नए साल के लिए कैरियर के लक्ष्य निर्धारित करने के लिए 7 युक्तियां

नया साल हमेशा नई शुरुआत, परिवर्तन के लिए एक समय और लक्ष्य निर्धारित करने का एक समय है। यह हमेशा साल का समय होता है जब कई लोग एक नई नौकरी की तलाश करने या कैरियर परिवर्तन पर विचार करने के बारे में सोचना शुरू करते हैं। वास्तव में, जनवरी साल का सबसे व्यस्त नौकरी खोजी जाती है।

नया साल एक बदलाव के लिए समय है

जो लोग नौकरी या कैरियर में बदलाव पर विचार कर रहे हैं, नए साल का आगमन आपके पिछले अनुभव को प्रतिबिंबित करने के लिए एक अच्छा समय है और आपको लगता है कि आप किस दिशा के बारे में सोच सकते हैं भविष्य में जाने के लिए

इससे भी बेहतर, नियोक्ता भर्ती कर रहे हैं, और नौकरी के अवसर बहुत अधिक हैं

यदि आप गियर को बदलने के बारे में सोच रहे हैं, आपको पता होना चाहिए कि आप अकेले नहीं हैं औसतन, अधिकांश लोग अपने कामकाजी जीवन में 10 से 15 बार नौकरियां बदलते हैं, इसलिए आपको अपने कैरियर के रास्ते पर रहने की ज़रूरत नहीं है जो आपके लिए सही नहीं है।

कई व्यावहारिक कारण हैं जिनकी आपको आवश्यकता हो सकती है एक अप्रभावित नौकरी में रहना, लेकिन एक महत्वपूर्ण कारण वैकल्पिक कैरियर के लिए एक स्पष्ट योजना की कमी है। अपने कैरियर के उद्देश्यों को स्पष्ट करना, और उस कैरियर के रास्ते के बारे में सोचना, जिसे आप चाहते हैं, आप को और अधिक पुरस्कृत कैरियर में बदलाव करने के लिए प्रोत्साहन और गति प्रदान कर सकते हैं।

एक नई शुरुआत शुरू करने के लिए एक नए साल के बारे में सोचो, और उस ऊर्जा का लाभ उठाएं नए करियर लक्ष्यों को स्थापित करने में आपकी सहायता करने के लिए यहां कुछ गतिविधियां हैं

नए साल के लिए करियर के लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए शीर्ष 7 युक्तियां

1 इन्वेंटरी आपकी कौशल गतिविधियों या आपकी पिछली भूमिकाओं के तत्वों की पहचान करने के लिए अपने काम, स्वयंसेवक, अभ्यास, और शैक्षणिक इतिहास की समीक्षा करें, जो आपको उत्साही या सुखद पाया गया

सूची जो कौशल का उपयोग करते हुए आपने आनंद लिया है यहां विभिन्न प्रकार के नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल की एक सूची दी गई है। छह से नौ कौशल या गतिविधियों की एक पसंदीदा कौशल सूची विकसित करना जो आप एक नए कैरियर में उपयोग करना चाहते हैं।

2। कैरियर रिसर्च में व्यस्त अपनी स्थानीय बुकस्टोर या लाइब्रेरी में वेबसाइटों या प्रकाशनों को ब्राउज़ करके रुचि के करियर के बारे में पढ़ना प्रारंभ करें।

हर सप्ताह अनुसंधान करने के लिए दो नए करियर की पहचान करें, और प्रत्येक में अपनी रुचि की डायरी रखें अपने पसंदीदा कौशल सूची के खिलाफ करियर का आकलन करें। वास्तविक अपील के साथ उन क्षेत्रों के लिए, शोध करने के लिए प्रश्नों की एक सूची संकलित करें ताकि आप अपने लिए उस कैरियर की उपयुक्तता का पूर्ण आकलन कर सकें।

3। अपने मित्रों को देखें अपने सोशल नेटवर्क में लोगों के कार्य जीवन के बारे में अपनी जिज्ञासा को सक्रिय करें। अपने सहयोगियों, आपूर्तिकर्ताओं या ग्राहकों की भूमिकाओं के बारे में सोचें जो आपके लिए एक अच्छी फिट हों, और उनके काम की प्रकृति के बारे में उन्हें साक्षात्कार करें। उनके साथ अपनी कौशल सूची साझा करें, और अपने सेक्टर के भीतर विचार करने में मदद करने वाले कैरियर विकल्पों में सहायता के लिए पूछें।उन लोगों को परिचय के लिए अपने संपर्कों से पूछो जिनके बारे में पता है कि आपके क्षेत्र में कौन रुचि है, और जानकारी साक्षात्कार के लिए बैठक की संभावना के बारे में पूछताछ करें

4। एक नौकरी छाया (या दो ) सेट करें फ़ील्ड के अधिक ठोस प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए अपने अवकाश के समय के दौरान रुचि के क्षेत्रों में संपर्कों के साथ अवसरों को छूने के लिए कुछ नौकरी सेट करें।

5। अनुभव हासिल करने के लिए स्वयंसेवी यदि संभव हो, तो अपने चुने हुए क्षेत्र में स्वयंसेवा की स्थिति तलाशें। उदाहरण के लिए, यदि आप ज्येष्ठ सामाजिक कार्य पर विचार कर रहे हैं, तो एक वरिष्ठ केंद्र में सहायता करें।

यदि आप स्कूल, बेरोजगार, या घर पर काम कर रहे हैं, तो अपने लक्ष्य क्षेत्र में अंशकालिक इंटर्नशिप पर विचार करें।

6। वापस पाठशाला को जाओ। अगर रोचक विकल्पों को आगे की शिक्षा की आवश्यकता हो, तो अपने कैरियर कौशल को बढ़ावा देने के लिए ऑनलाइन कक्षाएं ले लें, स्थानीय कॉलेजों के प्रसादों की समीक्षा करें, या अपने स्थानीय क्षेत्र के कॉलेज या वयस्क शिक्षा केंद्र में रुचि लेने के बारे में सोचें । संबंधित विभागों से संकाय कुर्सियों के साथ बैठकें शेड्यूल करें ताकि यह पता लगा सके कि कार्यक्रम आपके लिए कैसे काम कर सकता है। डिग्री के पूरा होने में मुश्किल लग सकती है, लेकिन परिवार और मित्र के सही समर्थन से यह संभव है।

7। अपने कॉलेज से संपर्क करें अगर आपको और मदद की ज़रूरत है, तो अपने स्थानीय कैरियर काउंसलर को रेफरल के लिए अपने अल्मा मेटर (या एक क्षेत्र के कॉलेज कैरियर कार्यालय) से संपर्क करें।

ज्यादातर लोगों के लिए, कैरियर का ध्यान अलगाव की खोज में आत्मा से एक एपिपनी के रूप में नहीं आएगा, बल्कि कैरियर संसाधनों और काम के विश्व में लोगों के साथ सक्रिय भागीदारी के जरिए नहीं आएगा।

तो कुछ नए कैरियर विकल्पों को खोजने के लिए एक सक्रिय अभियान के साथ नए साल की शुरुआत क्यों न करें?

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