आपका ड्रेस कोड कर्मचारियों के लिए एक उपयोगी मार्गदर्शिका प्रदान करता है

एक ड्रेस कोड उन मानकों का एक सेट है जो कंपनियों को अपने कर्मचारियों को काम करने के लिए उपयुक्त पहनने के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करने में मदद करने के लिए विकसित होता है। ड्रेस कोड औपचारिक से लेकर बिजनेस कैजुअल तक आकस्मिक

कार्यस्थल ड्रेस कोड की औपचारिकता आमतौर पर कार्यस्थल में ग्राहकों या ग्राहकों के साथ कर्मचारियों की संख्या और प्रकार के इंटरैक्शन द्वारा निर्धारित होती है। उन कार्यस्थलों में जो ग्राहकों द्वारा अक्सर आते हैं, जो अपने सलाहकारों को व्यावसायिकता और अखंडता प्रदर्शित करने की अपेक्षा करते हैं, यह पोशाक अक्सर औपचारिक होता है।

इसमें कानून कार्यालय, वित्तीय परामर्श फर्म, बैंक और कुछ बड़े व्यवसाय शामिल हैं।

हालांकि, ये संगठन भी अपने ड्रेस कोड को आराम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, बैंकिंग दिग्गज जे पी। मॉर्गन चेस एंड कं अब अपने कर्मचारियों को व्यापारिक आकस्मिक पोशाक पहनने की अनुमति देते हैं। एक कानूनी फर्म के दौरे में, यह नोट किया गया कि कर्मचारियों को व्यापार कैज़ुअल में तैयार किया गया था, लेकिन ज्यादातर अपने कार्यालय के दरवाजे पर लटका जैकेट थे।

टेक फर्म और स्टार्ट-अप सामान्य तौर पर आरामदायक पोशाक का समर्थन करते हैं, अनिवार्य रूप से कर्मचारियों को सप्ताहांत पर एक स्पोर्टिंग इवेंट या किराने की दुकान देखने के लिए पहनना होगा। लेकिन आम तौर पर 60 प्रतिशत मिलियन कर्मचारी और कर्मचारी, अधिक आरामदायक ड्रेसिंग के पक्ष में, नियोक्ता जो भर्ती में प्रतिस्पर्धी बने रहना चाहते हैं, वे एक आकस्मिक पोशाक के रूप में पेश करते हैं।

उन कार्यस्थलों में जहां कुछ कर्मचारी ग्राहकों या ग्राहकों के साथ बातचीत करते हैं और अन्य नहीं करते हैं, एक संगठन दो ड्रेस कोड चुन सकता है।

आम तौर पर किसी भी ग्राहक या क्लाइंट संपर्क वाले कर्मचारियों के लिए एक अधिक आरामदायक ड्रेस कोड स्वीकार किया जाता है। यह ड्रेस कोड है जो कि अधिकांश कर्मचारी चाहते हैं प्रतियोगी नियोक्ता इस काम के लिए ड्रेसिंग की अनुमति देते हैं

संगठन के अनुसार, ड्रेस कोड को बहुत विस्तार से लिखा जा सकता है, या एक आकस्मिक ड्रेस कोड के मामले में, बहुत कम विवरण आवश्यक है

वर्षों से, कर्मचारियों ने एक अधिक आरामदायक पोशाक मानक की ओर एक बदलाव देखा है, यहां तक ​​कि उन उद्योगों में भी जो बहुत औपचारिक थे। स्टार्टअप, विशेष रूप से, अधिक आरामदायक पोशाक कोड की ओर जाते हैं।

ड्रेस कोड महत्वपूर्ण क्यों हैं

कुछ व्यवसायों में, ड्रेस कोड इतना सख्त हैं कि आप उन्हें वर्दी कहते हैं आप चाहते हैं कि हर कोई जान ले कि पुलिस अधिकारी कौन है, उदाहरण के लिए। यदि आपकी कंपनी प्लंबर या केबल टीवी इंस्टॉलरों को भेजती है, तो आपका कर्मचारी अजनबियों के घरों में काम करने के लिए दिखाए जा रहे हैं

एक वर्दी उन्हें किराए पर व्यक्ति के रूप में पहचानती है और सड़क पर कुछ यादृच्छिक व्यक्ति नहीं है जो आपके शौचालय को देखना चाहता है। (ठीक है, होने की संभावना नहीं है, लेकिन अभी भी।)

अन्य नौकरियों में, ड्रेस कोड महत्वपूर्ण हैं क्योंकि आप कंपनी का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं।

कपड़ों की दुकानों पर काम करने वाले कर्मचारी अक्सर स्टोर बेचने वाले कपड़े पहनने के लिए आवश्यक होते हैं।लक्ष्य को खाकी पैंट और लाल शर्ट की आवश्यकता होती है ताकि उनके कर्मचारियों की जगह आसान हो।

फास्ट फूड रेस्तरां को सख्त वर्दी की आवश्यकता होती है, ऐसा लगता नहीं है कि ग्राहक काउंटर के पीछे घूमते हैं

कार्यालय की नौकरियों के लिए, जो व्यक्ति सामने के डेस्क पर बैठता है, वह मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ) की तुलना में एक सख्त ड्रेस कोड हो सकता है।

क्यों? क्योंकि सड़क पर चलने वाले हर कोई रिसेप्शनिस्ट को देखता है, लेकिन आप केवल सीआईओ देखेंगे अगर आपकी कोई नियुक्ति होगी

कानून आधारित कंपनियों और कॉर्पोरेट अकाउंटिंग जैसे कई ग्राहक आधारित उद्योगों में औपचारिक ड्रेस कोड हैं। कोई भी टैंक टॉप और डेज़ी ड्यूक शॉर्ट्स पहनने वाले वकील से मिलने नहीं चाहता है पुरुष और महिला दोनों कर्मचारियों के लिए सूट चुना हुआ संगठन है।

काम करने के लिए आप जो पहनते हैं वह लोगों को आपके बारे में बहुत कुछ बताता है क्या आपने कभी सलाह सुना है, "अपनी नौकरी के लिए तैयार न करें; आप चाहते हैं कि नौकरी के लिए पोशाक "? यह अच्छी सलाह है क्योंकि लोग समझते हैं कि आप अपने काम के प्रदर्शन के बारे में क्या सोचते हैं।

आरामदायक पोशाक के बारे में क्या?

यदि आप टीवी पर विश्वास करने के लिए सटीक हो, तो आप ड्रेस कोड के विकास को देख सकते हैं। अभी व? यह एक और अधिक आकस्मिक दुनिया है, और बड़ी कंपनियों के कुछ मशहूर हेडें बहुत लापरवाही से तैयार हैं- उदाहरण के लिए फेसबुक के सीईओ मार्क जकरबर्ग, जो एक हुडी में रहते हैं।

यहां तक ​​कि उन कंपनियों को भी सख्त, औपचारिक पोशाक की आवश्यकता होती है, जो काफी हद तक नरम होते हैं।

जब आप सूट में किसी की तुलना में किसी फॉर्च्यून 100 कंपनी की यात्रा करते हैं, तो आप कपास पैंट और एक आकस्मिक शर्ट में किसी से मुठभेड़ करने की अधिक संभावना है। इसे आम तौर पर व्यापार कैज़ुअल के रूप में जाना जाता है और संगठन से संगठन में बहुत भिन्न हो सकते हैं।

कुछ कंपनियां व्यावसायिक कैजुअल कार्यालय में जींस की अनुमति देती हैं, दूसरों को पैंट की आवश्यकता होती है कुछ व्यावसायिक कैजुअल कार्यालय फ्लिप-फ्लॉप की अनुमति देते हैं, जबकि कुछ लोगों को बंद पैर के जूते की आवश्यकता होती है। (बेशक, कुछ बंद पैर के जूते की जरुरतों को सिर्फ ड्रेस कोड के बजाय सुरक्षा कारणों के लिए है।)

यहां तक ​​कि अगर आपकी कंपनी के पास कोई ड्रेस कोड नहीं है, तो आपको अब भी एक आंतरिक एक की आवश्यकता है। मैला उचित कभी नहीं है-भले ही आपका काम सूअर खिला रहा हो। सीमाएं धक्का न करें यदि आपका ड्रेस कोड बिना आस्तीन के शर्ट की अनुमति देता है, तो इसे स्पगेटी पट्टियों तक नहीं दबाएं।

एक अच्छी मार्गदर्शिका आपके लिंग के एक वरिष्ठ व्यक्ति को देखने और उस व्यक्ति को गाइड के रूप में उपयोग करने के लिए है। अगर वीपी एक मिनी स्कर्ट नहीं पहनती है, तो आप शायद या तो नहीं चाहिए।

एक ड्रेस कोड के लिए कानूनी आवश्यकताएं

कंपनियां आम तौर पर तय कर सकती हैं कि वे अपने कर्मचारियों को कैसे दिखाना चाहते हैं, कुछ बहुत महत्वपूर्ण अपवादों के साथ। सबसे पहले, ड्रेस कोड भेदभाव नहीं कर सकता। पुरुषों और महिलाओं के समान मानकों की आवश्यकता है

दूसरा, धार्मिक आवास के लिए अनुमति देना पड़ता है यदि वे उचित हों नियोक्ता को उस कर्मचारी को समायोजित करने की आवश्यकता होती है जिसके धर्म में उसे अपने सिर को कवर करने या धार्मिक हार पहनने की आवश्यकता होती है, जब तक कि अत्यधिक परिस्थितियों न हो।

यदि आप अपनी कंपनी के ड्रेस कोड को लिख रहे हैं, तो इसे नीति के रूप में लागू करने से पहले अपने रोजगार वकील से दोहरी जांच करना आदर्श है

पोशाक संहिताओं के बारे में अतिरिक्त संसाधन

• कार्य के लिए व्यापार कैज़ुअल ड्रेस कोड: विनिर्माण

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