सर्वश्रेष्ठ काम का चयन करने के लिए 10 टिप्स

जब आपको चुनने के लिए नौकरी विकल्प होते हैं तो यह हमेशा ही रोमांचक होता है, भले ही यह निर्णय लेने के लिए तनावपूर्ण हो सकता है कि किस स्थिति को स्वीकार करना है जैसा कि नौकरी बाजार एक "उम्मीदवार द्वारा संचालित" वातावरण को बदलता है, आप अपने अगले नौकरी के बारे में चयनात्मक होने की स्थिति में खुद को पा सकते हैं। नौकरी तलाशने वालों, जो उच्च मांग वाले क्षेत्रों में हैं और जिनके पास कैरियर की सफलता का मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड है, अक्सर कई अवसरों से अपनी अगली नौकरी चुनने के लिए सक्षम होने की स्थिति में हैं।

यदि आपके पास सही कौशल सेट और अनुभव है, तो आप को पिक होना चाहिए। आप अपने लाभ का लाभ उठाने में सक्षम होंगे जो आपकी आदर्श स्थिति के सबसे निकटतम नौकरी के लिए है। आप अपनी निजी परिस्थितियों और करियर के लक्ष्यों के लिए सबसे अच्छा फिट होने वाला एक नौकरी चुनने में सक्षम होंगे।

आपको पहले नौकरी की पेशकश को लेने की ज़रूरत नहीं है, जब तक आप यह नहीं जानते कि यह आपके कैरियर के अगले चरण के लिए सही स्थिति है। बल्कि, अपना समय ले लो और सुनिश्चित करें कि आपकी अगली नौकरी वास्तव में आप की तलाश में हैं। जब आपके पास ऊपरी हाथ है तो सबसे अच्छा संभव नौकरी चुनने की संभावनाओं को कैसे अनुकूलित किया जाए, यह यहां बताया गया है।

नौकरी साधक के बाज़ार में नौकरी का चयन करने के लिए 10 युक्तियाँ

1 नौकरी खोज मोड में रहें अपने आप को "सतत नौकरी खोज मोड" में रखें ताकि आप पैदा होने के अवसरों के लिए तैयार हों। अपने सभी नौकरी खोज दस्तावेजों को अद्यतित रखें, खासकर आपकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल। अपने वर्तमान नौकरी में कम से कम एक मासिक आधार पर अपनी सफलताएं दर्ज करें और उन्हें अपने पुनरारंभ में शामिल करें

यदि आपके कौशल उच्च मांग में हैं, तो नियोक्ता अक्सर आपके बाद आएंगे, इसलिए अपील विकल्पों पर प्रतिक्रिया देने के लिए तैयार रहें।

2। अपने आदर्श नौकरी का एक प्रोफाइल बनाएं यह आपको आकर्षक पदों की पहचान करने और अन्य नौकरियों को पारित करने में मदद करेगा जो आपको नहीं लगता कि यह एक अच्छा फिट होगा। ऐसा करने के लिए, अपने मौजूदा और पिछली नौकरियों के तत्वों के बारे में सोचें, जिन्हें आपने सबसे अधिक आनंद लिया है और उन्हें लिखना है।

अपने आप से पूछें: आपकी वर्तमान नौकरी के बारे में कौन सी गतिविधियां सबसे अधिक संतोषजनक हैं? आप अपनी अगली नौकरी से क्या बच सकते हैं? कार्य-जीवन संतुलन के मामले में आप क्या चाहते हैं? आपकी आदर्श कंपनी संस्कृति क्या है?

3। नौकरी में आपको और क्या पसंद आएगा? आप यह भी विचार कर सकते हैं कि आपके वर्तमान नौकरी से क्या गायब हो सकता है उदाहरण के लिए, यदि आप योजना की घटनाओं का आनंद लेते हैं, तो क्या आप अपनी वर्तमान भूमिका में पर्याप्त आयोजन योजना बना रहे हैं? शायद आपकी वर्तमान नौकरी उन्नति के लिए अपर्याप्त अवसर प्रदान करती है, या आपका बॉस बहुत ही निष्ठावान है और आप निर्णय लेने और अपने कार्यप्रवाह की योजना बनाने के लिए अधिक स्वतंत्रता चाहते हैं।

4। अपने आदर्श नौकरी पर विचार करें अन्य आदर्शों, रुचियों या व्यक्तित्व गुणों की पहचान करने में आपकी सहायता करने के लिए कुछ आदर्श ऑनलाइन कैरियर का मूल्यांकन करें, जो आप अपने आदर्श नौकरी में टैप करना चाह सकते हैं।यदि आप अपने आदर्श कैरियर के प्रमुख पहलुओं की पहचान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं तो आप कैरियर परामर्शदाता की सहायता भी प्राप्त कर सकते हैं। यदि आपके पास एक सपना कंपनी है जिसके लिए आप काम करना पसंद करेंगे, तो अब उनके साथ जुड़ने का समय हो सकता है।

5। अपनी अहमियत जानो। उच्च मांग में होने के एक लाभ आपके मुआवजे को अपग्रेड करने का अवसर है वेतन के स्रोतों के माध्यम से अपनी नौकरी की जा रही दर को अनुसंधान करें, अपने पेशेवर संगठन के सर्वेक्षण और साथी पेशेवरों के साथ अनौपचारिक नेटवर्किंग

आप कितना मूल्यवान हैं यह निर्धारित करने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें

6। क्या आपको और पैसा चाहिए? यदि आप सोचते हैं कि आपको अधिक काम करना चाहिए, तो अधिक से अधिक मुआवजे वाले अन्य नौकरियों को बढ़ाने या लक्ष्य करने के लिए पूछने पर विचार करें। कई नियोक्ता किसी अन्य संगठन से ऑफ़र से मेल खाएंगे कुछ मामलों में, वेतन में पर्याप्त वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए एक प्रतिस्पर्धी प्रस्ताव या बदलती नौकरियां ही एकमात्र तरीका हो सकती हैं। सावधान रहें कि यदि आप नौकरी बदलने के लिए तैयार नहीं हैं तो आप अपने मौजूदा नियोक्ता को अल्टीमेटम जारी नहीं करेंगे। आप आगे चलने के लिए तैयार होने से पहले अपनी नौकरी खोना नहीं चाहते हैं।

7। अधिक कौशल प्राप्त करें यदि अगले काम के लिए आपको पसंद आएगा, तो उस कौशल या ज्ञान की आवश्यकता होती है जिसे आपके पास पूरी तरह से अधिकार नहीं है, या आप अपने वर्तमान उत्तरदायित्वों को नए क्षेत्रों में विस्तृत करना चाहते हैं, यह पता लगाएं कि क्या आप इन पदों पर अपनी स्थिति में शामिल कर सकते हैं या निर्माण कर सकते हैं ।

यदि आप अत्यधिक मूल्यवान कर्मचारी हैं, तो आप अपने नौकरी को संशोधित करने में सोचते हैं कि आपका नियोक्ता अधिक लचीला हो सकता है, और वे आपको खोना नहीं चाहते हैं साथ ही, अपनी अगली नौकरी के लिए सही पृष्ठभूमि हासिल करने के लिए कक्षाएं और प्रशिक्षण के अवसरों की जांच करें। आपका नियोक्ता भी भुगतान करने के लिए सहमत हो सकता है

8। रिक्रूटर्स आपको ढूंढने में सहायता करें जब कर्मचारी कार्यकर्ता हैं, निष्क्रिय उम्मीदवारों की भर्ती में नियोक्ता अधिक सक्रिय हो जाते हैं। वे उम्मीदवारों के लिए मछली से खोज कंपनियों का उपयोग और लिंक्डइन से मेरे संभावित संभावनाओं की अधिक संभावना होगी। अपने आदर्श नौकरी खोजने में मदद करने के लिए एक भर्ती का उपयोग करने पर विचार करें, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि आप उन लक्ष्यों को फिर से परिभाषित नहीं कर पाएंगे जिन्हें वे प्रचार कर रहे हैं। एक पूर्ण लिंक्डइन प्रोफ़ाइल का विकास करें और उसे अद्यतित रखें और इससे पहले कि आपको मिल जाए, आपकी अगली नौकरी आपको मिल सके।

9। कोई धन्यवाद नहीं कहना ठीक है एक नौकरी की पेशकश को नीचा दिखाने से डरो मत, जो आदर्श से भी कम है। यदि आप उच्च मांग में हैं, तो अन्य ऑफ़र आपके रास्ते आ जाएगा। आप अपने वर्तमान नौकरी में रहना बेहतर हो सकते हैं जब तक कि आप कुछ बहुत आकर्षक नहीं पाते। उच्च मांग में श्रमिकों के लिए, फिर से शुरू होने पर अत्यधिक नौकरी हॉपिंग एक लाल झंडा हो सकती है यहां एक नौकरी की पेशकश को बंद करने का तरीका बताया गया है।

10। अपने कनेक्शनों को टैप करें नौकरियों के बारे में जानकारी, सलाह और सुझाव के लिए संपर्कों तक पहुंचें एक आदर्श नौकरी के लिए अपनी प्रोफ़ाइल साझा करें और उन्हें अपने क्षेत्र में पदों की सिफारिश करने के लिए कहें। कार्यकर्ता की कमी के दौरान, कंपनियां अक्सर कर्मचारी को उम्मीदवार के रेफरल के लिए एक बोनस देते हैं और मौजूदा कर्मचारियों की सिफारिशों को आमतौर पर किसी भी परिस्थिति में सावधानीपूर्वक विचार किया जाता है।

तय करने के लिए कि कौन-कौन सी नौकरी ली जाए

जब आपके पास चुनने के लिए और अधिक नौकरियां हों तो निर्णय लेने में वास्तव में कठिन हो सकता है आपको कई नौकरी की पेशकशों को हथकंडा देना पड़ सकता है, जो तनावपूर्ण हो सकता है हर प्रस्ताव का मूल्यांकन करने और कर्मचारी लाभ पैकेजों की तुलना करने के लिए समय निकालें। यह पैसे के बारे में नहीं है - जो लाभ और भत्तों की पेशकश की जा रही है वे भी महत्वपूर्ण हैं, और कुछ भत्तों को नौकरी की पेशकश में बातचीत की जा सकती है।

जब आप खरीदार के बाजार में नौकरी शिकार करते हैं, तो आप चालक की सीट में होते हैं, और आप सबसे अच्छे मैच के लिए एक खोजने के लिए नौकरियों के बीच चुन सकते हैं और चुन सकते हैं। एक निर्णय में जल्दबाजी मत करो ध्यान से सभी विकल्पों पर विचार करने के लिए समय निकालें जिन लोगों को आपने निर्णय लिया है, उन्हें न भूलें और अपनी नई नौकरी शुरू करने के लिए तैयार हो जाएं।

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