एक इंटर्नशिप के अनपेक्षित चुनौतियों का सामना कैसे करें

किसी भी अनुभव के साथ, आप अपने इंटर्नशिप में बाधाओं का सामना कर सकते हैं जिसे आपने अनुमानित नहीं किया था किसी भी नई स्थिति में जाने पर, हम आम तौर पर यह मानते हैं कि सबकुछ सुचारू रूप से चलाएगा और समग्र अनुभव हमें जो पेशकश की गई है, उसे प्रदान करेगा; इस मामले में, दोनों व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से विकसित होने का अवसर दुर्भाग्य से, आप अपने आप को उन चुनौतियों का सामना कर सकते हैं जिनसे आपको सामना नहीं कर पा रहा है।

याद रखने के लिए दो महत्वपूर्ण चीजें हमेशा अपने व्यावसायिकता को बनाए रखने और हमेशा उन तरीकों को खोजने के लिए काम करती हैं जो आप और नियोक्ता दोनों के लिए पारस्परिक रूप से फायदेमंद होते हैं जो आपके द्वारा सामना की जा रही समस्याओं को हल करने में मदद करेंगे। नीचे दिए गए कुछ चुनौतियों का सामना करने के बारे में हमने कुछ युक्तियां सूचीबद्ध की हैं जिन पर आप अपने इंटर्नशिप के दौरान फसल कर सकते हैं।

इंटर्नशिप आपको अपेक्षित नहीं है

एक चीज जो आपके इंटर्नशिप को अधिक सुगम बना देती है, वह पहले से आपके पर्यवेक्षक के साथ आपकी अपेक्षाओं को मैप करने के लिए है एक बार जब आप यह कर लेंगे, तो आप हमेशा वापस जा सकते हैं और अपनी अपेक्षाओं को फिर से दोहरा सकते हैं। यदि आप अपने साक्षात्कार के दौरान एक समझौते के लिए नहीं आए, तो आप अपने पर्यवेक्षक के साथ जितनी जल्दी हो सके चर्चा कर सकते हैं कि आप यह देखना चाहते हैं कि आप क्या करने की उम्मीद में एक आपसी समझौते पर आ सकते हैं।

-3 ->

अपनी असंतोष से संपर्क करना आपके पर्यवेक्षक को जब भी संभव हो कुछ बदलाव करने का अवसर देगा।

अपने पर्यवेक्षक को यह बताने के लिए कि आप सीखने में रूचि रखते हैं और समग्र संगठन के चलने में मदद करने के लिए अधिक काम कर रहे हैं, हमेशा एक सकारात्मक नोट पर अपने संचार रखें। नियोक्ता कर्मचारियों (और इंटर्न) का सम्मान करते हैं जो पहल दिखाते हैं और उनकी जरूरतों और उम्मीदों को स्पष्ट रूप से सकारात्मक संचार का उपयोग करके संवाद करने में सक्षम होते हैं जो उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए काम करते हैं।

आप अपने तत्काल पर्यवेक्षक के साथ संघर्ष में खुद को खोजते हैं

अपनी फिर से अपनी आवश्यकताओं और अपेक्षाओं की चर्चा करना ईमानदारी से अक्सर तनावपूर्ण स्थिति को कम कर सकता है पर्यवेक्षक आम तौर पर अपने इंटर्नों को एक सकारात्मक अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं और आम तौर पर इंटर्नशिप अनुभव में उन्हें सलाह देने का आनंद लेते हैं। मतभेद मतभेद जीवन के एक तथ्य हैं और सीखना है कि व्यक्तित्व मतभेदों से निपटने के लिए एक अच्छा सबक है जो आपके इंटर्नशिप और आपके भविष्य के कैरियर में इस्तेमाल किया जा सकता है। अपने पर्यवेक्षक के लक्ष्यों और अपेक्षाओं को फिर से याद रखना, आप अक्सर बेहतर तरीके से काम करने में सक्षम होंगे। यदि आप समस्याओं के साथ रचनात्मक ढंग से काम करते हैं और उन्हें अनदेखा नहीं करते हैं, तो आपको उन्हें हल करने का बेहतर मौका मिलेगा।

आप अपने आप को बहुत कुछ करने के साथ ऊब पाते हैं

यह एक आसान है अपने पर्यवेक्षक से अतिरिक्त काम करने के लिए पूछें अगर आपके पास उसके लिए कोई काम नहीं है, तो पूछें कि क्या आप अन्य विभागों से संपर्क कर सकते हैं ताकि वे काम कर सकें, जिन्हें आप मदद कर सकते हैं।यदि ये रणनीति असफल हो, तो क्षेत्र में पत्रिकाओं को पढ़कर, सहकर्मियों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कारों को शेड्यूल करके और विभाग के भीतर काम करने के नए और बेहतर तरीके तैयार करने के लिए अपने ज्ञान और प्रतिभा की पेशकश करके बुद्धिमानी से अपना समय उपयोग करें।

आप कार्यालय राजनीति को संभालना मुश्किल है

एक प्रशिक्षु या नए कर्मचारी के रूप में, यह अनुशंसा की जाती है कि आप कार्यालय की राजनीति से यथासंभव दूर रहें। आप अपने आप को एक पेशेवर और बैकस्टैबिंग में आकर्षक बनाना चाहते हैं और नकारात्मक संचार आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने में आपकी अच्छी तरह से सेवा नहीं करेगा।

एक नए पेशेवर के रूप में, इन प्रकार की कठिनाइयों को कैसे संभालना सीखना अपने आप में एक उत्कृष्ट सीखने का अनुभव है। खुले, ईमानदार संचार का विकास अक्सर कार्यस्थल में होने वाली कई स्थितियों में फैल सकता है। इन और अन्य परिस्थितियों को संभालने के लिए अपनी परिपक्वता को प्रदर्शित करते हुए, जो अक्सर नौकरी पर होते हैं, आप नियोक्ता को अपने पारस्परिक, समस्या-सुलझाने, और संचार कौशल और आपके साथ आने वाले किसी भी चीज़ से निपटने की क्षमता के सकारात्मक प्रभाव प्रदान करेंगे।