अपने करियर को बढ़ावा देने के लिए सर्वोत्तम सॉफ्ट स्किल्स

अधिकांश व्यवसायों को इसकी आवश्यकता होती है कि जो लोग इसमें काम करते हैं उनमें कुछ योग्यताएं होती हैं जो उन्हें अपनी नौकरी करने की अनुमति देती हैं। उदाहरण के लिए, फोटोग्राफरों को यह समझना चाहिए कि अलग-अलग कैमरा सेटिंग्स और प्रकाश उनके चित्रों को कैसे प्रभावित करते हैं, शिक्षकों को गणित और पढ़ना सिखाने के लिए कुछ तकनीकों का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए और कंप्यूटर प्रोग्रामर्स को यह जानना होगा कि प्रोग्रामिंग भाषाओं का उपयोग कैसे करना है। इन क्षमताओं को कठोर या तकनीकी कौशल के रूप में जाना जाता है और उन्हें सीखने के लिए आमतौर पर किसी प्रकार के शैक्षिक कार्यक्रम में प्रवेश किया जाता है जहां उन्हें कक्षा अनुदेश प्राप्त होता है और अक्सर व्यावहारिक प्रशिक्षण भी मिलता है।

किसी भी व्यवसाय में काम करने के लिए आपको नरम कौशल के रूप में संदर्भित करने की आवश्यकता भी है

शीतल कौशल क्या हैं?

नरम कौशल हम में से प्रत्येक के व्यक्तिगत चरित्र लक्षण या गुण हैं। वे जो हम कर रहे हैं, आम तौर पर हमारे दृष्टिकोण, आदतों को शामिल करते हैं और हम अन्य लोगों के साथ कैसे बातचीत करते हैं। वे कठोर या तकनीकी कौशल से बहुत कम ठोस हैं, और उनके विपरीत, आप एक प्रशिक्षण कार्यक्रम में दाखिला करके सॉफ्ट कौशल सीखते नहीं हैं। हालांकि, आप उन्हें शैक्षिक, कार्य और जीवन के अनुभवों के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन यह आपकी ओर से एक ठोस प्रयास करेगा। मान लीजिए, उदाहरण के लिए, आप अपने समय के प्रबंधन में भयानक हैं, लेकिन अपने आप को एक ऐसे कक्षा में दाखिला लिया गया है जिसमें आपको कई परियोजनाएं पूरी करनी होंगी। यदि आप अच्छी तरह से करना चाहते हैं तो आपको अपनी समय-सीमा को पूरा करने के लिए अपने समय प्रबंधन कौशल में सुधार करना होगा। आप सीख सकते हैं कि संकाय और साथी छात्रों से सलाह लेने या सहायक लेख पढ़ने से अपना समय बेहतर ढंग से कैसे प्रबंधित करें।

सॉफ्ट स्किल्स के उदाहरण

• मौखिक संचार: अच्छे मौखिक संचार कौशल वाले लोगों को बोलने से दूसरों को जानकारी देने की क्षमता होती है।
• पारस्परिक कौशल: अच्छे पारस्परिक कौशल होने का मतलब है कि किसी के पास न सिर्फ दूसरों के साथ संवाद करने की क्षमता है, बल्कि लोगों को उन पर ध्यान दिए बिना, विचारों और पिचों को साझा करने के लिए तैयार है, जब सहकर्मियों को मदद की ज़रूरत होती है।

• लेखन : अच्छे लेखन कौशल आपको लिखित शब्द का उपयोग करते हुए जानकारी से संबंधित करने की अनुमति देते हैं।
• समस्या सुलझना और महत्वपूर्ण सोच: समस्या सुलझना एक समस्या की पहचान करने की क्षमता है और फिर संभव समाधानों के साथ आ सकता है महत्वपूर्ण सोच कौशल आपको तर्कसंगत और तर्क का उपयोग करके, प्रत्येक संभव समाधान का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है, यह निर्धारित करने के लिए कि कौन सबसे सफल होने की संभावना है
• सक्रिय सुनकर: सुश्री श्रोताओं को यह समझने की कोशिश करते हैं कि दूसरों को क्या कह रहे हैं, केवल तभी बाधित कर सकते हैं जब प्रश्न पूछने के लिए उपयुक्त हो, जो साझा करने वाली जानकारी को स्पष्ट करने में सहायता करे।
• सक्रिय शिक्षण: सक्रिय शिक्षार्थियों को ज्ञान प्राप्त करने में सक्षम और सक्षम हैं और फिर उन्हें अपनी नौकरी पर लागू करें। संगठनात्मक:
• जिनके पास मजबूत संगठनात्मक कौशल हैं, वे जानते हैं कि हर कार्य के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण कैसे लेना है। समय प्रबंधन:
• जो लोग अपने समय के प्रबंधन में अच्छे हैं, वे समय सीमा के अनुसार परियोजनाओं को पूरा करने के लिए अपने कार्यों को कैसे शेड्यूल करते हैं। वे अपने काम को प्राथमिकता देते हुए अच्छे हैं टीम प्लेयर:
• टीम के खिलाड़ी जो सहकारी हैं और नेता या प्रतिभागियों के रूप में हो सकते हैं, जैसा कि हाथ से स्थिति की जरुरत है। वे अन्य टीम के सदस्यों के साथ ज़िम्मेदारी साझा करने के इच्छुक हैं, चाहे इसका मतलब असफलताओं की सफलता या जिम्मेदारी के लिए श्रेय लेना है। व्यावसायिकता:
• यह विशेषता परिभाषित करना कठिन है, लेकिन यह बहुत स्पष्ट है जब किसी को इसकी कमी है। यह शायद एक विशेषता है कि हर नियोक्ता इच्छा करता है, चाहे आप क्या करते हैं या आप कहाँ काम करते हैं व्यावसायिकता समय पर प्रदर्शित करने, विनम्र होने, आम तौर पर सुखद और उपयोगी होने, उचित रूप से ड्रेसिंग और अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी लेने सहित कई चीजें शामिल करती है। समझ पढ़ना:
• मजबूत पढ़ने की समझ कौशल वाले व्यक्ति को लिखित सामग्री की सामग्री को समझने में बहुत कम कठिनाई होती है। लचीलापन और अनुकूलनशीलता:
• जो लोग लचीला और अनुकूलनीय हैं, उनकी नौकरी और कार्य वातावरण में परिवर्तन के लिए अच्छी प्रतिक्रिया है। वे जो कुछ भी अपना रास्ता फेंका जाता है, उसके बारे में सकारात्मक दृष्टिकोण कर सकते हैं। आपको नरम कौशल की आवश्यकता क्यों है?

नरम कौशल हमें अपनी नौकरी करने में मदद करते हैं।

वे हमारे तकनीकी कौशल और ज्ञान को प्रभावी ढंग से और कुशलतापूर्वक उपयोग करने की अनुमति देते हैं। वे जिस तरह से हम अपने मालिकों, सहकर्मियों और ग्राहकों के साथ बातचीत करते हैं, उसमें सुधार करते हैं। वे हमें अपना काम समय पर प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। वे प्रभावित करते हैं कि हम अपनी नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं और दूसरों को कैसे समझते हैं

हर एक व्यवसाय में आप मांगों के बारे में सोच सकते हैं कि आपके पास विशिष्ट चरित्र लक्षण हैं, चाहे आप एक डॉक्टर हों, जिसे उसके रोगियों को जानकारी देने के लिए एक उत्कृष्ट कम्युनिकेटर होना चाहिए, एक चौकीदार जिसकी अच्छी पारस्परिक कौशल होनी चाहिए वह अपने सहकर्मियों या एक अभिनेता के साथ मिल सकता है, जो बिना अस्वीकृति का सामना करने के बावजूद निरंतर होना चाहिए। नोट करने के लिए एक महत्वपूर्ण बात यह है कि व्यवसायों के बीच सॉफ्ट कौशल हस्तांतरणीय हैं। जब आप करियर को बदलते हैं, तो आपको नए तकनीकी कौशल सीखने के लिए स्कूल में वापस जाना पड़ सकता है, लेकिन आप हमेशा अपने सॉफ्ट स्किल को अपने साथ ले सकते हैं क्योंकि वे विभिन्न क्षेत्रों में मूल्यवान हैं।

आपके व्यवसाय के लिए क्या जरूरी है इसके अलावा, नियोक्ता भी आपके पास निश्चित चरित्र गुणों की अपेक्षा करते हैं। बस किसी भी नौकरी की घोषणा को देखो और आप योग्यता की एक कपड़े धोने की सूची देखेंगे जिसमें न केवल नौकरी करने के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल शामिल हैं, बल्कि "उत्कृष्ट संचार कौशल," "मजबूत संगठनात्मक कौशल," "टीम के खिलाड़ी" जैसे गुण और "मजबूत सुनन क्षमता" यहां सूचीबद्ध है यहां तक ​​कि अगर आपके पास नौकरी के लिए तकनीकी कौशल की आवश्यकता है, यदि आप यह प्रदर्शित नहीं कर सकते हैं कि आपके पास विशेष लक्षण हैं तो शायद आपको नौकरी नहीं मिलेगी। यह सुनिश्चित कर लें कि आपके पुनरीक्षण की सूचियों की उपलब्धियां वांछित नरम कौशल को प्रदर्शित करती हैं और यह कि आप अपनी नौकरी साक्षात्कार के दौरान उन पर चर्चा करने के तरीके भी पाते हैं।