वीडियो: औद्योगिक क्षेत्र में निजी उद्योग का गंदा पानी बना मुसीबतों का पहाड़,शिकायतों के बाबजूद भी टस से मस 2024
निजी उद्योग एक कानूनी फर्म के अलावा किसी भी संगठन को शामिल करता है, जो व्यावसायिक लाभ के लिए काम करता है। निगमों, बैंकों, बीमा कंपनियों, रियल एस्टेट फर्मों, अस्पतालों, शीर्षक फर्मों और अन्य संगठन निजी उद्योग बनाते हैं। अमेरिकन बार फाउंडेशन के वकील सांख्यिकी रिपोर्ट के अनुसार, निजी उद्योग, वकीलों और अन्य कानूनी कर्मियों के लिए निजी प्रथा के बाद दूसरी सबसे बड़ी रोजगार की स्थापना है, और आठ प्रतिशत अभ्यास वकीलों को रोजगार देता है।
कई कंपनियों के पास अपने स्वयं के कानूनी विभाग होते हैं जो एक वकील से आकार में भिन्न होते हैं जिसमें वकीलों, पैरलीगल्स, कानूनी सचिवों और मुकदमेबाजी समर्थन कर्मियों सहित सैकड़ों कानूनी कर्मचारी हैं। अधिकांश कॉर्पोरेट कानूनी विभाग सामान्य वकील की दिशा में काम करते हैं जो कॉरपोरेट अटॉर्नी (इन-हाउस वकील) और अन्य कानूनी कर्मचारियों का प्रबंधन करते हैं।
लागत केंद्र वी। लाभ केंद्र
क्योंकि निगम लागत केंद्रों के रूप में काम करते हैं, जोर बिलिंग घंटे पर नहीं है, हालांकि कुछ निगमों को कई प्रयोजनों के लिए अपने घंटों को ट्रैक करने के लिए कानूनी कर्मियों की आवश्यकता होती है। बिलकुल घंटे के बजाय, घर के वकील का ध्यान निगम की कानूनी आवश्यकताओं को प्रभावी तरीके से सेवा प्रदान करने के लिए है जो कम से कम नीचे की रेखा के उल्लंघन का उल्लंघन करता है।
चूंकि कंपनी के कानूनी विभाग बिलिंग घंटे पर केंद्रित नहीं होते हैं और राजस्व जुटाने के लिए, इन-हाउस कानूनी स्टाफ पूरे पर, कानूनी फर्म कर्मचारियों की तुलना में कम घंटे काम करते हैं हालांकि, कॉर्पोरेट कानूनी कार्य, विशेष रूप से किसी परीक्षण या किसी दस्तावेज़-संबंधी लेनदेन जैसे मर्जर या रियल एस्टेट अधिग्रहण के दौरान, अभी भी व्यस्त अवधियों में शामिल हो सकते हैं जिनसे लंबे कार्य दिवसों की आवश्यकता होती है।
कॉर्पोरेट संचालन v। कानून फर्म संचालन
घर में काम करना कई महत्वपूर्ण तरीकों से कानून फर्म रोजगार से अलग है सबसे पहले, जब एक कानूनी फर्म की सफलता एक विस्तृत श्रेणी के ग्राहकों (अधिक, बेहतर) की सेवा पर निर्भर करती है, इन-हाउस अटॉर्नी केवल एक "ग्राहक" सेवा करती है, निगम
दूसरा, इन-हाउस अटॉर्नीज़, पैरालीगल्स और अन्य कानूनी कर्मियों की प्राथमिक भूमिका बाहर के वकील का प्रबंध कर रही है।कुछ निगम, विशेष रूप से छोटे-छोटे घर के कर्मचारियों के साथ, स्थानीय कानूनी सलाहकारों की एक अनुमोदित सूची में ठोस कानूनी कार्यों को नियुक्त करने के लिए प्राथमिक रूप से बहुत कम वास्तविक कानूनी कार्य करते हैं। बड़े कॉर्पोरेट कानूनी विभाग, विशेषकर जो बाहर वकील शुल्क (जो सालाना लाखों में शामिल हो सकते हैं) को कम करने की इच्छा रखते हैं, इन-हाउस में लगभग सभी कानूनी कार्य करते हैं
कॉर्पोरेट रोजगार आउटलुक चार्ल्स वोल्कर्ट, रॉबर्ट हाफ लीगल के कार्यकारी निदेशक, एक राष्ट्रीय कानूनी स्टाफ एजेंसी, के अनुसार घर के वकील और पैरलीगलों के लिए अवसर बढ़ रहे हैं।
वोल्कर्ट कहते हैं, "अवसरों में वृद्धि हो रही है और आने वाले वर्षों में प्रचुर मात्रा में रहेगा" वोल्कर ने वर्धित वर्कलोड के संचालन के लिए कंपनी के बुनियादी ढांचे का निर्माण करने के लिए एक शीर्ष-डाउन प्रयास में घरेलू कानूनी रोजगार की वृद्धि का गुणन किया है। वोल्कर्ट कहता है, "इसके साथ पूर्णकालिक वकील और पैरेलगलों की भर्ती के साथ-साथ मुकदमेबाजी चोटियों के दौरान कानूनी कर्मचारियों को भी शामिल किया जाता है और दस्तावेज सघन लेनदेन भी होता है।"
वॉलकेर्ट के अनुसार, इन-हाउस वकील और पैरालीगल्स के लिए सबसे वैध कानूनी विशेषताएं विनियामक अनुपालन, रियल एस्टेट, जटिल मुकदमेबाजी, कॉर्पोरेट कानून और बौद्धिक संपदा हैं।
वेतन और लाभ
हाल के रॉबर्ट हाफ लीगल वेतन गाइड के अनुसार, इन-हाउस कानूनी कर्मियों के लिए वेतन बढ़ रहे हैं। कई वर्षों के अनुभव वाले एटोर्नी और पैरालीगल्स में सबसे अधिक रोज़गार अवसर होंगे, वोल्कर्ट कहते हैं।
निजी उद्योगों द्वारा प्रदत्त लाभ और लाभ भी बढ़ रहे हैं। कुछ निगम सभी कर्मचारियों के लिए या कंपनी के किसी खास व्यावसायिक सेगमेंट में व्यक्तियों के लिए स्टॉक विकल्प प्रदान करते हैं। स्टॉक विकल्प कंपनी के प्रदर्शन के मुआवजे को टाई करने के प्रयास में उच्च स्तरीय कानूनी प्रबंधन के मुआवजे के पैकेज का एक बड़ा हिस्सा बन रहे हैं।
वोल्र्ट भी स्वास्थ्य क्लब की सदस्यता, फ्लेक्स-टाइम और दूरसंचार जैसे जीवन लाभों की गुणवत्ता पर अधिक ध्यान देते हैं। कुछ कंपनियों के नियोक्ता भी अपने कर्मचारियों को उद्योग में निहित कुछ विशेष सुविधाएं प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ कार निर्माताओं व्यक्तिगत उपयोग के लिए कर्मचारियों को एक कार देती हैं, सॉफ्टवेयर निर्माताओं मुफ्त सोडा प्रदान कर सकते हैं और एयरलाइनों को कर्मचारियों के लिए मुफ्त हवाई मील का पुरस्कार मिल सकता है।
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