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इसलिए, आप अपने फोन साक्षात्कार के लिए तैयार हैं, और आपका संपर्क कॉल नहीं करता है (या यदि आप उन्हें कॉल करना चाहते हैं तो उठाएं) - अब क्या? यह एक निराशाजनक स्थिति है, लेकिन, दुर्भाग्य से, एक असामान्य नहीं यह हो सकता है, यहां तक कि जब भर्ती प्रबंधक आपको साक्षात्कार में बहुत दिलचस्पी लेता है और हर किसी का इरादा अच्छा होता है यह आपके साक्षात्कारकर्ता की ओर से गलत संचार या अनजान समय के मिश्रण के रूप में कुछ आसान हो सकता है।
यदि आपका फोन साक्षात्कारकर्ता कॉल नहीं करता है, तो क्या करें
अगर आपका साक्षात्कारकर्ता आपके अनुसूचित साक्षात्कार के लिए कॉल नहीं करता है या नहीं, तो यह करना है:
सबसे पहले, बाहर तनाव मत करो यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपकी कॉल को याद नहीं करता है, तो शायद यह उम्मीदवार के रूप में आपका प्रतिबिंब नहीं है उदाहरण के लिए, उन्हें बैठक में या दूसरी पंक्ति में पकड़ा जा सकता है, इसलिए ऐसा न करें कि कामकाज मिलने की आपकी संभावना पर गलत संचार नकारात्मक रूप से प्रभावित होगा।
-2 ->यह सुनिश्चित करने के लिए संख्या को दोबारा जांच लें कि आपने इसे सही ढंग से डायल किया है इस तरह, अगर आप संपर्क में नहीं आ सकते तो यह आपके लिए नहीं है। अगर आपने सही नंबर नहीं बुलाया, तो चिंता मत करो प्रारंभ करें और फिर से प्रयास करें यदि आप कुछ मिनट देर कर रहे हैं, तो देरी के लिए माफी मांगें
यदि संभव हो, तो कोई संदेश छोड़ें, जब वे जवाब न दें अपना नाम बताएं, जिस कारण से आप (साक्षात्कार के लिए) और वर्तमान समय के साथ-साथ अपनी संपर्क जानकारी और साक्षात्कारकर्ता के पास वापस आने के लिए आप कितने समय तक उपलब्ध रहेंगे।
उन्हें एक ईमेल भी शूट करें आप ऐसा कुछ कह सकते हैं:
प्यारे सुश्री ____________, मैं सिर्फ आज ही हमारे फोन साक्षात्कार के बारे में आपको _____ ओ 'घड़ी में ईमेल कर रहा हूं।
मैंने आपको दो बार बुलाया, लेकिन संपर्क में नहीं था। मैं एक और 30 मिनट के लिए उपलब्ध होगा, और तब तक आपके पास सुनने की उम्मीद है। यदि नहीं, तो मैं आपकी सुविधा पर पुनः अनुसूची के लिए खुश हूं। साक्षात्कार के अवसर के लिए फिर से धन्यवाद
आपको कॉल के लिए कितनी देर तक प्रतीक्षा करनी चाहिए?
आपका समय मूल्यवान है, इसलिए, आपको फोन करके बैठने के लिए बाध्य नहीं होना चाहिए और कॉल वापस करने के लिए पूरे दिन इंतजार करना चाहिए।
छोड़ने से पहले कम से कम 15 मिनट प्रतीक्षा करें, लेकिन आपको आधे घंटे से भी ज्यादा समय तक रहना चाहिए।
पुनःनिर्धारित करने का फैसला करते समय धीरज और विनम्र रहें हालांकि एक साक्षात्कार को फिर से शुरू करने के लिए कष्टप्रद है, कुछ हो सकता है कि आपके साक्षात्कारकर्ता के नियंत्रण के बाहर था। यहां तक कि अगर यह वास्तव में उनकी गलती थी, जो आपके पास जानने का कोई तरीका नहीं है, फिर भी फिर से शेड्यूलिंग करते समय दयालु और सम्मानजनक होना ज़रूरी है। यदि आप परेशान हैं, तो इसे दिखाएं नहीं। इसके बजाय, जितना संभव हो उतना लचीला होना चाहिए जब बात करने के लिए एक नया समय लगाना।
अपने साक्षात्कारकर्ता को अपनी अनुसूचित नियुक्ति से एक से दो घंटे पहले एक संक्षिप्त पुष्टि ई-मेल भेजना भी एक अच्छा विचार है आप कुछ लिख सकते हैं, "हाय सुश्री _______, मैं सिर्फ एक घंटे में हमारे फोन साक्षात्कार की पुष्टि करना चाहता था। मैं आपके साथ बोलने के लिए उत्सुक हूं एक बार फिर धन्यवाद। जल्द ही बात करते हैं! "
यदि आप फिर से तय करने का निर्णय लेते हैं, तो क्या होता है, और वे फिर से जवाब नहीं देते हैं? दुर्भाग्य से, यह अवसर पर हो सकता है, और यह एक अत्यंत निराशाजनक स्थिति हो सकती है। एक समाधान के रूप में, देखें कि आपका साक्षात्कारकर्ता आपको कॉल करने के लिए सहमत होगा, इसलिए संपर्क में रहने के लिए उन पर है।
हमेशा की तरह, जब आप संपर्क में होते हैं और आपका साक्षात्कार समाप्त हो जाता है, तो अपने साक्षात्कारकर्ता को एक ईमेल धन्यवाद भेजें- आप टिप्पणी करने के अवसर के लिए अपनी नियुक्ति के समय में अपनी लचीलेपन के लिए कृतज्ञता व्यक्त करते हैं।
यदि आप कॉल को मिस करते हैं तो क्या करें
बेशक, एक और परिदृश्य है जिसमें आप साक्षात्कारकर्ता से जुड़ने में असफल हो सकते हैं, और यह आपके अंत में कॉल को याद नहीं कर रहा है। जब ऐसा होता है, तो आपका पहला वृत्ति आतंक हो सकता है; नहीं है। एक गहरी साँस लें, स्वयं को एक साथ मिलें, और निम्न कार्य करके स्थिति को सुधारें:
- जैसे ही आप ऐसा करने में सक्षम हो, तत्काल कॉल करें। शांत होने के लिए खुद को एक क्षण दें और आपको जो कुछ भी ज़रूरत है उसे इकट्ठा करें - नौकरी का विवरण, आपका फिर से शुरू और पोर्टफोलियो, आपके नोट्स और कैलेंडर। फिर तुरंत वापस कॉल करें।
- शीघ्रता से माफी मांगो - और संक्षेप में। जवाबदेह रहें, और क्षमाप्रार्थी हो, लेकिन इस मुद्दे को बेबुनियाद न करें। अपने आप को मारना एक अच्छी पहली छाप नहीं होगा
- यदि उनके लिए अब एक अच्छा समय नहीं है, तो उनकी सुविधा में साक्षात्कार को फिर से सेट करें। पूछकर अपनी माफी का पालन करें, "क्या अब एक अच्छा समय है या क्या आप इस हफ्ते बात करने के लिए कुछ हद तक उपलब्धता पा सकते हैं? " या इसी के समान। अपने कैलेंडर को हाथ में बंद रखें, ताकि आप सुनिश्चित कर सकें कि नई बैठक आपके लिए काम करती है, और नियुक्ति करते समय स्वयं को रोक नहींें। आदर्श रूप में, आपके पास नई बैठक के दोनों तरफ बहुत समय होनी चाहिए, अगर भर्ती प्रबंधक में देरी हो रही है या आपकी बातचीत लंबे समय तक चलती है
- ऐसी कोई बाधाएं निकालें, जो आपको दूसरे मौके का सबसे अधिक फायदा उठाने से रोक सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपकी कॉल गिरा दी गई है, तो सुनिश्चित करें कि आप उस क्षेत्र में हैं जहां बेहतर रिसेप्शन है। यदि ट्रैफ़िक आपको पकड़ लेता है, तो अपने अगले वार्तालाप की एक निश्चित अवधि के लिए योजना बनाएं, जब आप निश्चित रूप से अपने डेस्क पर रहेंगे।
- सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने आप को मत मारो बहुत से चीजें गलत हो सकती हैं जब दो लोग एक साक्षात्कार के लिए कनेक्ट करने का प्रयास करते हैं प्रौद्योगिकी आपको विफल हो सकती है, या बैठकों देर से चल सकता है ज्यादातर लोग समझते हैं कि जीवन में गति की गति से भरा है, और एक ईमानदार और जिम्मेदार उम्मीदवार को एक और मौका दे देंगे।
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