पार्ट-टाइम सेल्स जॉब ढूंढना

चाहे आप एक अंशकालिक बिक्री स्थिति की तलाश कर रहे हों, क्योंकि आपको एक दूसरे (या तीसरे) आय स्रोत की आवश्यकता है, बिक्री का प्रयास करना चाहते हैं और पूर्णकालिक स्थिति में नहीं करना चाहते हैं या यह तय किया है कि एक से अधिक नौकरी काम करना आपकी शैली अधिक है, अच्छा भुगतान करने वाले अंशकालिक बिक्री की स्थिति चुनौतीपूर्ण हो सकती है

कई नियोक्ता जो बिक्री पेशेवरों को किराए पर लेते हैं, वे चाहते हैं कि उनके प्रतिनिधि अपनी कंपनियों के लिए राजस्व ड्राइविंग पर पूर्णकालिक काम करें और अंशकालिक बिक्री प्रतिनिधि पर विचार करने से हिचक रहे हैं।

सौभाग्य से, कुछ जगहें हैं जिन्हें आप अंशकालिक कार्य के लिए देख सकते हैं।

खुदरा उद्योग

खुदरा उद्योग अंशकालिक बिक्री के काम की तलाश में देखने के लिए सबसे स्पष्ट उद्योग है। वास्तव में, खुदरा दुकान में बिक्री वाले पदों में काम करने वालों में से अधिकांश पूर्णकालिक कर्मचारी नहीं हैं

हालांकि खुदरा उद्योग में निश्चित रूप से बहुत से अंशकालिक अवसर हैं, तो आप को कुछ चुनौतियों का सामना करना होगा।

1. अधिकांश खुदरा बिक्री की स्थिति कम भुगतान वाले हैं
2. प्रवेश स्तर की स्थिति में आमतौर पर सप्ताहांत और शाम के घंटे की आवश्यकता होती है
3. बहुत कम प्रस्ताव लाभ
4. कमीशन नहीं कमा सकते हैं लेकिन केवल एक आधार वेतन

इन (और अन्य) कमियां होने के बावजूद, अंशकालिक बिक्री की स्थिति आमतौर पर खुदरा उद्योग में, चुनौतियों से निपटने के लिए तैयार लोगों के लिए सकारात्मक परिणाम पैदा करता है और अभी भी सकारात्मक परिणाम उत्पन्न करता है

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10 99 पदों

एक विशिष्ट "कर्मचारी" पदों के विपरीत, 10 99 पदों में आम तौर पर अविश्वसनीय लचीलेपन की पेशकश की जाती है।

दूसरे शब्दों में, यदि आपके पास 10 99 स्थिति है, तो आप काम करते हैं, जब आप काम करना चाहते हैं। नकारात्मकता यह है कि बहुत कम 10 9 9 पदों में वेतन की पेशकश होती है और 10 99 समझौते के तहत काम करने वाले लोग कमीशन के आधार पर पूरी तरह से काम करते हैं।

10 99 पदों को अक्सर स्वतंत्र बिक्री पेशेवरों द्वारा भरा जाता है, यानी उनकी आय बढ़ाने के लिए, अपनी पूर्णकालिक स्थिति की आय बदलने के लिए या किसी विशिष्ट उत्पाद या सेवा के लिए जुनून रखने के बाद आय के दूसरे स्रोत का पता लगाएं।

कई कंपनियों की तलाश करना, जिनमें से कई स्टार्ट-अप कंपनियां होंगी, 10 99 बिक्री स्थिति वाले अवसरों के साथ

अंदर की बिक्री

अंदर की बिक्री उद्योग एक रोमांचक उद्योग है जिसने 2000 के दशक के दौरान तेजी से विकास और परिवर्तन का अनुभव किया है। यह वृद्धि आंशिक रूप से प्रौद्योगिकी के बाहर विक्रय प्रतिनिधि और अग्रिम की तुलना में तुलना में कम से कम लागत को नियंत्रित करने में शामिल लागत के कारण होती है।

बिक्री के अंदर एक कठिन स्थिति है: अक्सर अस्वीकृति के एक निष्पक्ष हिस्से से अधिक के साथ भरा। कई नियोक्ता बिक्री प्रतिनिधि के अंदर अंशकालिक किराया करते हैं ताकि "वेड आउट" कर सकें, जो कि पूर्णकालिक स्थिति में कटौती नहीं कर सकते हैं और जलाए जाने से बचाते हैं कि "डॉलर के लिए डायलिंग" अक्सर बनाता है

ऑटो बिक्री जबकि ऑटो बिक्री उद्योग में अधिकांश लोग पूर्णकालिक कर्मचारी हैं, कई छोटे डीलरशिप या इस्तेमाल किए गए कार डीलर्स कर्मचारी पार्ट-टाइम बिक्री प्रतिनिधिअंशकालिक किराया करने के लिए एक डीलर के लिए लाभ में शामिल हैं:

लाभ न देने से पैसा बचाएं

1. व्यस्त समय के दौरान बिक्री प्रतिनिधि को काम करने के लिए समय-सारिणी की व्यवस्था करें और आमतौर पर धीमे समय के दौरान पूर्णकालिक कर्मचारियों का भुगतान न करना।
2. पूर्ण-समय पर विचार के लिए "सिद्ध मैदान" के रूप में अंशकालिक पदों का उपयोग कर सकते हैं
3. डीलरशिप में काम करते समय काम करने वाले अंशकालिक विक्रय कारों के साथ सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक अनुभव होता है जो कि कर्मचारियों को भी कई पूर्णकालिक बिक्री प्रतिनिधि

ऑटो डीलरशिप में, आमतौर पर प्रतिनिधि अपने ग्राहकों के साथ काम कर रहे हैं जो अपने दरवाजे पर चलते हैं। कल्पना करें कि एक पूर्णकालिक कर्मचारी 10 घंटे के दिन में डालकर और एक अंशकालिक बिक्री प्रतिनिधि एक लाभ-समृद्ध बिक्री को बंद कर देता है क्योंकि भाग के समय प्रतिनिधि "लाइन में अगला" है।

आपका वर्तमान नियोक्ता

यदि आप वर्तमान में पूर्णकालिक बिक्री की स्थिति रखें और अपने घंटों में कटौती करना चाहते हैं, तो आप अपने प्रबंधक को अंशकालिक होने के बारे में पूछने पर विचार करना चाह सकते हैं। हालांकि यह आपके लिए कुछ नकारात्मक जोखिम ला सकता है, अगर आपका नियोक्ता अंशकालिक काम नहीं करता है, तो आप एक मजबूत पर्याप्त मामला बनाने में सक्षम हो सकते हैं, क्योंकि आपके नियोक्ता को अंशकालिक काम करने की अनुमति देने पर विचार करना चाहिए।

कुछ लाभ जो आपके नियोक्ता को पूर्णकालिक को अंशकालिक बनने की इजाजत करके महसूस होगा:

पूर्णकालिक कर्मचारियों को पहले से ही अच्छी तरह से प्रशिक्षित किया गया है

1. पूर्णकालिक कर्मचारी, सामान्य रूप से, पहले से ही स्वयं को साबित कर चुके हैं अच्छे कर्मचारी बनें
2. अंशकालिक पदों के रूप में अंशकालिक काम करने की अनुमति देकर नियोक्ता धन बचा सकते हैं, शायद ही कभी लाभ शामिल हैं
3. नियोक्ता अच्छे कर्मचारियों को रखना चाहते हैं और अगर आपका नियोक्ता जानता है कि आप अंशकालिक भाग लेना चाहते हैं, तो उन्हें आपको रखने में पर्याप्त मूल्य मिल सकता है, भले ही प्रति सप्ताह कम घंटों के लिए, आप किसी अन्य अंशकालिक स्थिति को खोने के बजाय