समस्या सुलझाने - इस आवश्यक कौशल के बारे में सब कुछ

समस्या का हल क्या है?

समस्या को हल करना एक कठिनाई या जटिलता को पहचानने की प्रक्रिया है, संभावित समाधानों की पहचान करता है, और फिर एक को लागू करना समस्याएं नियमित रूप से काम पर आती हैं, जैसे वे हमारे जीवन के अन्य भागों में करती हैं। नियोक्ता उन व्यक्तियों का मानते हैं जो उन्हें हल कर सकते हैं। कुछ करियर में काम करने वाले लोगों को विशेष रूप से मजबूत समस्या समाधान करने की आवश्यकता होती है, लेकिन यह सॉफ्ट कौशल होने पर आपके व्यवसाय के बावजूद आप एक मूल्यवान कर्मचारी बनाएंगे।

जब कोई समस्या मौजूद है, तो पहचानते हुए

इससे पहले कि आप किसी समस्या को हल करने का पता लगा सकें, आपको यह निर्धारित करना होगा कि एक मौजूद है यदि आप जानते हैं कि आपके आस-पास क्या हो रहा है, तो यह आपको ध्यान देने की अनुमति देगा जब कुछ गलत हो। उदाहरण के लिए, बिक्री में अचानक कमी, आपूर्ति की कमी, या आपके कर्मचारियों के बीच अनुपस्थिति में बढ़ोतरी हाथ से बाहर निकलने से पहले स्पष्ट हो जाएगी

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एक बार जब आप समझते हैं कि कुछ गलत है, तो आपको इस मुद्दे का विश्लेषण करना शुरू करना होगा। यह नोट करना महत्वपूर्ण है, इस बिंदु पर, हर समस्या को तय करने की आवश्यकता नहीं है। सावधानीपूर्वक विश्लेषण के बाद, जिसके दौरान आप समस्याओं का महत्व और महत्वपूर्ण खतरों का मूल्यांकन करेंगे, आपको अधिक गंभीर लोगों से निपटने के लिए कौन तय करना होगा। आपको यह भी पहचानने की आवश्यकता होगी कि जब समस्या ठीक नहीं हो सकती है।

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साथ में, मूल्यांकन, और कार्यान्वयन समाधान

आप यह तय करने के बाद कि वास्तव में, एक वास्तविक समस्या है जो, और हल करनी चाहिए, आपका कार्य आना है संभव समाधान।

अपने पिछली यादों को याद करें कि आपने इसी तरह की परिस्थितियों के साथ कैसे व्यवहार किया जैसा कि वे कहते हैं, पहिया को फिर से बदलने की कोई आवश्यकता नहीं है अगर कुछ पहले सफल हुआ, तो यह अब भी हो सकता है आपको उन नए वैकल्पिक समाधानों के साथ भी आना होगा जो आपको लगता है कि काम करेगा।

एक बार आपके पास संभावित सुधारों की एक सूची के बाद, आप अपने महत्वपूर्ण विचार कौशल का उपयोग अपने प्रत्येक विकल्प का मूल्यांकन करने के लिए करेंगे, यह तय करने के लिए कि कौन सा सबसे अच्छा परिणाम होगा

अगला, आप अपने चुने हुए समाधान को लागू करेंगे। अभी भी एक और कदम है आपको यह देखना होगा कि क्या आपकी योजना काम करती है। अगर ऐसा नहीं हुआ, तो आपको यह समझने की आवश्यकता होगी कि एक वैकल्पिक तरीका क्यों और फिर कोशिश करें।

समस्याएं सुलझाने वाले कौशल की आवश्यकता वाले करियर

यदि आप समस्या सुलझाने पर उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो ये कुछ करियर हैं जो आपकी विशेषज्ञता का पूरा फायदा उठाएंगे:

• मुख्य कार्यकारी: मुख्य अधिकारी कंपनियों की सभी गतिविधियों को निर्देशित करते हैं और संगठनों कि उन्हें रोजगार। वे रणनीतियों को तैयार करते हैं और इन संस्थाओं के लक्ष्यों को पूरा करने में उनकी मदद करने के लिए नीतियां बनाते हैं।
• न्यायाधीश: न्यायाधीश, परीक्षण और सुनवाई की अध्यक्षता करते हैं, यह सुनिश्चित करने के साथ कि उन्हें कानून के तहत काफी संभाल दिया जाता है।
• मनोवैज्ञानिक: मनोवैज्ञानिक अपने मरीजों में मानसिक, व्यवहारिक और भावनात्मक विकार का निदान करते हैं और फिर उन्हें तय करते हैं कि उन्हें सबसे अच्छा कैसे व्यवहार करना चाहिए।
• गणितज्ञ: गणितज्ञों ने विश्व की वास्तविक समस्याओं को हल करने के लिए उन्नत गणितीय सिद्धांतों का अपने ज्ञान का उपयोग किया।
• अभ्यर्थी: कार्यवाही अपने नियोक्ताओं की मदद करने के लिए होने वाली कुछ घटनाओं की संभावनाओं का मूल्यांकन करने से संबंधित लागतों को कम करता है।
• संचालन अनुसंधान विश्लेषक : ऑपरेशन अनुसंधान विश्लेषक कंपनियों और संगठनों के लिए समस्याओं को हल करने के लिए गणितीय और विश्लेषणात्मक तरीकों के अपने ज्ञान का उपयोग करते हैं।
• कृषि अभियंता: कृषि इंजीनियरों ने खेती से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए गणितीय और वैज्ञानिक सिद्धांतों का उपयोग किया है।
• बायोमेडिकल इंजीनियर: बायोमेडिकल इंजीनियर विश्लेषण करते हैं और फिर तय करते हैं कि कैसे जीव विज्ञान और चिकित्सा के साथ होने वाली समस्याओं को हल करना है।
• पर्यावरण अभियंता: पर्यावरणीय समस्याएं ठीक करने के लिए पर्यावरण इंजीनियर मिट्टी विज्ञान, रसायन विज्ञान और जीव विज्ञान के अपने ज्ञान का उपयोग करते हैं।
• बायोकेमेस्ट या बायोफिज़ीस्टिस्ट: जीवो रसायनज्ञ और बायोफिज़िस्टिस्ट जीवित जीवों का अध्ययन करते हैं और उनके पर्यावरण के साथ संबंध, जटिल वैज्ञानिक समस्याओं को हल करने के लिए वे क्या सीखते हैं
• विशेष एजेंट: अपराधों को सुलझाने में सहायता के लिए विशेष एजेंट, जिसे जासूस भी कहते हैं, तथ्यों और सबूत एकत्र करते हैं
• मानवविज्ञानी: मानवविज्ञानी मनुष्य के मूल, विकास और व्यवहार के बारे में जानकारी एकत्र करते हैं।
• प्रबंधन विश्लेषक: प्रबंधन विश्लेषक कंपनियों को उन समस्याओं का समाधान करने में सहायता करते हैं जो उन्हें कम प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित कर सकें।
• आर्किटेक्ट: आर्किटेक्ट डिजाइन भवन जो उन लोगों की जरूरतों को पूरा करते हैं जो उनका इस्तेमाल करते हैं। वे यह भी सुनिश्चित करते हैं कि इन संरचनाएं सुरक्षित और सुंदरतापूर्ण रूप से मनभावन हैं।
• अटार्नी: वकील, जिसे वकीलों के रूप में भी जाना जाता है, उन ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करते हैं जो आपराधिक और नागरिक कानूनी मामलों में शामिल होते हैं।
• डॉक्टर: डॉक्टर पहले बीमारियों और रोगों का निदान करते हैं, और उसके बाद उन्हें कैसे तय करना तय करते हैं स्कूल के प्राचार्य: प्रिंसिपल प्राथमिक, मध्य और उच्च विद्यालयों का प्रबंधन करते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि छात्रों और संकाय शैक्षिक लक्ष्यों तक पहुंचें।
• दंत चिकित्सक: दंत चिकित्सकों का निदान और उसके बाद रोगी और दांतों और मुंह से बीमारियों और अन्य समस्याओं का इलाज करें। एथलेटिक कोच:
• एथलेटिक कोच खिलाड़ियों को एक टीम या व्यक्तिगत रूप से खेल के रूप में प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रशिक्षित करता है। विवाह और परिवार चिकित्सक:
• विवाह और परिवार चिकित्सक जोड़ों, परिवारों और व्यक्तियों को उपचार प्रदान करते हैं, जिनके संबंध में उनके संबंध हैं। मेडिकल साइंटिस्ट:
• मेडिकल वैज्ञानिक रोगों के कारणों को निर्धारित करने और उन्हें रोकने और उनका इलाज करने के तरीके विकसित करने के लिए अनुसंधान का संचालन करते हैं। सॉफ्टवेयर डेवलपर:
• सॉफ्टवेयर डेवलपर्स ऐसे अनुप्रयोग बनाते हैं जो कंप्यूटर्स, स्मार्ट फोन, वीडियो गेम सिस्टम और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरण उपयोगी बनाता है कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधक:
• कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधकों प्रत्यक्ष कंपनियों और संगठनों 'कंप्यूटर से संबंधित गतिविधियों। नानी:
• नानीज़ आमतौर पर परिवारों के घरों में बच्चों की देखभाल करते हैं वे अक्सर ऐसे समस्याएं हल करने के लिए ज़िम्मेदार होते हैं जो ये होते हैं कि इन बच्चों के माता-पिता घर नहीं हैं