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आप चाहे जो भी आपराधिक न्याय या आपराधिक कैरियर चुनते हैं, आप बहुत सारे प्रशिक्षण प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, यह आपके नियोक्ता के सर्वोत्तम हित में है यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पास ज्ञान, कौशल और योग्यताएं हैं जिन्हें आपको अपना काम करने की आवश्यकता होगी।
आपको जो प्रशिक्षण मिलेगा वे तथाकथित "कड़ी" कौशल में होंगे - ये क्वांटिफेएबल, कार्य-विशिष्ट कौशल जो आपको अपनी नौकरी के मूल कार्य करने की अनुमति देते हैं।
दुर्भाग्यवश, आपके द्वारा चुने गए कैरियर का कोई भी मामला नहीं है, जब आपके समुदाय की सेवा करने में वास्तव में सफल होने की बात आती है, तो उन कठोर कौशल केवल सिक्का का एक पक्ष है।
शीतल कौशल क्या हैं?
अधिकांश नौकरी तथाकथित केएसए की एक सूची के साथ आती है - महत्वपूर्ण ज्ञान, कौशल और क्षमताओं - किसी दिए गए नौकरी के लिए आवश्यक नौकरी के आधार पर, उस सूची में कंप्यूटर और विभिन्न सॉफ़्टवेयर, भौतिक क्षमताओं और विश्लेषणात्मक या अन्य कौशल का उपयोग करने की क्षमता शामिल होगी जिन्हें आसानी से मापा जा सकता है। उदाहरण के लिए, कानून प्रवर्तन करियर के लिए कड़ी मेहनत में, एक बंदूक के साथ सटीकता और विभिन्न स्थितियों के तहत कार को सुरक्षित रूप से चलाने की क्षमता शामिल होगी और अलग-अलग गति पर।
तब नरम कौशल, उन अमूर्त गुण हैं जो अलग-अलग लोग टेबल पर लाते हैं। अक्सर, इन्हें लोगों के कौशल के रूप में वर्णित किया जाता है नरम कौशल क्षमता की तुलना में व्यक्तित्व के बारे में ज्यादा हैं। एक सुखद व्यवहार, दूसरों को सुनने या लचीलापन और समझने की स्पष्ट क्षमता, और व्यावसायिक संचार, सभी प्रकार के सॉफ्ट कौशल नियोक्ता के लिए देख रहे हैं और आपराधिक न्याय क्षेत्र को अपने पेशेवरों के पास होने की जरूरत है।
क्यों नरम कौशल इतनी महत्वपूर्ण हैं?
आज की जलवायु में, पहले से कहीं अधिक, नरम कौशल सकारात्मक और नकारात्मक पुलिस मुठभेड़ों और आपराधिक न्याय प्रणाली के साथ अन्य बातचीत के बीच अंतर साबित हो रहे हैं। उदाहरण के लिए, ऐसी परिस्थितियां जो निर्णय लेते हैं कि क्यों, पुलिस बल क्यों इस्तेमाल कर सकती है, और इसका प्रभाव भी प्रभावित हो सकता है - और भी कटौती - जब संचार, सहानुभूति, और धैर्य जैसे नरम कौशल कार्यरत हैं।
इसके अलावा, जहां तकनीकी कौशल आपकी कार्य क्षमता को बढ़ा सकते हैं, सॉफ्ट स्किल आपके काम को प्रभावित करेगा और सुधार करेगा गुणवत्ता गुणवत्ता समुदाय सेवा प्रदान करने और आपराधिक न्याय पेशेवरों की मांग की उच्च नैतिक मानकों को कायम रखने के लिए अखंडता, काम नैतिक, आत्म-प्रेरणा और टीम वर्क जैसे नरम कौशल महत्वपूर्ण हैं।
सॉफ्ट स्किलिंग कैसे होने में आपको सहायता मिलेगी और जॉब रखें?
कॉलेज शिक्षा अपवाद के बजाय आदर्श बनने की तुलना में अधिक है, ताकि किसी भी नौकरी के लिए न्यूनतम योग्यता मिलने वाले अधिक से ज्यादा नौकरी तलाशने वाले हो। इसका मतलब यह है कि नियोक्ता अक्सर उन पर चुनते हैं जिन्हें वे किराए पर लेते हैं, जो आपके रिज़्यूमेथ को नौकरी साक्षात्कार को प्राप्त करने या जीतने के लिए आता है, इसके बदले में अंतर निर्माताओं को नरम कौशल बनाती है।
नौकरी लैंड करने की बात आती है या नहीं, व्यक्तित्व मामलों की तरह चाहे आप कितने प्रतिभाशाली या अन्य कुशल हो, आप दूसरों को आसानी से रखने, सहकर्मियों के साथ अच्छी तरह से काम करने और प्रतिकूल परिस्थितियों में भी अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित रहने के लिए लोगों के कौशल की जरूरत नहीं रख सकते हैं, यह आपका काम इतिहास और भावी नियोक्ता आपको भर्ती के लिए एक पास ले जाएगा क्या अधिक है, अगर यह स्पष्ट हो जाता है कि आप दूसरों के साथ अच्छी तरह खेलते नहीं हैं, तो आप लंबे समय तक कार्यरत नहीं रहेंगे, भले ही आप नौकरी पाने का प्रबंधन कर लें।
क्या कार्यस्थल कौशल आपके बच्चों की आवश्यकता होगी? - स्कैन कौशल
यह जानने के लिए कि आपके बच्चे को काम पर सफल होने की क्या आवश्यकता होगी। वे आवश्यक कौशल (एससीएएनएस) पर अमेरिकी श्रम सचिव के आयोग द्वारा पहचाने गए थे।
क्या शीतल कौशल प्रबंधकों की सबसे अधिक आवश्यकता है
तकनीकी कौशल हो सकता है कि आपने क्या देखा, लेकिन वे नहीं जानते पर्याप्त। प्रबंधक के रूप में सफल होने के लिए आपको अपने सॉफ्ट कौशल में प्रतिभाशाली होना चाहिए। यहां अधिक जानें
शीतल कौशल क्या हैं?
यहां पर जानकारी है कि सॉफ्ट स्किल क्या हैं, क्यों नियोक्ता उनके बारे में देखभाल करते हैं, और उन्हें अपनी नौकरी खोज में कैसे उजागर करें।