कानूनी उद्योग में फ्रीलान्सिंग

उभरती हुई तकनीक, बजट-सचेत ग्राहक और व्यापार करने के नए तरीके ने मिलेनियम में कानूनी पेशेवरों की पूरी नई नस्ल के लिए दरवाजा खोल दिया है: फ्रीलांसर या वर्चुअल कार्यकर्ता। जैसा कि कानूनी पेशेवर व्यवसाय करने के नए तरीके तैयार करते हैं, कानून फर्मों और कानूनी नियोक्ताओं की संख्या बढ़ रही है, वे काम के अतिप्रवाह को संभालने के लिए फ्रीलान्सरों को कानूनी काम आउटसोर्स कर रहे हैं, नई विशेषज्ञता लाने और ग्राहकों को अधिक लागत प्रभावी रूप से सेवा प्रदान करते हैं।

एक फ्रीलांसर क्या है?

फ्रीलांसरों स्वतंत्र ठेकेदार हैं जो घर से या दूरदराज के स्थान से काम करते हैं। इंटरनेट, स्मार्टफोन, कंप्यूटर आधारित कानूनी अनुसंधान डेटाबेस, उन्नत दूरसंचार प्रणालियों और मोबाइल प्रौद्योगिकी के आगमन ने पारंपरिक कानून फर्म की बजाय "वर्चुअल" कार्यालय से काम करना संभव बना दिया है।

कई नाम से जाना जाता है: सलाहकार, एकल पेशेवर, आभासी कर्मचारी, स्वतंत्र ठेकेदार, आभासी पेशेवर और स्वयंरोजगार। कानूनी फ्रीलांसरों आमतौर पर एक नियोक्ता से बंधे नहीं होते हैं वे दुनियाभर में विभिन्न प्रकार के ग्राहकों की सेवा करते हैं, जो वे चुनते हैं उन परियोजनाओं पर काम करते हैं। वे लचीली घंटे बनाए रखते हैं

फ्रीलांसरों नियोक्ता के लिए एक महान मूल्य का प्रतिनिधित्व करते हैं क्योंकि कानून फर्मों को उन्हें लाभ प्रदान करने या काम के स्थान पर उनके लिए जगह नहीं देना पड़ता है। उन्हें कार्यालय की आपूर्ति या सचिव देने की ज़रूरत नहीं है, इसलिए पारंपरिक ओवरहेड का बहुत ही सफाया हो गया है।

फ्रीलांसरों से अतिरिक्त कर्मचारियों की नियुक्ति के बिना नियोक्ताओं को काम अतिप्रवाह या तंग समय सीमा से निपटने में मदद मिलती है वे कभी-कभी फर्म की चार दीवारों में नहीं मिली विशेषज्ञता प्रदान करते हैं वे शहर के बाहर की फर्मों की तरफ से स्थानीय कार्य भी कर सकते हैं, जैसे कि न्यायालय की उपस्थिति या स्थानीय अदालतों के साथ पत्र दाखिल करना, और इससे उन स्थानों पर यात्रा करने के लिए एक सहयोगी को भेजने की फर्म की आवश्यकता समाप्त हो जाती है।

कानून में फ्रीलांस करियर

कानूनी उद्योग में कई करियर वकीलों, पैरलीगल्स, अदालत के संवाददाताओं, कानूनी सचिवों, मुकदमेबाजी समर्थन कर्मियों, कानूनी नर्स सलाहकारों और यहां तक ​​कि कानून के छात्रों सहित, जो काफी नहीं है, सहित स्वतंत्र काम करने के लिए खुद को उधार दे अभी तक एक फर्म के साथ दरवाजे में अपने पैरों को मिल गया। बजट से सचेत ग्राहकों, मोबाइल प्रौद्योगिकी, वैश्वीकरण और बदलते कानूनी फर्म व्यवसाय मॉडल ने कानूनी सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए कानूनी आउटसोर्सिंग की वृद्धि को बढ़ावा दिया है

फ्रीलान्सिंग के लाभ

घर से काम करना कई कानूनी पेशेवरों के लिए एक सपना साबित हो सकता है। लचीला कार्यक्रम, बेहतर काम-जीवन संतुलन और अधिक स्वायत्तता एक फ्रीलान्स कारोबार को लॉन्च करने के कई शीर्ष कारण हैं।

फ्रीलान्सिंग के नुकसान

आपको स्व-रोजगार की कमियों के बारे में भी पता होना चाहिए, जिसमें कुछ हद तक अलगाव, वेरिएबल वर्कलोड, अप्रत्याशित आय और नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए लाभों की कमी शामिल है।

कानून फर्मों के लिए नुकसान

कानून एक उच्च गोपनीय व्यापार है, इसलिए दूरदराज के कार्यकर्ताओं का उपयोग फर्मों के लिए एक अनोखा जोखिम हो सकता है। ग्राहक की गोपनीय फाइलें और जानकारी ईमेल से या अन्यथा कार्यालय से दूर दूसरे स्थान पर भेजी जानी चाहिए। वह स्थान अत्याधुनिक सुरक्षित नहीं हो सकता है, और सभी कंपनियां इस जोखिम को लेने के लिए तैयार नहीं हैं।

अच्छी खबर यह है कि यदि आप इस मार्ग को लेने की सोच रहे हैं, तो कम से कम एक फ्रीलान्स वर्कफ्लो बनाए रखने की लागत अक्सर घर के कर्मचारियों के लिए लागत से काफी कम है

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यदि आप फ्रीलान्सिंग में दिलचस्पी रखते हैं, तो फ्रीलांस लीगल प्रोफेशनल की नेशनल एसोसिएशन मदद कर सकता है। एनएएफएलपी अपने व्यवसायों की वित्तीय और व्यक्तिगत सफलता को अनुकूलित करने में फ्रीलान्सरों की सहायता के लिए बनाया गया था, साथ ही एक कैरियर विकल्प के रूप में फ्रीलान्सिंग का प्रोफाइल बढ़ाता है जो नौकरी की संतुष्टि, व्यावसायिक सफलता और काम-जीवन संतुलन को अनुकूलित कर सकता है।