व्यक्तित्व प्रकार और करियर - कैरियर पर्सनालिटी टेस्ट

क्या आप तय करने का प्रयास कर रहे हैं कि कैरियर कैसा आगे बढ़े? तो आपको पता होना चाहिए कि आपके व्यक्तित्व का प्रकार क्या है कुछ व्यवसाय विशेष रूप से अन्य प्रकार की तुलना में अधिक उपयुक्त हैं। हालांकि, कैरियर को चुनने पर व्यक्तित्व केवल एकमात्र कारक नहीं होना चाहिए। एक आत्म मूल्यांकन आपके मूल्यों, रुचियों और योग्यता को भी देखना चाहिए। ये चार कारक एक साथ लेते हैं, उनमें से किसी एक से अकेले अकेले काम करने की तुलना में सही कैरियर ढूंढने का एक बेहतर तरीका है।

कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण

अपने व्यक्तित्व के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका "कैरियर व्यक्तित्व परीक्षणों" के प्रयोग से है। यह ध्यान रखना जरूरी है कि ये केवल उस शब्द की सबसे कम परिभाषा द्वारा परीक्षण कर रहे हैं। हम उन्हें अधिक सटीक रूप से व्यक्तित्व वाद्ययंत्र या इन्वेंट्री कह सकते हैं। कई प्रकाशक केवल प्रमाणित पेशेवरों को उनका उपयोग करने की अनुमति देते हैं। एक कैरियर डेवलपमेंट प्रोफेशनल, जैसे कैरियर काउंसलर, एक व्यक्तित्व के साधन को प्रशासित कर सकते हैं और इससे आप क्या सीखते हैं, इसका उपयोग करने में सहायता कर सकते हैं। आपके आत्म मूल्यांकन के अन्य हिस्सों से जो कुछ भी आप सीखते हैं, उसके साथ मिलकर यह जानकारी आपको कैरियर चुनने में मदद कर सकती है।

करियर विकास पेशेवर कई व्यक्तित्व सूची के बीच से चयन करेंगे। मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक (एमबीटीआई) सबसे लोकप्रिय में से एक है। अन्य व्यक्तित्व वाद्ययंत्रों में सोलह व्यक्तित्व फैक्टर प्रश्नावली (16 पीएफ), एडवर्ड्स पर्सनल फ़ेरलिलेशन शेड्यूल (ईपीपीएस), और एनईओ पर्सनेलिटी इन्वेंटरी (एनईओ पीआई-आर) शामिल हैं।

सभी व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित हैं मिर्स-ब्रिग्स, उदाहरण के लिए, कार्ल जंग के व्यक्तित्व प्रकारों के सिद्धांत पर आधारित है।

अधिकांश व्यक्तित्व सूची में उन सवालों की एक श्रृंखला शामिल है, जो आप स्कैन शीट पर मंडलियों को भरकर या कंप्यूटर या अन्य डिवाइस पर प्रतिक्रियाओं का चयन करके जवाब देते हैं।

आपका व्यवसायी आप को अपने कार्यालय में या घर पर पूरा कर सकते हैं। यह जोर दिया जाना चाहिए कि व्यक्तित्व सूची अक्सर "कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण" कहा जाता है, कोई भी सही या गलत जवाब नहीं होते क्योंकि परीक्षा में होगा। याद रखें कि कोई भी व्यक्तित्व प्रकार अन्य किसी से बेहतर नहीं है, इसलिए प्रश्नों का उत्तर देते समय पूरी तरह से ईमानदारी होना महत्वपूर्ण है।

अपने परिणाम प्राप्त करना

आप इन्वेंट्री को पूरा करने के बाद, आप इसे स्कोर करने के लिए व्यवसायी को वापस देंगे। वह या तो वह प्रकाशक को वापस स्कोर करने के लिए भेज देगा या उसे खुद कर देगा एक बार यह पूरा हो जाने पर, कैरियर के विकास के पेशेवर या प्रकाशक एक ऐसी रिपोर्ट तैयार करेंगे, जो इस समय आपके व्यवसायी के साथ चर्चा कर सकते हैं। जैसा कि पहले बताया गया है, जब तक अन्य सभी आकलन पूर्ण नहीं हो जाता, तब तक वह प्रतीक्षा करने का विकल्प चुन सकता है, व्यक्तित्व सूची कई मूल्यांकन उपकरणों में से एक है।

आपकी रिपोर्ट आपको बताएगी कि आपके व्यक्तित्व का प्रकार क्या है यह शायद यह भी समझाता है कि आपके जवाबों के आधार पर यह निष्कर्ष कैसे खींचा गया था। आपकी रिपोर्ट में शामिल भी उन व्यवसायों की एक सूची होगी जो आपके व्यक्तित्व प्रकार को साझा करने वालों के लिए उपयुक्त हैं। क्या इसका मतलब यह है कि ये सभी व्यवसाय आपके लिए सही हैं?

बिल्कुल नहीं कुछ एक अच्छा फिट होंगे, जबकि अन्य आपके व्यक्तित्व के अलावा अन्य विशेषताओं पर आधारित नहीं होंगे, जैसे कि उपरोक्त मूल्यों, रुचियों और क्षमताएं।

प्रशिक्षण का स्तर जिसे आप करियर के लिए तैयार करने के लिए तैयार हैं, वह भी आपकी पसंद को प्रभावित करेगा। आप उदाहरण के लिए पीएच डी कर सकते हैं। अन्य चीजें जो किसी विशेष व्यवसाय को बाहर कर सकती हैं, एक कमजोर रोजगार दृष्टिकोण या एक ऐसा वेतन जो आपके लिए बहुत कम है, जब आप अपना स्व मूल्यांकन पूरा करते हैं, तो आप कैरियर नियोजन प्रक्रिया के अन्वेषण चरण में आगे बढ़ेंगे इस स्तर के दौरान, आप व्यवसायों के बारे में शोध करेंगे और अंततः आप जो सीखते हैं उसके आधार पर अपना सर्वश्रेष्ठ विकल्प चुनें।

ऑनलाइन व्यक्तित्व सूची

आप कुछ व्यक्तित्व सूची ऑनलाइन पाएंगे, कभी-कभी शुल्क के लिए और दूसरी बार शुल्क के लिए

उदाहरण के लिए, सेंटर फॉर एप्लिकेशंस ऑफ साइकोलॉजिकल टाइप (सीएपीटी) द्वारा मायर्स-ब्रिग्स ने एक शुल्क के लिए ऑनलाइन पेशकश की है। यह पेशेवर प्रतिक्रिया के एक घंटे के साथ आता है। इसाबेल मायर्स ब्रिग्स, एमबीटीआई के डेवलपर्स में से एक, सीएपीटी के सह-स्थापित होने के बाद से, हम यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि ऑनलाइन संस्करण उतना सटीक है जितना स्थानीय रूप से प्रशासित है।

दुर्भाग्यवश, यह सभी ऑनलाइन स्वयं मूल्यांकन उपकरणों के बारे में नहीं कहा जा सकता है कुछ ऐसे नहीं हो सकते हैं जितने सटीक होंगे, क्योंकि कैरियर डेवलपमेंट प्रोफेशनल का इस्तेमाल होता है और अक्सर पर्याप्त फीडबैक के साथ नहीं होगा। हालांकि, आप अभी भी उन का उपयोग करने से लाभ उठा सकते हैं, खासकर यदि आप पेशेवर नहीं किराए पर ले सकते हैं या नहीं चुन सकते हैं अपने परिणामों को देखते हुए सामान्य ज्ञान का प्रयोग करें और हमेशा किसी भी व्यवसाय की खोज करें, जो कि आत्म मूल्यांकन के परिणाम "आपके लिए सही" हो सकते हैं। यह सच है कि आप एक पेशेवर के साथ काम कर रहे हैं या एक ऑनलाइन उपकरण का उपयोग कर रहे हैं या नहीं।