आपकी नौकरी से कैसे निकलता है - इस्तीफा

अपना इस्तीफा देने में हमेशा आसान नहीं होता है, भले ही आप अपनी नौकरी या मालिक से नफरत करते हैं और उस नई नौकरी को शुरू करने के लिए इंतजार नहीं कर सकते। यहां तक ​​कि अगर आप को निकाल दिया जाना है, तो समझदारी से इस्तीफा देना मुश्किल हो सकता है। यदि आप नौकरी से इस्तीफा देने पर विचार कर रहे हैं, तो इससे पहले कि आप अपने इस्तीफे में घूमने से पहले सोचते हैं, यहां कुछ महत्वपूर्ण बिंदु हैं।

सबसे पहले, सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में छोड़ना चाहते हैं यहां शीर्ष 10 चेतावनी के संकेत दिए गए हैं कि यह एक नई नौकरी तलाशने का समय है।

इसके अलावा, यहां आपकी नौकरी छोड़ने के अच्छे (और खराब) कारणों की एक सूची है, और कारणों की एक सूची है कि यह अभी तक आपकी नौकरी छोड़ने का एक अच्छा विचार नहीं है। सुनिश्चित करें कि आप छोड़ने के बजाय सही कारणों के लिए जा रहे हैं क्योंकि आपके पास खराब सप्ताह है और ऐसा लगता है कि यह जल्द ही जल्द ही बेहतर नहीं होगा

अपनी नौकरी छोड़ने का सर्वोत्तम तरीका के लिए युक्तियां

यदि आप निश्चित हैं कि आप छोड़ना चाहते हैं, तो अपने इस्तीफे को सावधानी से संभाल लें क्योंकि आप किसी अन्य व्यवसाय प्रयास को संभाल लेंगे। यह पुल को जलाने के लिए हमेशा बुद्धिमान होता है आपको कभी नहीं पता होगा कि आपको अपने पिछले नियोक्ताओं को एक संदर्भ के लिए कहने की आवश्यकता होगी।

इस्तीफा पेशेवरों और विपक्ष की समीक्षा करें

इससे पहले कि आप छोड़ने का फैसला करें, यह सुनिश्चित करें कि यह सही फैसला है। एक कर्मचारी ने एक बार मुझे अपनी नौकरी शुरू करने के एक दिन बाद फोन किया था। उसने इसे नफरत किया, इस्तीफा देने के लिए खेद व्यक्त किया, और वापस आना चाहता था। लेकिन जब तक हमने उससे सुना, तब तक हमने पहले ही स्थिति भर दी थी और वह भाग्य से बाहर थी।

यदि आप उस पद के बारे में निश्चित नहीं हैं जो आप लेने पर विचार कर रहे हैं तो पूछें कि क्या आप कार्यालय में एक दिन बिता सकते हैं "कर्मचारियों को छिपाने" यह स्थिति लेने या निर्णय लेने में आपकी मदद करने के लिए आपके निर्णय को मजबूत कर सकता है कि आप सभी के बाद नई नौकरी नहीं चाहते हैं।

विकल्प का वजन

क्या आपके पास एक और नौकरी की पेशकश है? यदि हां, तो अपनी वर्तमान स्थिति बनाम नई स्थिति के पेशेवरों और विपक्षों का वजन करें।

नौकरी जिम्मेदारियों के अतिरिक्त कार्य वातावरण, लचीलापन, वेतन और लाभों पर विचार करें। कैसे अग्रिम के अवसरों के बारे में? अगर नई नौकरी सभी मामलों पर आगे बढ़ती है और आप यह सुनिश्चित कर लें कि यह सही बदलाव है, संकोच न करें।

क्षितिज पर कोई नई नौकरी नहीं है? आपके छोड़ने से पहले, बुनियादी बातों पर विचार करें नई नौकरी खोजने के लिए इसमें लगभग तीन से छह महीने लग सकते हैं, कभी-कभी ज्यादा समय तक। जब तक आप किसी अच्छे कारण के लिए छोड़ नहीं देते, तो आप बेरोजगारी लाभों के लिए पात्र नहीं हो सकते हैं।

क्या आपके पास आर्थिक रूप से प्रबंधन करने के लिए पर्याप्त बचत या अन्य आय है? यहां तक ​​कि अगर आपकी रोजगार की स्थिति सबसे अच्छी नहीं है, तो हो सकता है कि आप अपनी नौकरी पर फांसी पर विचार करें, साथ ही आपका पेचेक, और अपना इस्तीफा देने से पहले अपना नौकरी खोज शुरू करें। यह पुरानी कहावत है कि जब आपके पास नौकरी मिलती है, तब नौकरी खोजना आसान हो जाता है।

पर्याप्त सूचना दें

यदि आपके पास एक रोजगार अनुबंध है जो बताता है कि आपको कितना नोटिस देना चाहिए, इसका पालन करना चाहिएअन्यथा, दो सप्ताह का नोटिस देना उचित होगा। हालांकि, कुछ मामलों में, आप महसूस कर सकते हैं कि आप दो सप्ताह तक नहीं रह सकते हैं सूचना के बिना छोड़ने के कुछ कारण यहां दिए गए हैं

आपके पास लंबे समय तक रहने के लिए कोई दायित्व नहीं है

यदि आपका नियोक्ता आपको दो सप्ताह (या अपने अनुबंध में समय अवधि) से अधिक रहने का कहता है, तो आपको रहने के लिए कोई दायित्व नहीं है।

आपका नया नियोक्ता अपेक्षा करेगा कि आप अनुसूचित के रूप में शुरू करें, और समय पर। आप क्या कर सकते हैं आपके पिछले नियोक्ता की सहायता के लिए, यदि आवश्यक हो, घंटे के बाद, ईमेल के माध्यम से या फोन पर।

सुन्दरता से कैसे निकलते हैं

इस्तीफा देने का औपचारिक तरीका इस्तीफे का पत्र लिखना है और अपने पर्यवेक्षक को उस व्यक्ति को बताने के लिए कि आप छोड़ रहे हैं हालांकि, परिस्थितियों के आधार पर, आपको फोन पर छोड़ने या ईमेल के माध्यम से छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है

इस्तीफे का पत्र लिखें

चाहे आप कैसे इस्तीफा दें, इस्तीफा पत्र लिखें। एक इस्तीफे पत्र आपको अपने पुराने नियोक्ता के साथ एक सकारात्मक संबंध बनाए रखने में मदद कर सकता है, जबकि आप के लिए आगे बढ़ने का तरीका तैयार कर सकते हैं। आपको कभी पता नहीं है कि आपको उस पुराने नियोक्ता की ज़रूरत पड़ सकती है ताकि आपको कोई संदर्भ मिल सके, इसलिए यह एक पॉलिश और पेशेवर इस्तीफे पत्र लिखने का समय लेना समझ में आता है।

अपने बॉस से क्या कहना है

आप जो छोड़ रहे हैं उससे ज्यादा कुछ मत कहो सकारात्मक पर जोर देते हैं और इस बात के बारे में बात करते हैं कि कंपनी ने आपको कैसे फायदा पहुंचाया है, लेकिन यह भी उल्लेख किया है कि यह आगे बढ़ने का समय है। संक्रमण के दौरान और बाद में मदद करने का प्रस्ताव।

ऋणात्मक न हो कोई बात नहीं है - आप जा रहे हैं और आप अच्छे शब्दों पर छोड़ना चाहते हैं। जब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं और यहां समीक्षा करने के लिए नौकरी छोड़ने के कारणों की एक सूची है, तो यहां बताए गए सुझाव हैं। इसके अलावा, जांच लें कि जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो क्या नहीं कहेंगे

लिखने के लिए सुझावों के लिए हमारे नमूना इस्तीफे पत्र का उपयोग करें।

संदर्भ के लिए पूछें

इससे पहले कि आप छोड़ दें, अपने प्रबंधक से सिफारिश के एक पत्र के लिए पूछें जैसे-जैसे समय बीत जाता है और लोग आगे बढ़ते हैं, पिछले नियोक्ताओं का ट्रैक खोना आसान होता है हाथ में एक पत्र या एक लिंक्डइन सिफारिश ऑनलाइन के साथ, संभावित नियोक्ताओं के साथ साझा करने के लिए आपके पास अपने प्रमाण पत्र का दस्तावेज होगा

विवरण को मत भूलें

कर्मचारी लाभ और वेतन के बारे में जानें जो आपको छोड़ने पर प्राप्त करने के हकदार हैं अप्रयुक्त छुट्टी और बीमार वेतन, और अपने 401 (के) या अन्य पेंशन योजना को रखने, रखने, या रोलिंग के बारे में पूछताछ करें।

आपको अपने प्रस्थान से पहले एक एक्जिट साक्षात्कार में भाग लेने के लिए कहा जा सकता है। एक एक्जिट साक्षात्कार के दौरान आपको क्या पूछा जाएगा, यह जानने के लिए नमूना निकास साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करें

रिटर्न कंपनी की संपत्ति

आपके पास कोई भी कंपनी की संपत्ति लौटाएं - जिसमें कुंजी, दस्तावेज, कंप्यूटर, फोन और कुछ और भी है जो आपकी नहीं है। कंपनी आपको इसे वापस लेने के लिए पीछा नहीं करना चाहती है, और यदि आप इसे समय पर वापस नहीं लौटाते हैं तो आप जिम्मेदार नहीं रहना चाहते हैं।

समीक्षा करें इस्तीफा क्या करें और न करें

अपना इस्तीफा देने से पहले, इन इस्तीफे की समीक्षा करें और न करें और यथासंभव ईमानदारी से इस्तीफा दें।

छोड़ने के बारे में अधिक: आपकी नौकरी छोड़ने के लिए सबसे कठिन समय