दो साक्षात्कार को संभालने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

जब आप कई नौकरियों के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तब क्या करना सबसे अच्छी बात है, और आपको यह सुनिश्चित नहीं हो रहा है कि कब या ऑफ़र मिलने जा रहे हैं?

आपको चिंता हो सकती है कि यदि आपको एक कंपनी से नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आपको दूसरी नौकरी के लिए साक्षात्कार करने का मौका लेने से पहले फैसला करना होगा।

नौकरी साक्षात्कार का समय मुश्किल है, विशेषकर जब आप एक से अधिक नौकरी में बहुत रुचि रखते हैं हालांकि, ऐसे तरीके हैं, जो आप एक समय में एक से अधिक नौकरी के लिए साक्षात्कार को संभाल सकते हैं और आपके लिए सही काम के साथ समाप्त हो सकते हैं।

मैं दो साक्षात्कार कैसे संभालता हूं?

यदि आपके पास दो (या अधिक) साक्षात्कार खड़े किए गए हैं, तो पहले साक्षात्कार के दौरान एक नियोक्ता को दूसरी साक्षात्कार का उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है। जब तक आपको पता नहीं कि पहली कंपनी आप को किराए पर लेना चाहती है तब तक इस स्थिति को भ्रमित करने में कोई मतलब नहीं है

यह कहा जा रहा है कि अगर आप अपने दूसरे साक्षात्कार से पहले कंपनी से # 1 ऑफर प्राप्त करते हैं, तो आप कंपनी को # 1 से निर्णय लेने के लिए कुछ समय से पूछ सकते हैं। आपको अन्य साक्षात्कार का उल्लेख नहीं करना है, लेकिन समय के लिए बस पूछ सकते हैं।

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समय मांगते वक्त, स्थिति में अपना मजबूत रुख व्यक्त करना सुनिश्चित करें। आप उदासीन नहीं दिखना चाहते हैं नौकरी और कंपनी में अपनी रुचि व्यक्त करें, और फिर उन्हें वापस लाने के लिए एक विशिष्ट समय सीमा के लिए पूछें।

आप कंपनी # 2 को बता सकते हैं कि आपके पास एक ऑफ़र है, जो उनकी भर्ती प्रक्रिया को तेज कर सकती है कंपनी # 2 के साथ साक्षात्कार के बाद, आप कह सकते हैं कि आपको पहले से एक नौकरी की पेशकश मिल गई है और उन्हें एक निर्णय देने की जरूरत है

यदि संभव हो तो आप जल्द ही अपने निर्णय लेने के लिए कंपनी # 2 के लिए पूछ सकते हैं

इस जानकारी को कंपनी # 2 के साथ साझा करते समय, नौकरी के लिए अपने उत्साह को व्यक्त करना सुनिश्चित करें आप कह सकते हैं, "मेरे साक्षात्कार के बाद, मैं और भी आश्वस्त हूँ कि मैं आपकी कंपनी के साथ अच्छी तरह फिट होगा और मैं स्थिति के लिए एक आदर्श उम्मीदवार हूं।

जब मैं आपकी कंपनी के लिए काम करना पसंद करता हूं, मुझे हाल ही में एक अन्य संगठन के साथ नौकरी की पेशकश की गई थी। उन्हें सोमवार तक अपने फैसले की आवश्यकता है क्या ऐसा कोई मौका है जो सोमवार को या इससे पहले किसी नियुक्ति संबंधी निर्णय पर पहुंच सकता है? "

कंपनी # 2 शायद नहीं कह सकती इस मामले में, आप अपने निर्णय की समय सीमा पर विस्तार के लिए कंपनी # 1 से पूछ सकते हैं

फैसला रश मत करो

अपने साक्षात्कार से पहले, आप दूसरे की तुलना में एक नौकरी के बारे में अधिक उत्साहित हो सकते हैं हालांकि, जब तक आप दोनों कंपनियों पर साक्षात्कार नहीं करते तब तक किसी भी निष्कर्ष पर न जाएं जब तक आप दोनों नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार नहीं किया है और एक नौकरी की पेशकश की गई है, यह निश्चित है कि कौन से नौकरी सबसे अच्छी फिट है, यह जानना मुश्किल हो सकता है वेतन, लाभ, कंपनी की संस्कृति और जिन लोगों के साथ आप काम करेंगे, वे सभी कारकों में शामिल होंगे, और जब तक आप साक्षात्कार नहीं करेंगे तब तक आप उन लोगों के बारे में नहीं जानते होंगे।

साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए यहां कुछ महत्वपूर्ण सवाल हैं, ताकि आप कंपनी की संस्कृति को समझ सकें, और चाहे आप एक अच्छी फिट हों या नहीं।

नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन करने पर विचार करने वाली चीजों की एक सूची यहां दी गई है सेवानिवृत्ति की योजना से कंपनी की संस्कृति को वेतन लाभ से लेकर ये रेंज

यदि मुझे एकाधिक नौकरी की पेशकश मिलती है तो क्या होगा?

अगर आपको दोनों साक्षात्कार, बधाई के बाद नौकरी मिलती है! यह एक अच्छी बात है, हालांकि यह एक चुनौतीपूर्ण और तनावपूर्ण स्थिति भी हो सकती है।

इस स्थिति में, नौकरी की पेशकश दोनों के लिए आभार व्यक्त करें, और निर्णय लेने के लिए समय मांगें। सुनिश्चित करें कि आपके पास नौकरी की पेशकश दोनों के बारे में सारी जानकारी है, और आप समझदारी से प्रत्येक के पेशेवरों और विपक्षों का वजन करते हैं। आप किसी भी अनुवर्ती प्रश्नों के साथ नियोक्ताओं के साथ संपर्क कर सकते हैं

नौकरी की पेशकश को हथकंडा कैसे करें और सही फैसला कैसे करें, इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां पढ़ें।

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