यह जीने के लिए या इसके विपरीत काम करने का क्या मतलब है

यह कुछ लोगों के बारे में एक पुरानी अभिव्यक्ति है जो अपने आप में काम करने के बारे में अत्यधिक प्रेरित हैं, विपरीत दृष्टिकोण के साथ जो किसी को जीने के लिए काम करता है इस दृष्टिकोण के सही या गलत जवाब नहीं है कि कौन से रवैया बेहतर या अधिक उपयुक्त है, लेकिन इसे ईमानदारी से और सटीक रूप से बुद्धिमान कैरियर विकल्प बनाने और जीवन में आपकी अंतिम खुशी के लिए महत्वपूर्ण है। दुर्भाग्य से, बहुत से लोगों को इस महत्वपूर्ण मुद्दे को ठीक से संबोधित करने के लिए आवश्यक आत्म-ज्ञान और यथार्थवादी उम्मीदों की कमी है।

काम करनेवाले लोग

कुछ लोग कहते हैं, काम करने के लिए जीना यह कहने के लिए लयबद्ध है कि उनका जीवन अपने काम या करियर पर केन्द्रित है और उनके व्यवसायों में यह उपलब्धि उनके जीवन में संतुष्टि का एक प्रमुख स्रोत और अर्थ है। धन या इन लोगों के लिए एक प्रमुख प्रेरणा नहीं हो सकती है कुछ मामलों में, वेतन के भारी स्तर (जैसा कि सीईओ जैसे कई वरिष्ठ कॉर्पोरेट अधिकारियों के साथ मामला है) को हासिल करना और अपने रिश्तेदार मूल्य को अन्य लोगों की तुलना में साबित करना है, जो कि पैसे के लिए ही है।

जो लोग काम करते हैं

इसके विपरीत, अन्य लोग जीने के लिए काम करते हैं ये लोग अपने काम या करियर को बड़े पैमाने पर देखते हैं, जिनके उद्देश्य स्वयं को और उनके आश्रितों का समर्थन करने के लिए आवश्यक धन अर्जित करना है। उनकी वास्तविक रुचियां कहीं और हैं, और उनके काम या करियर का अंत ही समाप्त होने का ही अर्थ है, न कि अंत में ही। इनमें से कुछ लोग कोनों में कटौती करने की कोशिश करते हैं, ताकि न्यूनतम प्रयास के लिए अधिकतम वेतन प्राप्त किया जा सके।

दूसरों को वास्तव में अपने काम में बहुत गर्व महसूस करते हैं और उनकी नौकरी अच्छी तरह से करने में बहुत मेहनत करते हैं, लेकिन उनकी नौकरी उनके जीवन के केंद्र नहीं हैं।

अपने आप को पता लगाएं

यह समझने में महत्वपूर्ण है कि क्या आप मौलिक रूप से काम करने के लिए जीवित हैं या किसी प्रकार के व्यक्ति को जीने के लिए काम करते हैं। यह आपको अपने बारे में यथार्थवादी उम्मीदों को विकसित करने, और उसके अनुसार कैरियर पथ और नियोक्ता को चुनने की अनुमति देगा।

अधिकांश भाग के लिए, उच्च प्राप्तकर्ता जो करियर की मांग करने में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं जैसे कि ये काम करने के लिए रहते हैं:

• वित्तीय सलाहकार
• निवेश बैंकर्स
• धन प्रबंधक
• स्टॉक विश्लेषकों
• प्रतिभूति व्यापारियों

यही उन लोगों के बारे में सच है जो प्रबंधन के उच्च स्तर तक पहुंचते हैं।

जब परिस्थितियां उत्तर को अवतार लेती हैं

इसके अलावा, यह मानते हैं कि किसी व्यक्ति के जवाब उसके हालात के आधार पर भिन्न हो सकते हैं उदाहरणों में ऐसे व्यक्तियों की संख्या होती है जो काम के लिए अपने पैतृक जुनून को खो देते हैं क्योंकि वे पर्याप्त स्थिति नहीं पा सकते हैं या प्रयासों के अपने पसंदीदा क्षेत्रों में भुगतान नहीं कर सकते हैं। जब वे अन्य क्षेत्रों में नौकरियों के लिए व्यवस्थित होते हैं, तो वे अक्सर बाहरी फायदों के लिए कड़ाई से करते हैं, जैसे मुआवजे इस बीच, ऐसे कई उदाहरण मौजूद हैं जो जीवित रहने के लिए काम करते थे, लेकिन कैरियर के परिवर्तन के बाद काम करने के लिए जीवन जीना शुरू हो गया।बार-बार, इस तरह के बदलाव से सेवानिवृत्ति और / या बचत के स्तर तक पहुंचने में मदद मिलती है जो मुख्य रूप से कैरियर का पालन करने के लिए अनिवार्यता को आराम देती है क्योंकि यह अच्छी तरह से भुगतान करता है

यथार्थवादी उम्मीदें

न केवल अपने आप को जानना महत्वपूर्ण है, बल्कि कैरियर की प्रकृति और मांगों को समझना भी है जिसे आप आगे बढ़ाने का फैसला करते हैं, साथ ही साथ किसी भी नियोक्ता के साथ जिसे आप साइन इन करने का निर्णय लेते हैं

बहुत से लोग जो 9 से 5 की तरह काम करने की उम्मीद करते हैं, वे बिना किसी तरह के कैरियर में प्रवेश करते हैं, जो अक्सर विनाशकारी परिणाम होते हैं।

इसी तरह, परिवार के सदस्यों को कोई वास्तविक समझ नहीं है कि एक बेहद जरूरी कैरियर में क्या होता है, आप उससे आगे बढ़ने और प्रतिष्ठा के आधार पर एक को आगे बढ़ाने के लिए आग्रह कर सकते हैं, फिर नाराज हो सकते हैं कि आपके पास नतीजतन परिणाम है। दरअसल, बहुत से लोग करियर काम करने के लिए जीवित रहते हैं, आपका समय शायद ही कभी आपकी ही है। यह समान रूप से सच हो सकता है कि आप अपनी कंपनी के पदानुक्रम में उच्च या निम्न हैं। ऐसे मामलों में, आपको पारिवारिक प्राथमिकताओं को सीधा करने और पारिवारिक सदस्यों को जीवन और करियर में अपरिहार्य व्यापार के बारे में शिक्षित करने की आवश्यकता है।