कैरियर खोज के बारे में एनएफएल कमीशन से आप क्या सीख सकते हैं

मौजूदा एनएफएल आयुक्त रोजर गुडेल द्वारा 1 9 81 में लिखे गए एक पत्र - हाल के एक कॉलेज के स्नातक, जो खेलों में कैरियर का विकास करने की इच्छुक हैं - तत्कालीन आयुक्त पीट रोजेल ने ट्विटर जगमगाह में महत्वपूर्ण टिप्पणी की है।

यह पत्र आपको एक आवरण पत्र तैयार करने में क्या करना चाहिए और क्या नहीं करना चाहिए का एक बड़ा अनुस्मारक है। एक बार जब आपने इसे पढ़ लिया है, तो ये मेरी टिप्पणियां हैं कि युवा काम के लिए क्या काम करता है और क्या नहीं है:

• पत्र लिखना कुछ भी से बेहतर नहीं है हालांकि पत्र बहुत अच्छा नहीं है (नीचे आलोचना देखें) यह निश्चित रूप से नहीं से बेहतर है - किसी संभावित नियोक्ता को सब। वह उचित वर्तनी और स्वरूपण का उपयोग करता है
• सामग्री उच्च गुणवत्ता नहीं हो सकती है, लेकिन कोई टाइपो नहीं है और स्वरूपण साफ है। पेशेवर पत्राचार भेजते समय आप ऐसा ही करते हैं बस "मैं एक नौकरी चाहते हैं" कहें न कि
• दुर्भाग्य से, यह गुडेल के संदेश का कार्यकाल है: मैंने कॉलेज समाप्त कर लिया है और मैं आपके संगठन के साथ नौकरी चाहूंगा। "बस कहा गया है, यह एक अच्छा दृष्टिकोण। संभावित नियोक्ता को बताएं कि आपको क्या करना है
• बस बताते हुए कि आपके पास कॉलेज की डिग्री संभावित नियोक्ताओं पर डूबने नहीं जा रही है। आपको कौशल और अनुभवों को संक्षेप में समझा जाना चाहिए, जो आपको न सिर्फ एक कर्मचारी, लेकिन एक मूल्यवान एक। किराए पर एक कारण के रूप में खेल के लिए "जुनून" का प्रयोग न करें
• गुडेल ने शब्द "जुनून" का प्रयोग नहीं किया (शायद यह प्रचलन में नहीं था जैसा कि आज है), लेकिन खुद को "एक शौकीन चावला फुटबॉल प्रशंसक होने के नाते" का वर्णन किया। बोलना किसी व्यक्ति को आप क्षेत्र के बारे में भावुक नहीं हैं, लगभग 99 99 के रूप में सम्मिलित नहीं है प्रदर्शित करते हुए कि आप भावुक। (अधिक या जुनून और खेल करियर के प्रतिच्छेदन के लिए इस लेख को पढ़ें।) और एक प्रशंसक होने से आपको ओफ़ से अलग नहीं होगा आर आवेदकों -2 ->

एक पत्र आपको नौकरी पाने की संभावना नहीं है

• जैसा कि इस स्पोर्टिंग समाचार के टुकड़े में लिखा गया, गुडेल ने प्रत्येक एनएफएल टीम को पत्र भेजा। समझना कि आपके "सपने की नौकरी" की आपकी खोज को कहीं शुरू करना है, यह एक स्वस्थ दृष्टिकोण है। गुडेल के कार्यों से पता चलता है कि वह समझ गया था कि किसी भी एनएफएल टीम में "दरवाज़े में पैर" प्राप्त करना अपने कैरियर का शुभारंभ करने का एक शानदार तरीका था। सुनिश्चित करें कि आप पूरे उद्योग में नौकरियों के लिए आवेदन करने में रणनीतिक रहे हैं - खासकर यदि आप प्रवेश-स्तर की स्थिति की मांग कर रहे हैं

कनेक्शन एक आवरण पत्र ट्रम्प

• तो कैसे इस कम गुणवत्ता के कवर पत्र ने Goodell के लैंडिंग में एनएफएल के साथ इंटर्नशिप किया? अच्छा, क्या आप जानते हैं कि गुडेल के पिता एक पूर्व कांग्रेसी और संयुक्त राज्य अमेरिका के सीनेटर थे? क्या कोई मौका है कि एक "अच्छा शब्द" वापस चैनलों के माध्यम से रखा गया था?ज़रूर। लेकिन एक व्यक्तिगत रेफरल अक्सर एक साक्षात्कार सुरक्षित करने में मदद कर सकता है - जहां उम्मीदवार चमक सकते हैं और न सिर्फ किसी के लिए भी अच्छा के रूप में जुड़ा हुआ है याद रखें, कवर पत्र आपके नौकरी खोज टूलबॉक्स में सिर्फ एक उपकरण है। इसलिए जब रोजर गुडेल का कवर पत्र आज के रोजगार बाजार में अपेक्षित मानकों तक नहीं हो सकता है, तो इसका अध्ययन करने से सीखने के लिए सबक हैं और यह महसूस करने से कि कनेक्शन और व्यक्तिगत रेफरल एक साक्षात्कार कौन लेता है यह निर्धारित करने में बहुत लंबा रास्ता तय कर सकता है - और अंततः नौकरी