कर्मचारी सगाई क्या है?

कर्मचारी सगाई, जिसे कार्यकर्ता सगाई के रूप में भी जाना जाता है, एक कर्मचारी की नौकरी, सहकर्मियों और कंपनी के लिए लगाव का माप है। जुड़े कर्मचारियों को उनकी कंपनियों में सकारात्मक योगदान देने की अधिक संभावना है।

कर्मचारी सगाई की तरह क्या दिखता है?

कर्मचारी सगाई एक व्यापक शब्द है जो हर कंपनी, नौकरी और कर्मचारी में अलग दिखती है। हालांकि, आम तौर पर बोलते हुए, कर्मचारी सगाई कर्मचारी की भावनाओं और व्यवहारों का मिश्रण है।

व्यस्त कर्मचारियों को आमतौर पर उनकी कंपनी और उनके नौकरी के बारे में बहुत ही सकारात्मक दृष्टिकोण होता है वे उत्साही हैं और कंपनी के मिशन में विश्वास करते हैं। वे अक्सर कंपनी के लिए वफादारी और गौरव महसूस करते हैं

व्यस्त कर्मचारियों को काम पर आम तौर पर बहुत उत्पादक होते हैं, और कंपनी की संपूर्ण सफलता में योगदान करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं

कर्मचारी सगाई के लाभ क्या हैं?

व्यस्त कर्मचारियों के लिए कई लाभ हैं क्योंकि वे अपनी कंपनी को सफल देखना चाहते हैं, इसलिए लगे हुए हैं कि कर्मचारी उत्पादक होते हैं और उनकी कंपनी के लिए परिणाम बनाते हैं। इससे विभिन्न सकारात्मक परिणामों का सामना हो सकता है, जैसे कि कंपनी की प्रतिष्ठा को बढ़ाना, बिक्री में बढ़ोतरी करना या अन्य तरीकों से लाभ बढ़ाना।

लगे कर्मचारियों को उनके काम पर गर्व है, इसलिए वे अक्सर सावधान श्रमिक हैं इसका मतलब यह है कि उन्हें अक्सर काम के दुर्घटनाओं और त्रुटियों की दर कम होती है। उनका काम अधिक गहन और अच्छी तरह से किया जाता है।

व्यस्त कर्मचारियों को भी कम काम करना पड़ता है, क्योंकि वे काम करने का आनंद लेते हैं।

इससे अधिक उत्पादकता भी बढ़ जाती है

जुड़ा हुआ कर्मचारी भी अपनी नौकरी में लंबे समय तक रहने के लिए जाते हैं, इसलिए नियोक्ताओं के पास कम कारोबार है यह भर्ती प्रक्रिया में एक कंपनी को बहुत धन बचा सकता है

कैसे कंपनियां कर्मचारी सगाई बना सकती हैं?

हाल के अध्ययनों से पता चला है कि सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में संगठनों में कर्मचारी सगाई का स्तर कम हो रहा है।

कार्यकर्ता सगाई सुधारने में इच्छुक कंपनियों ने ऐसा करने के लिए विभिन्न उपायों को लेने के लिए शुरू कर दिया है। उदाहरण के लिए, कुछ कंपनियां कर्मचारियों की प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करने के लिए संगठन-व्यापी बैठकें आयोजित करती हैं। दूसरों ने कैरियर की उन्नति के लिए योजना बनाई है, जैसे कुशलता-आधारित कार्यशालाएं और अधिक प्रचार

कुछ कंपनियां अपने मिशन को स्पष्ट रूप से कर्मचारियों के लिए रखती हैं, और उन्हें प्रोत्साहित करती हैं कि वे उस मिशन में कैसे योगदान करते हैं।

कई कंपनियां जानती हैं कि कर्मचारी सगाई आकर्षक लंच या एक गेम रूम जैसी शानदार भत्तों से भी ज्यादा है कर्मचारी अधिक व्यस्त होते हैं जब उन्हें लगता है कि उनके पास कंपनी के भीतर एक बड़ा उद्देश्य है, बढ़ने और सुधार करने का मौका है, और उनके सहकर्मियों और नियोक्ताओं के बीच सौहार्द का भाव है।

कर्मचारी सगाई और नौकरी खोज

नियोक्ता हमेशा उन श्रमिकों को भर्ती करने की तलाश में हैं जो कर्मचारियों को लगाएंगेनौकरियों के लिए आवेदन करते समय, उन गुणों पर जोर देना सुनिश्चित करें जो आपको एक व्यस्त कर्मचारी बना देगा। आप इसे कवर पत्र और साक्षात्कार दोनों में कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, कंपनी के समग्र मिशन या उद्देश्य में आपकी रुचि का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। अगर आपकी पसंद की कंपनी की संस्कृति के कुछ खास पहलू हैं, तो ऐसा कहने के लिए सुनिश्चित करें। कंपनी का एक हिस्सा बनने में आपकी दिलचस्पी बताते हुए नियोक्ताओं को दिखाएगा कि आप एक उत्पादक, सावधान कार्यकर्ता होंगे।

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