एक चरित्र संदर्भ क्या है और आपको किससे पूछना चाहिए?

एक चरित्र का संदर्भ क्या है, आपको कब की आवश्यकता है, और आपको किसके पास एक संदर्भ देने के लिए पूछना चाहिए?

एक चरित्र संदर्भ, जिसे एक व्यक्तिगत संदर्भ भी कहा जाता है, वह किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई सिफारिश है जो आपको कार्य से बाहर जानता है अपने काम के अनुभव और कौशल (एक नियोक्ता के रूप में) से बात करने के बजाय, व्यक्तिगत संदर्भ आपके चरित्र और क्षमताओं को सत्यापित करते हैं। इस प्रकार की सिफारिश आपके व्यक्तित्व और लोगों के कौशल को दर्शाती है

जब आपको एक चरित्र के संदर्भ की आवश्यकता होती है, एक में क्या शामिल है, कौन एक संदर्भ के लिए पूछने के लिए, और उन्हें कैसे पूछें

जब वर्ण का संदर्भ आवश्यक हो?

नौकरी आवेदन प्रक्रिया के भाग के रूप में विशेष रूप से एक उच्च स्तर के नैतिकता और विश्वसनीयता की आवश्यकता वाले नौकरियों के लिए एक चरित्र संदर्भ की आवश्यकता होती है साथ ही, आपको एक स्कूल के आवेदन, प्रमाणीकरण के लिए आवेदन, या एक पेशेवर संगठन के भीतर सदस्यता के भाग के रूप में वर्ण संदर्भ शामिल करने के लिए कहा जा सकता है।

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यदि आपके पास एक महान रोजगार रिकॉर्ड नहीं है, तो आप संदर्भों की अपनी सूची के लिए एक चरित्र संदर्भ जोड़ सकते हैं। यह भर्ती प्रबंधक पर अच्छी छाप बनाने की संभावना को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है।

नौकरी के संदर्भ पत्र के विपरीत, एक व्यक्तिगत संदर्भ पत्र आपके कार्यक्षेत्र में अपने कौशल की तुलना में आपके चरित्र से अधिक बात करेगा।

पत्र में क्या शामिल है?

एक चरित्र संदर्भ पत्र में आम तौर पर निम्न जानकारी शामिल होगी:

• लिखने का कारण अधिकांश अक्षरों के साथ, एक व्यक्तिगत संदर्भ आमतौर पर एक वाक्य के साथ शुरू हो जाएगा, जिसमें बताया गया है कि पत्र क्यों लिखा जा रहा है। उदाहरण के लिए, "मैं जेन स्मिथ के लिए एक व्यक्तिगत संदर्भ प्रदान करने के लिए लिख रहा हूं, जो कि किसी भी काम के लिए दृढ़, सर्वसम्मति-निर्माण नेतृत्व की जरुरत है।"
• उदाहरण के लिए, "जेन मेरे पड़ोसी और हमारे ब्लॉक एसोसिएशन के अध्यक्ष हैं। जब से मैं 20XX में इस क्षेत्र में चला गया हूं, तब से मैं उसे जानता हूं।"
• उदाहरणों के साथ, आपके व्यक्तित्व और क्षमताओं के बारे में जानकारी विवरण जो स्थिति के लिए आवश्यक कौशल से मेल खाते हैं, वे आदर्श हैं। यह खंड ऐसा कुछ पढ़ सकता है, "जेन की कुशलता और हास्य की भावना ने पड़ोस की बैठकों में संभावित संघर्षों को भंग कर दिया और हमारे समुदाय को मजबूत किया।" जब आप विशिष्ट कौशल और विशेषताओं को व्यक्त करते हैं, तो इस पत्र में उस समय के विशिष्ट उदाहरण शामिल होने चाहिए।
• संपर्क जानकारी पत्र के बंद होने पर, एक ईमेल या फोन नंबर प्रदान किया जाना चाहिए, यदि पत्र पाठक का अनुवर्ती सवाल है

जब आप किसी व्यक्ति को अपना व्यक्तिगत संदर्भ देने के लिए कहते हैं, तो उन्हें स्थिति के बारे में पृष्ठभूमि प्रदान करना सुनिश्चित करें, इसलिए आपका संदर्भ नौकरी को पत्र दर्जी कर सकता है।

यदि आपको किसी व्यक्ति के लिए एक चरित्र का संदर्भ लेने के लिए कहा जाता है, तो एक मजबूत चरित्र संदर्भ लिखने के बारे में अधिक युक्तियों के लिए यहां पढ़ें।

कौन आपका चरित्र संदर्भ प्रदान करना चाहिए?

पड़ोसियों, व्यापार परिचितों, परिवार के दोस्तों, शिक्षकों और ग्राहकों द्वारा वर्ण के संदर्भ प्रदान किए जा सकते हैं। अगर आप स्वयंसेवक हैं, तो संगठन के एक नेता या अन्य सदस्यों को निजी संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।

यदि आप एक क्लब या अन्य समूह का सदस्य हैं, तो आप उस संगठन के नेता से पूछ सकते हैं

नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं, जिनके लिए संदर्भ मांगना है:

• एक संदर्भ चुनें जो अप-टू-डेट है आपने हाल ही में जो बातचीत की है, उससे किसी एक दशक में एक परिचित नहीं देखा गया है।
• ऐसे लोगों को चुनें, जो आपको अच्छी तरह से जानते हैं और आप में से बहुत सोचते हैं। यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि पत्र सकारात्मक और व्यक्तिगत हैं, और ईमानदारी से पढ़ें।
• अपना संदर्भ अनुरोध बनाने में व्यावहारिक रहें ऐसे दोस्तों से पूछो से बचें जो ईमेल या फोन कॉल के जवाब में धीमी गति से करते हैं। यहां बताया गया है कि जब आप किसी मित्र का उपयोग कर रहे हैं तो किसके और कैसे पूछें।
• एक विविध समूह का चयन करें यदि आपको एक से अधिक संदर्भ प्रदान करने के लिए कहा गया है, तो एक विविध समूह का चयन करने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, आप एक ऐसे दोस्त को शामिल करना चाह सकते हैं जो आपको कई सालों से जानते हैं और अपने मुख्य व्यक्तित्व और शक्तियों से बात कर सकते हैं। आप एक सहयोगी भी चुन सकते हैं जो आपके नौकरी के संचालन और अधिक कार्य-संबंधित कौशल के बारे में बात कर सकते हैं।

मुझे एक चरित्र संदर्भ के लिए किसी को कैसे पूछना चाहिए?

आपने फैसला लिया है कि किसके पास एक चरित्र के संदर्भ के लिए पूछना है, आपको कैसे के बारे में सोचने की जरूरत है आप उन्हें पूछेंगे कैसे एक चरित्र संदर्भ के लिए पूछने के लिए सुझाव के लिए नीचे पढ़ें: विधि पर विचार करें

• एक चरित्र संदर्भ का अनुरोध करने का सबसे अच्छा तरीका ईमेल द्वारा होता है, क्योंकि यह व्यक्ति को उनके प्रतिक्रिया पर विचार करने के लिए समय देता है। हालांकि, , आप फोन पर एक चरित्र के संदर्भ के लिए या व्यक्तिगत रूप से भी पूछ सकते हैं यह विशेष रूप से समझ में आता है कि आप विशेष रूप से उस व्यक्ति के करीब हैं प्रश्न को ध्यान से पढ़ें
• कहने के बजाय, "क्या आप मुझे एक चरित्र का संदर्भ लिख सकते हैं," व्यक्ति से पूछिए, "क्या आपको लगता है कि आप मुझे एक मजबूत चरित्र का संदर्भ लिख सकते हैं? "यह व्यक्ति को" नहीं "कहने का विकल्प देगा, यदि वे किसी भी कारण से संदर्भ लिखने में सहज महसूस नहीं करते हैं। आप केवल मजबूत सिफारिशें चाहते हैं, इसलिए यह आपको किसी भी असंतुलित संदर्भ प्राप्त करने से बचने में मदद करता है। जानकारी प्रदान करें
• व्यक्ति को सभी जानकारी आपको एक संदर्भ पत्र लिखने के लिए दें उन्हें बताएं कि आप किस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, पत्र कैसे जमा करें, और प्रस्तुत करने की समयसीमा आप नौकरी की सूची भी शामिल कर सकते हैं इसके अलावा उन्हें कोई भी सामग्री भेज दें जो उन्हें पत्र लिखने में मदद करें, जैसे कि आपका फिर से शुरू करें एक धन्यवाद नोट भेजें
• लेखक को बाद में एक धन्यवाद नोट भेजें इस बात पर बल देना सुनिश्चित करें कि आप उन्हें संदर्भ लिखने के लिए समय निकालने के लिए कितना सराहना करते हैं और अधिक पढ़ें:

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