कार्यस्थानों के लिए एक गुप्त हथियारों का नमूना नीति देखें

हर कार्यस्थल में, प्रबंधकों और मानव संसाधन कर्मचारियों को कार्यस्थल में छुपा हथियारों से निपटने के बारे में सोचने के लिए समय व्यतीत करना होगा। छुपा हथियार परमिट कानून राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न हैं, इसलिए आपको उस स्थान पर कानूनों के बारे में पता होना चाहिए जिसमें कर्मचारियों को एक बंदूक या चाकू लेना है

इसके अतिरिक्त, यह समझें कि आप अपने कर्मचारियों को सुरक्षित और आरामदायक रखने के लिए किसी छुपाए गए दिशा निर्देशों का पालन क्यों न करें

लोगों को हथियारों के साथ परिचित और अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला है और यह जानने के लिए कि अगले कक्ष में अपने सहयोगी के कूल्हे पर एक बंदूक उनके आराम स्तर से अधिक हो सकती है नियोक्ता जानबूझकर या आकस्मिक शूटिंग के अनावश्यक जोखिम से बचने के लिए भी चाहते हैं।

नतीजतन, अधिकांश नियोक्ताओं ने छुपा, लोड किए गए हैंडगन (सीसीडब्ल्यू परमिट) को चलाने के लिए परमिट वाले किसी कर्मचारी के मामले में कानूनी रूप से कार्यवाही करने पर भी छुपा हथियारों पर प्रतिबंध लगा दिया है। यह छुपा हथियार परमिट धारक के अधिकारों का उल्लंघन करता है लेकिन अधिक से अधिक समुदाय के आराम स्तर का सम्मान करता है।

कई सार्वजनिक स्थानों और स्थानों पर सम्मेलन केंद्रों और कॉन्सर्ट हॉल जैसे निश्चित लोगों की संख्या को पकड़ने के लिए हथियारों की अनुमति नहीं है।

किसी भी नीति के साथ जो कुछ कर्मचारियों के अधिकारों का उल्लंघन करता है या कानूनी चिंताओं और आलोचनाओं को आकर्षित करने की संभावना है, आपको किसी भी छुपा हथियार नीति को चलाने की सलाह दी जाती है जिसे आप अपने रोजगार कानून वकील द्वारा अपनाना चाहते हैं।

वह शब्दाडंबर को देख सकता है और यह निर्धारित कर सकता है कि क्या पॉलिसी कानूनी है और आपके अधिकार क्षेत्र में अनुमति है।

यह भी महत्वपूर्ण है कि आप कर्मचारियों की नीति की एक प्रति के साथ प्रदान करें और प्रशिक्षण प्रदान करें ताकि आप जानते हो कि वे इस बारे में जानते हैं और नीति के पालन के लिए सहमत हैं। (यह एक नई नीति पर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है, लेकिन विशेषकर उन मामलों में जहां कानूनी चिंताएं हो सकती हैं।)

छुपी हथियार नमूना नीति

कर्मचारी किसी भी समय, किसी भी स्वामित्व वाली, पट्टे पर रखे गए या नियंत्रित द्वारा आपकी कंपनी, जहां कहीं भी कंपनी का व्यवसाय आयोजित किया जाता है, जैसे ग्राहक स्थान, ग्राहक स्थान, व्यापार शो, रेस्तरां, कंपनी के आयोजन स्थल, और आगे, किसी भी हथियार के पास या उसका उपयोग करते हैं

हथियार में लम्बाई, विस्फोटक, और किसी भी रासायनिक जिसका उद्देश्य किसी अन्य व्यक्ति को नुकसान पहुंचाता है, में चार इंच से अधिक ब्लेड के साथ बंदूकें, चाकू या तलवार तक सीमित नहीं है, लेकिन इसमें सीमित नहीं हैं।

चाहे किसी कर्मचारी को छुपा हथियार परमिट (सीसीडब्ल्यू) या कानून द्वारा अनुमति दी जाती है, चाहे वह किसी हथियार के पास हो, हथियार किसी भी कंपनी की संपत्ति पर निषिद्ध है या नहीं। किसी भी स्थान पर उन पर भी प्रतिबंध लगाया जाता है जिसमें कर्मचारी कंपनी के व्यापार उद्देश्यों के लिए, ऊपर सूचीबद्ध सूची सहित, का प्रतिनिधित्व करता है।

कंपनी के राष्ट्रपति द्वारा किसी हथियार के कब्जे को अधिकृत किया जा सकता है ताकि सुरक्षाकर्मियों या प्रशिक्षित कर्मचारी को कंपनी की संपत्ति पर हथियार रखने की इजाजत मिल सके, जब यह अधिकार कंपनी के कर्मचारियों की सुरक्षा और सुरक्षा को सुरक्षित करने के लिए आवश्यक होता है। केवल राष्ट्रपति या उनके डिजाइनी, हथियार ले जाने या उपयोग करने का अधिकार दे सकते हैं

कर्मचारी जो इस नीति का उल्लंघन करते हैं, उन्हें अनुशासनात्मक कार्यों के अधीन किया जाएगा और रोजगार समाप्ति सहित

रोजगार की समाप्ति को कारण के लिए समाप्ति के रूप में देखा जाएगा।

कृपया ध्यान दें:

इस मानव संसाधन साइट पर हर नमूना नीति के साथ, नमूना नीति आपके स्वयं के नीति विकास के लिए शुरुआती बिंदु है। यह साइट हर राज्य में और दुनिया भर के सभी देशों में पाठकों की पूर्ति करती है और कानूनों में सभी स्थानीय, राज्य या क्षेत्रीय मतभेदों को संभवतः पूर्वानुमान और प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है।

पाठकों ने मुझे बताया है कि केंटकी और फ्लोरिडा में, दो उदाहरणों के रूप में, कंपनी संपत्ति पर लॉक ऑटोमोबाइल में कानूनी तौर पर स्वामित्व वाले हथियार रखने के लिए कानूनी है।

सुसान हीथफील्ड इस वेबसाइट पर सटीक, सामान्य ज्ञान, नैतिक मानव संसाधन प्रबंधन, नियोक्ता और कार्यस्थल सलाह देने की पूरी कोशिश करता है, लेकिन वह एक वकील नहीं है साइट पर सामग्री को कानूनी सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। साइट में एक विश्वव्यापी दर्शकों और रोजगार कानून और नियम राज्य से राज्य और देश से देश के बीच भिन्न हैं, इसलिए लेख आपके कार्यस्थल के लिए उन सभी पर निश्चित नहीं हो सकते हैं।

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