रोजगार संदर्भ पाने के लिए कैसे करें

क्या आपके पास भावी नियोक्ता के साथ साझा करने के लिए रोजगार के संदर्भ तैयार हैं? अपनी नौकरी खोज के दौरान कुछ बिंदु पर, एक संभावित नियोक्ता संदर्भ का अनुरोध करेगा। सामान्यतया, यह तब होगा जब कंपनी संभावित किराया के रूप में आपको गंभीर रूप से दिलचस्पी लेती है।

रोजगार संदर्भों की एक सूची उपलब्ध कराने के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है, जो आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी के कौशल और योग्यताओं को सत्यापित कर सकते हैं।

इससे पहले कि आपको उनकी ज़रूरत हो, इससे पहले, आगे की योजना और अपने संदर्भ क्रम में प्राप्त करने का एक अच्छा विचार है यह आखिरी मिनट में एक साथ सूची डालने के लिए समय बिताएगा। ध्यान रखें कि सकारात्मक सुझाव आपको एक नौकरी की पेशकश को हासिल करने में सहायता कर सकता है, इसलिए उन संदर्भों की एक मजबूत सूची सुनिश्चित करें जो आपकी क्षमताओं को सत्यापित करने के लिए तैयार हैं।

रोजगार के संदर्भों की जानकारी के बारे में समीक्षा करें, जो संदर्भ के लिए कहां और कैसे पूछें, संदर्भों की सूची कैसे तैयार करें, नियोक्ता आपकी अनुमति के बिना कैसे जांच सकते हैं और जब आप नौकरी कर रहे हैं शिकार और अपना कैरियर बढ़ाना

रोजगार के लिए संदर्भ

संदर्भ के लिए कौन पूछना
पूर्व मालिक, सह कार्यकर्ता, ग्राहक, विक्रेता, और सहयोगी सभी अच्छे पेशेवर संदर्भ बनाते हैं तो कॉलेज के प्रोफेसरों को मत करो आप किसी मित्र के लिए संदर्भ के लिए भी उपयोग कर सकते हैं यदि आप केवल कर्मचारियों की संख्या में शुरू कर रहे हैं या यदि आपने कुछ समय तक काम नहीं किया है तो आप उन लोगों से चरित्र या व्यक्तिगत संदर्भ का उपयोग कर सकते हैं जो आपके कौशल और विशेषताओं को जानते हैं।

संदर्भ के लिए कैसे पूछें
किसी व्यक्ति के संदर्भ के लिए किसी का उपयोग करने के लिए महत्वपूर्ण नहीं है आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उचित लोगों से संदर्भ के एक पत्र लिखने या आपको मौखिक संदर्भ देने के लिए कह रहे हैं। आपको यह भी पता होना चाहिए कि संदर्भ दाता आपके कौशल सेट, अनुभव और व्यक्तित्व के बारे में सकारात्मक बातें कहने जा रहा है।

इस तक पहुंचने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि वह व्यक्ति से पूछें कि क्या वह दिमाग में है कि आपने उन्हें संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया है उसके बाद उन संदर्भों की समीक्षा करें, जिनके लिए आप संदर्भ दाता के साथ आवेदन कर रहे हैं, ताकि वे आपके परिस्थितियों के अनुरूप अपने संदर्भ को दर्ज़ कर सकें।

कंपनी के संदर्भ नीति
ध्यान रखें कि कुछ नियोक्ता संदर्भ प्रदान नहीं करेंगे। मुकदमेबाजी के बारे में चिंताओं के कारण, वे केवल नौकरी का शीर्षक, रोजगार की तारीखें, और वेतन इतिहास प्रदान करेंगे यदि ऐसा है, तो रचनात्मक बनें और वैकल्पिक संदर्भ लेखकों को खोजने की कोशिश करें जो आपकी योग्यताओं से बात करने को तैयार हैं।

एक संदर्भ सूची बनाएं
अपने संदर्भों को सूचीबद्ध करते हुए एक दस्तावेज़ बनाएं। आपके पुनरारंभ में संदर्भों की सूची को शामिल नहीं किया जाना चाहिए। इसके बजाए, अपने रेज़्युमे के लिए उपयोग किए गए उसी पेपर पर एक अलग संदर्भ सूची बनाएं जब आप साक्षात्कार लेते हैं तो नियोक्ताओं को देने के लिए तैयार है। नौकरी शीर्षक, नियोक्ता, और संपर्क जानकारी के साथ, तीन या चार संदर्भ शामिल करेंयदि नियोक्ता आपको अपने संदर्भों को ईमेल करने के लिए कहता है, तो एक अनुलग्नक भेजने की बजाय सूची को किसी भी ईमेल पत्र के शरीर में चिपकाएं।

एक बार जब आप अपनी संदर्भ सूची बनाते हैं, तो इसे दो बार जांचें मुझे पता है कि उसकी सूची में शीर्ष संदर्भ के फोन नंबर में कोई टाइपो था कहने की जरूरत नहीं है, नियोक्ता संपर्क तक नहीं पहुंच सका।

पेपर बनाम निजी संदर्भ
कई नियोक्ता लिखित संदर्भ पत्रों में दिलचस्पी नहीं लेंगे, हालांकि मुझे अभी भी लगता है कि यह कुछ करना अच्छा विचार है, खासकर यदि आप कॉलेज से स्नातक हो रहे हैं, स्थानांतरित करना, या कंपनी आपको के लिए काम व्यापार से बाहर जा रहा है इसके बजाय, वे आपके संदर्भों से बात करना चाहते हैं ताकि वे आपकी पृष्ठभूमि के बारे में विशिष्ट प्रश्न पूछ सकें ताकि आप यह पता कर सकें कि आप किस प्रकार के कर्मचारी थे और आप उन नौकरी के लिए योग्यता के योग्य क्यों हो सकते हैं।

जब आप जॉब बदलते हैं तो संदर्भ का अनुरोध करें
हर बार जब आप रोजगार बदलते हैं, तो अपने पर्यवेक्षक या सह-कार्यकर्ता से एक संदर्भ के लिए पूछने का एक बिंदु बनाएं इस तरह, आप ऐसे लोगों की सिफारिशों की एक फाइल बना सकते हैं, जिनसे आप जरूरी वर्षों बाद भी नज़र नहीं पा सकेंगे।

नमूना संदर्भ पत्र की समीक्षा करें
यहां नमूना संदर्भ पत्र और कार्य, स्कूल और अधिक के लिए संदर्भ अनुरोध पत्र हैं

अपना संदर्भ रखें अप-टू-डेट
अपने संदर्भों को बताएं कि आपकी नौकरी खोज कहां है। उन्हें बताएं जो संदर्भ के लिए कॉल कर रहे हों जब आपको कोई नई नौकरी मिलती है, तो उन लोगों को धन्यवाद दें जिन्हें आप एक संदर्भ के साथ प्रदान करते हैं।

अपने संदर्भ नेटवर्क को बनाए रखें
अपडेट प्राप्त करने और देने के लिए आवधिक फ़ोन कॉल या नोट्स के साथ अपने संदर्भ नेटवर्क को बनाए रखना महत्वपूर्ण है लिंक्डइन आपके नेटवर्क को अद्यतित ऑनलाइन रखने का एक आदर्श तरीका है जगह में एक सक्रिय नेटवर्क है क्योंकि आपको कभी यह नहीं पता होगा कि आपको इसकी आवश्यकता कब हो।

आपकी अनुमति का अनुरोध करना
एक भावी नियोक्ता को आपके संदर्भ से संपर्क करने से पहले अपनी अनुमति पूछनी चाहिए, हालांकि सभी नहीं करते हैं यह पूरी तरह से स्वीकार्य है कि आप वर्तमान समय पर अपने वर्तमान नियोक्ता से संपर्क किए जाने से सहज नहीं हैं। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब आप वर्तमान में कार्यरत हैं - आप अपने नियोक्ता को एक फोन कॉल के साथ अपने संदर्भों को देखकर आश्चर्यचकित नहीं करना चाहते। हालांकि, उपलब्ध वैकल्पिक संदर्भों की एक सूची है

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