कार्यस्थल में आप से नियोक्ता क्या चाहते हैं

कार्यस्थल में शिष्टाचार:

कार्यस्थल शिष्टाचार की पहचान करना अब बहुत अधिक भ्रमित है- यह एक दिन पहले की तुलना में अतीत में था। यद्यपि हम सभी जानते हैं कि अन्य लोगों के साथ काम करते समय अच्छा शिष्टाचार का क्या मतलब है, हम यह नहीं देख सकते हैं कि जब हम सभी तकनीकों को ध्यान में रखते हैं और यह कैसे ध्यान में रखता है कि कैसे लाइनें धुंधली हो सकती हैं, यह कैसे अशिष्ट, अविवेक के रूप में देखा जा सकता है , या प्रबंधन और सह कार्यकर्ताओं द्वारा अव्यवसायिक व्यवहार।

अपनी इंटर्नशिप की शुरुआत में आपको जो कुछ करना चाहिए, वह यह है कि जब इंटरनेट और इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की बात आती है, तो कंपनी की नीतियां और प्रक्रियाएं मिलेंगी। कॉलेज के विपरीत, कई कंपनियां इंटरनेट के उपयोग की निगरानी करती हैं और काम के घंटे के दौरान व्यक्तिगत उपकरणों का उपयोग करने पर जोरदार रूप से भ्रूभंग कर देती हैं। चूंकि आप कंपनी के घंटों के दौरान काम करना चाहते हैं, इसलिए कंपनियों को आपके इंटरनेट उपयोग पर नजर रखने और आपकी कंपनी ईमेल जांचने का पूरा अधिकार है। चूंकि छात्रों को मॉनिटर किए जाने के लिए उपयोग नहीं किया जाता है, बहुत से लोग मानते हैं कि नौकरी पर अपने समय के दौरान सख्त नियंत्रण रखने वाले नियोक्ताओं के लिए यह उनकी गोपनीयता का उल्लंघन है।

नियोक्ता क्या अपेक्षा करते हैं?

जब आप अनधिकृत साइट्स या कार्यक्रमों पर लॉग ऑन करते हैं, तो कंपनी की नीति का उल्लंघन करने के लिए पहचाने जाने के बजाय, मेहनती मोर्चे पर सबसे अच्छा होना चाहिए बेशक, प्रत्येक कार्य पर्यावरण निजी समय और कर्मचारियों के बारे में अपने नियमों का उपयोग करता है जो प्रौद्योगिकी का उपयोग करता है कंपनियां जो इंटर्न और नए कर्मचारियों को देने की प्रैक्टिस करती हैं, वे अपनी शुरुआती योजनाओं को पहले से ही कम समस्याओं की जानकारी देते हैं; लेकिन यह पहले से ही इन नीतियों के बारे में पता करने के लिए कर्मचारी की जिम्मेदारी है क्योंकि उन्हें रोजगार की स्थिति के रूप में पूरा किए गए किसी भी रूप या अनुबंध पर ठीक प्रिंट में लिखा जा सकता है।

क्या माना जाता है व्यावसायिक व्यवहार?

नौकरी पर पेशेवर होने के नाते यह समझना आसान है कि जब यह ड्रेस कोड या समय पर काम करने की बात आती है, तो नए नियमों का सेट होने पर धुंधला हो सकता है, जो पेशेवर काम शुरू करने से पहले सामना नहीं किया गया है। जब आप इसके बारे में सोचते हैं, तो ज्यादातर छात्र बहुत ही भाग्यशाली हैं जैसे कि वे एक कॉलेज के छात्र के रूप में अनुभव की जाने वाली स्वतंत्रता के रूप में।

किसी भी कॉलेज परिसर में देखो और आप उन छात्रों का सामना करेंगे जो लगातार अपने सेलफोन का उपयोग कर रहे हैं। इसके अलावा, व्यक्तिगत और कॉलेज उपयोग के लिए वेबसाइटों की जांच करने की उम्मीद है, साथ ही उनको ईमेल करने की क्षमता के साथ उम्मीद है, जिनके साथ आप संपर्क में रहना चाहते हैं, भले ही यह कक्षा के दौरान हो।

याद रखें कि सभी कंपनियां समान नहीं हैं लेकिन निम्नलिखित टिप्स आपको अपनी नई इंटर्नशिप या नौकरी में परेशानी से बाहर रहने में मदद करनी चाहिए।

• नौकरी के दौरान सभी कंपनी ईमेल के जवाब में तत्काल हो प्रबंधकों को आश्चर्य हो सकता है कि आप महत्वपूर्ण ईमेल का जवाब देने के लिए एक या दो दिन लेते हैं, तो आप क्या कर रहे हैं।यदि आप ईमेल का उत्तर देने से पहले एक उत्तर ढूंढने पर काम कर रहे हैं, तो यह जानना बुद्धिमान हो सकता है कि व्यक्ति को यह पता चले कि वे यह न सोचें कि आप जवाब नहीं दे रहे हैं या आपको पहले स्थान पर ईमेल प्राप्त नहीं हुआ है।
• अपनी कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं को जानने के लिए इसे अपने कर्मचारियों से क्या उम्मीद की जाती है, उसके बारे में बताएं आप कंपनी के मानव संसाधन कार्यालय से जांच कर सकते हैं जो आपको आवश्यक जानकारी प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यदि नहीं, तो अपने पर्यवेक्षक से जांच लें या कंपनी की वेबसाइट देखें। किसी भी शर्मनाक क्षणों से बचने के लिए रोजगार की शुरुआत में ऐसा करना सबसे आसान है
• ध्यान रखें कि ईमेल द्वारा भेजे जाने वाले किसी भी संचार को कंपनी द्वारा मॉनिटर किया जा सकता है निजी ईमेल के माध्यम से कभी भी निजी ईमेल भेजें आपका ईमेल इतिहास समय-समय पर जांच हो सकता है और यह आपको नौकरी पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। यह व्यक्तिगत ईमेल खाते के लिए सबसे अच्छा होगा और निजी कंपनी के लिए केवल सभी कंपनी ईमेल के लिए अपने व्यवसाय खाते को छोड़कर उपयोग करेगा।
• कुछ कंपनियां सख्त नीतियां करती हैं कि कर्मचारी काम पर कंप्यूटर पर डाउनलोड कर सकते हैं। नौकरी पर वेब सर्फिंग की गलती न करें, क्योंकि यह आपको नौकरी खोने के कारण समाप्त कर सकता है भले ही आपको लगता है कि आप कुछ गलत नहीं कर रहे हैं।
• सोशल नेटवर्किंग साइटों पर पोस्ट करने के बारे में सावधान रहें कल रात की पार्टी में नशे में होने के बारे में बढ़िया दावा करना अच्छा नहीं होगा। एक बार जब आप पूर्णकालिक नौकरी करते हैं तो आप केवल खुद का प्रतिनिधित्व नहीं कर रहे हैं, लेकिन आप अपनी कंपनी का प्रतिनिधित्व भी कर रहे हैं। कल्पना कीजिए कि कोई व्यक्ति अपनी कड़ी मेहनत के पैसे का प्रबंधन करने के लिए केवल यह जान ले कि वह अक्सर अपरिपक्व और गैर जिम्मेदार व्यवहार में संलग्न हैं।
• यदि आप गलती से उस साइट पर लॉग ऑन करते हैं जो निषिद्ध है, लॉग ऑफ़ करें और उपयुक्त व्यक्ति जैसे आईटी विभाग या प्रबंधक को इसकी रिपोर्ट करें
• निजी फोन कॉल और व्यक्तिगत सेल फोन उपयोग पर कंपनियों की नीति का पता लगाएं निजी फोन कॉल को न्यूनतम रखने और केवल जब आवश्यक होता है तब ही इसका उपयोग करते समय नीतियां अलग-अलग होती हैं और कोई निजी फोन कॉल से कुछ भी नहीं हो सकती

ये युक्तियां नो-ब्रेनर की तरह लग सकती हैं लेकिन नए पेशेवरों द्वारा आसानी से अनदेखी की जा सकती है जिन्होंने कभी भी तकनीकी और इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के अपने व्यक्तिगत उपयोग की निगरानी नहीं की है।