नौकरी पर ध्यान दिए बिना किया जा सकता है। इससे नौकरी के उम्मीदवारों को मुलायम कौशल बहुत अनुकूलनीय कर्मचारियों के साथ आता है।

इसके अलावा, क्योंकि क्लास या प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान समय के साथ नरम कौशल का अधिग्रहण किया जाता है, मुलायम कौशल वाले लोग अक्सर अद्वितीय और व्यापक पृष्ठभूमि के रूप में देखते हैं जो एक कंपनी को विविधता प्रदान कर सकते हैं और इसे अधिक कुशलता से चला सकते हैं।

ग्राहक-आधारित नौकरियों में सॉफ्ट कौशल विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं ये कर्मचारी आम तौर पर ग्राहकों के साथ सीधे संपर्क में होंगे। एक ग्राहक को सुनने में सक्षम होने के लिए, और उस ग्राहक को उपयोगी और विनम्र सेवा प्रदान करने के लिए कई सॉफ्ट कौशल लेता है।

आपकी सॉफ्ट स्किल्स को उजागर करने के लिए युक्तियां

सबसे पहले, आपके पास जो कुशलता की सूची बनाएं, वह नौकरी जो आप चाहते हैं के लिए प्रासंगिक हैं नरम कौशल की एक सूची को देखो, और आपके पास जिनके पास है फिर, नौकरी लिस्टिंग के साथ सॉफ्ट कौशल की अपनी सूची की तुलना करें। लिस्टिंग में इनमें से कौन सी सॉफ्ट कौशल का उल्लेख किया गया है? इनमें से कौन आपको इस काम में सबसे अधिक उपयोगी होगा? अपने पास 3-5 नरम कौशल की सूची बनाएं, जो नौकरी के लिए भी आवश्यक हैं।

फिर, अपने फिर से शुरू में इनमें से कुछ सॉफ्ट कौशल शामिल करें आप उन्हें कौशल अनुभाग (या "स्थानांतरण योग्य कौशल" शीर्षक वाले अनुभाग) में जोड़ सकते हैं। आप उन्हें अपने पूरे काम में खोजशब्द के रूप में उपयोग कर सकते हैं, जैसे कि आपके फिर से शुरू सारांश और अपने "कार्य इतिहास" अनुभाग में प्रत्येक नौकरी के लिए अपने कर्तव्यों के विवरण में स्थानों में उनका उल्लेख कर सकते हैं।

आप अपने कवर पत्र में इन सॉफ्ट कौशल का भी उल्लेख कर सकते हैं।

आपके पास एक या दो सॉफ्ट कौशल चुनें, जो नौकरी के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं आपके कवर पत्र में, प्रमाण प्रदान करें जो दर्शाता है कि आपके पास उन विशेष कौशल हैं

अंत में, आप अपने साक्षात्कार में इन सॉफ्ट कौशल को उजागर कर सकते हैं। आप ऐसे उदाहरणों का उल्लेख कर सकते हैं, जो आपने काम में अतीत में इन कौशलों में से कुछ को प्रदर्शित किया है। हालांकि, आप साक्षात्कार के दौरान अपने नरम कौशल का भी प्रदर्शन कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, साक्षात्कार के दौरान मैत्रीपूर्ण और सुलभ होने से, आप दूसरों के साथ बातचीत करने की आपकी क्षमता दिखाएंगे। जब साक्षात्कारकर्ता बात कर रहा है, तो एक अच्छे श्रोता होने के नाते, आप अपने सुनने के कौशल दिखाएंगे। ये कार्य अपने नरम कौशल को स्पष्ट रूप से भर्ती प्रबंधक को दिखाएंगे।