कर्मचारियों के लिए हॉलिडे उपहार खरीदने के लिए 4 युक्तियां

व्यस्त छुट्टियों के मौसम के दौरान, मानव संसाधन अधिकारी, प्रबंधकों और नियोक्ता अक्सर अंतिम क्षण तक कर्मचारी उपहार चुनने से दूर रहते हैं। फिर भी अवकाश उपहार कर्मचारियों की कड़ी मेहनत के लिए आपकी सराहना को प्रदर्शित करने के लिए सबसे आसान और सबसे उपयुक्त तरीके हैं।

अगर आप एक पर्यवेक्षक, कार्यकारी या किसी के बीच में हैं, और आप दैनिक आधार पर कर्मचारियों का प्रबंधन करते हैं, तो छुट्टियों के मौसम में उपहार देने से मजबूत नेतृत्व और आपके कर्मचारियों के जीवन में निवेश करने की आपकी इच्छा दर्शाता है।

एक अच्छी तरह से चुना हुआ कर्मचारी उपहार आपके कर्मचारियों को इसकी सराहना करता है और उनके बारे में परवाह करता है। एक उपहार उन्हें उनके लिए सम्मान और अपनी खुशी, भलाई, और प्रतिधारण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दर्शाता है। आपकी व्यक्त प्रशंसा चुनाव के एक नियोक्ता की विशेषताओं में से एक है

चाहे आप व्यक्तिगत कर्मचारी उपहार खरीदना या थोक में खरीदना चाहते हैं, कर्मचारियों के लिए सबसे प्रभावी मान्यता प्रदान करने के लिए इन चार युक्तियों का पालन करें।

• उपहार को व्यक्तिगत बनाएं कर्मचारी के उपहार को निजीकृत करना, वास्तविकता का एक तत्व जोड़ता है, जिसे किसी एक आकार के फिट-सभी उपहार से मिलान नहीं किया जा सकता है। यद्यपि किसी भी कर्मचारी उपहार की सराहना की जाएगी, एक विशेष कर्मचारी के लिए अच्छी तरह से सोचा और कस्टम-सिलेंडर से पता चलता है कि आप व्यक्तिगत रूप से उस व्यक्ति की देखभाल करते हैं
  छोटे व्यवसाय की स्थापना में, प्रत्येक विशेष कर्मचारी की वरीयताओं के आधार पर एक व्यक्तिगत उपहार खरीदना संभव हो सकता है बड़े संगठनों में, सभी कर्मचारियों के लिए एक ही उपहार खरीदने के क्रम में हो सकता है यदि यह मामला है, तो प्रत्येक उपहार को सार्थक तस्वीर, लोगो या कर्मचारी के नाम के साथ निजीकरण करने का प्रयास करें, जब संभव हो।
  एक कस्टमाइज्ड, व्यक्तिगत गिफ्ट हर कर्मचारी के लिए आपकी कृतज्ञता और सराहना का प्रदर्शन करने में और आगे बढ़ता है और वह आपकी कंपनी को क्या लाता है

• व्यावहारिकता का उपहार दें हालांकि यह मुश्किल हो सकता है, उपहारों से बचने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें, जो अंततः कर्मचारियों के डेस्क पर या यादों की एक कोठरी में, धूल का संग्रह करेगा। एक उपहार चुनें जिसे आपका कर्मचारी स्थानीय व्यापार के लिए उपहार कार्ड, छुट्टी के कुछ अतिरिक्त घंटे या अपने लैपटॉप को ले जाने के लिए एक हैंडबैग का उपयोग कर सकते हैं। आप जो भी उपहार चुनते हैं, अपने आप से पूछिए: "क्या यह ऐसा कुछ है जो मैं वास्तव में अपने कर्मचारी को देख रहा हूं? "अगर जवाब हाँ है, तो उस उपहार को खरीद लें
• अपने कर्मचारियों को देने का उपहार दें कृतज्ञता की भावना को बढ़ावा देने और व्यस्त अवकाश के मौसम के दौरान देने का एक शानदार तरीका एक ऐसा उपहार देना है जो दूसरों को वापस देता है चाहे आप अपने कर्मचारियों की ओर से परिवार की जरूरत के लिए एक गाय खरीदते हों, या उनके नाम पर दान करने के लिए दान दान करें, अपने कर्मचारियों से बाहर पहुंचने वाले उपहारों को आपके संगठन के भीतर देने की निरंतर भावना के बारे में संकेत मिले।
  चैरिटी चाइस के माध्यम से कर्मचारियों को एक गिफ्ट कार्ड देने पर विचार करें, जिससे प्राप्तकर्ता चुन सकते हैं कि वे किस दान को अपने गिफ्ट कार्ड फंड को लाभान्वित करना चाहते हैं संगठनों के लिए विकल्प जो आपके कर्मचारी उपहारों से लाभ उठा सकते हैं, उनमें अल्जाइमर एसोसिएशन, अमेरिकन रेड क्रॉस, और 250 अन्य प्रमुख धर्मार्थ कारण शामिल हैं।
• कर्मचारी को अपना आभार व्यक्त करने के लिए मत भूलना अवकाश उपहार देने के समय, रचनात्मकता और देने की भावना व्यक्त करने का समय है, बस अपने कर्मचारियों को यह बताना मत भूलना कि आप इस साल अपनी कड़ी मेहनत के लिए कितने आभारी हैं। आपके कर्मचारियों के बिना, आपका व्यवसाय सिर्फ ऐसा नहीं होगा जहां आज यह खड़ा होता है
  अपने कर्मचारियों और कड़ी मेहनत के प्रति अपनी वचनबद्धता को मनाने के लिए एक साधारण समय के रूप में छुट्टियों का प्रयोग करें धन्यवाद काम पर कर्मचारियों के लिए धन्यवाद कहने के लिए यहां 40 तरीके हैं।

मानव संसाधन अधिकारी, प्रबंधकों, और नियोक्ता यह आश्वस्त कर सकते हैं कि कर्मचारी को कोई भी उपहार अच्छा उपहार है। आपको किसी निश्चित न्यूनतम बजट या उपहार के प्रकार पर छड़ी करने के लिए दबाव महसूस नहीं करना चाहिए।

छुट्टियों का मौसम छोटे व्यवसायों और बड़े संगठनों में समान रूप से देने, आभार और खुशी की भावना का पोषण करता है। कर्मचारियों के लिए अवकाश उपहार खरीदना इस वर्ष का जश्न मनाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाएगा और नए साल में एक और महान वर्ष को लात मार देगा।

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