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निहित परिभाषा:
निहित है यह शब्द निर्धारित करने के लिए इस्तेमाल किया जाता है कि जब आप अपनी कंपनी छोड़ते हैं तो आपके साथ कितने 401 (कश्मीर) धन आप ले सकते हैं वेस्टिंग आपके 401 (के) के स्वामित्व को दर्शाता है जब आप अपने 401 (के) में अपने योगदान पर विचार कर रहे हैं, तो आप सोच सकते हैं कि आपका पैसा कितना है। आपके 401 (कश्मीर) में योगदान करने वाले सभी पैसे आपके साथ आएंगे, लेकिन आपके नियोक्ता ने नियोक्ता मिलान के रूप में उनके योगदान में जितनी राशि का योगदान दिया है, वहीं निस्तरीय दिशानिर्देश निर्धारित कर सकते हैं।
कई कंपनियां आपके 401 (कश्मीर) में पूरी तरह से निहित होने के क्रम में तीन से सात वर्षों तक रेंज कर रही हैं। हो सकता है कि कुछ लोग आपको प्रतिशत में निहित हो जाएं जो प्रत्येक वर्ष बढ़ जाता है जब तक आप अधिकतम राशि तक नहीं पहुंच जाते।
मेरे 401 (के) में पूरी तरह निहित होने से पहले अगर मैं छोड़ देता हूं तो क्या होता है?
उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक योजना है जो आपकी राशि में बीस प्रतिशत तक निहित राशि को बढ़ाता है, तो आप पांच साल में पूरी तरह निपटा रहे हैं, तो आप तीन वर्षों में साठ प्रतिशत निहित होंगे। इसका मतलब यह है कि यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो आप उस राशि का साठ प्रतिशत लेते हैं जो आपके नियोक्ता ने आपके साथ 401 (के) योजना में योगदान दिया था। यदि आपके नियोक्ता के पास कोई योजना नहीं है जो हर वर्ष आपके निहित राशि को बढ़ाता है, लेकिन जब तक आप पांच साल के अंक तक नहीं पहुंच जाते, तब तक इंतजार कर रहे हैं, जब आप तीन साल से बाहर निकलते हैं, तो आप उस सभी पैसे खो देंगे जो आपके नियोक्ता ने आपके 401 (के) योजना।
नियोक्ता के पास निवेदक नीतियां क्यों हैं?
एक कारण नियोक्ता ऐसा करते हैं जो अपने कर्मचारियों की दीर्घायु को प्रोत्साहित करते हैं।
कई कर्मचारी अपनी नौकरी में रहेंगे जब तक कि वे किसी अन्य कंपनी में नौकरी की तलाश में 401 (के) में पूरी तरह से निपटा नहीं लेते। नई नौकरी की तलाश करने के लिए समय आने पर यह एक विचार हो सकता है। एक नई नौकरी के वित्तीय प्रभाव पर विचार करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है। यदि आपका वेतन काफी बढ़ रहा है, तो आप अपने 401 (के) शेष राशि पर हिट लेने के लिए तैयार हो सकते हैं, खासकर यदि आप केवल एक या दो साल के लिए कंपनी के साथ रहे हैं
हालांकि यदि आप अपने 401 (कश्मीर) में पूरी तरह से निहित होने के करीब हैं तो अगले कुछ महीनों या साल का इंतजार करना बेहतर होगा ताकि आपके नियोक्ता का लाभ उठा सके योगदान दिया। यह लागू होगा यदि आप अपने 401 (के) को IRA खाते में रोल करते हैं
मैं कैसे तय कर सकता हूं कि मेरे दिशानिर्देशों पर क्या प्रभाव पड़ता है?
यदि आप अपनी कंपनी के निरुपण नीतियों को पूरी तरह से समझना चाहते हैं तो आपको अपने मानव संसाधन विभाग से बात करनी होगी। वे कंपनी, निहित नीति और अनुसूची को समझाने में सक्षम होना चाहिए। इस नीति के बारे में जागरूक होने से आपको अपनी सेवानिवृत्ति के अधिकांश योगदान और खातों को बनाने में मदद मिल सकती है। यह एक नई नौकरी की तलाश शुरू करने के लिए सही समय निर्धारित करने में भी आपकी मदद कर सकता हैयदि आप अपने सेवानिवृत्ति के खाते में पूरी तरह निहित होने से केवल छह महीने दूर हैं, तो नौकरियों को बदलने के लिए प्रतीक्षा की जा सकती है।
निहित होने पर कैसे प्रभाव होता है मुझे सेवानिवृत्ति में कितना योगदान करना चाहिए?
सेवानिवृत्ति के लिए आपकी आय का पन्द्रह प्रतिशत निवेश करने पर आपको काम करना चाहिए। आपके कर्मचारी मैच की राशि उस पंद्रह प्रतिशत का हिस्सा हो सकती है। हालांकि, आपको अपने निहित विकल्पों को ध्यान में रखने की ज़रूरत है ताकि आप अपने खाते में पूरी तरह से निपटाए जाने से पहले नौकरियों को बदलने का निर्णय लेते हैं, तो आप बहुत अधिक पैसे नहीं खोते हैं। यदि आपके पास बड़ी नियोक्ता मैच है, तो आप फिर भी अपने योगदान को नुकसान को कवर करने के लिए थोड़ी अधिक वृद्धि करना चाहेंगे, अगर आप नौकरी बदल दें
क्या मुझे अपने नियोक्ता मैच का लाभ लेना चाहिए अगर मैं योजना छोड़ना चाहता हूं?
यह आपको साइन अप करने और नियोक्ता मैच का लाभ लेने के लिए दुख नहीं करता है, भले ही आप अपने 401 (कश्मीर) में पूरी तरह से निहित होने के लिए अपने नियोक्ता पर रहने की योजना बना रहे हों। एक कारण यह है कि आप मूल रूप से योजना से अधिक समय तक अपनी नौकरी में रहना समाप्त कर सकते हैं, और आप अपनी सेवानिवृत्ति के लिए कुछ पैसे रखने में सक्षम हो सकते हैं। यह योजना और बचाने के लिए बेहतर है, भले ही आपको यकीन न हो कि आप मैच प्राप्त करेंगे, क्योंकि आपको अभी भी अपनी सेवानिवृत्ति और भविष्य के लिए बचत की ज़रूरत है।