कैसे बताएं कि अगर नौकरी पोस्टिंग परिवार के अनुकूल है

माता-पिता काम से क्या चाहते हैं? उस प्रश्न का कोई भी जवाब नहीं है - जहां कुछ माता-पिता लचीला कार्यक्रमों को प्राथमिकता देते हैं, अन्य सप्ताह के अंत में अधिक इरादे से ईमेल सहित, किसी भी काम से पूरी तरह से नि: शुल्क होते हैं। लेकिन एक बात लगभग हर माता पिता की इच्छा एक परिवार के अनुकूल कार्यस्थल है।

अगर कोई जॉब पोस्टिंग परिवार-फ्रेंडली है, तो कैसे बताएं

नौकरी लेने से पहले एक कार्यस्थल आपको अपने और अपने परिवार के लिए आवश्यक काम-जीवन की शेष राशि प्रदान करेगी या नहीं।

माता-पिता के प्रति कंपनी का रवैया जानना हमेशा आसान नहीं होता है, लेकिन नौकरियों में बहुत कुछ पता चला है।

आवेदन करने से पहले कंपनी की जांच करना आपको अनुप्रयोगों में डाल देने में कुछ समय बचा सकता है। आप उन नियोक्ताओं को नजरअंदाज कर सकते हैं जो आपके दिशानिर्देशों को पूरा करने वाली नौकरियों के लिए आवेदन करने पर ध्यान देने योग्य नहीं दिखते हैं।

इससे पहले कि आप एक कवर पत्र तैयार करें और कनेक्शन के लिए अपने नेटवर्क में टैप करें, उस स्थिति की समीक्षा करें, जो स्थिति पारिवारिक अनुकूल कंपनी पर है। नीचे सूचीबद्ध इन टिप-ऑफ के लिए देखें।

कंपनी का कहना है कि वे परिवार के अनुकूल हैं
यह एक आसान संकेत है: कुछ कंपनियां खुद को नौकरी पोस्टिंग (सबसे अधिक संभावना है, कंपनी का वर्णन अनुभाग में) के रूप में परिवार के अनुकूल के रूप में वर्णित करेंगे। कंपनी पुरस्कार और स्वीकृतियां भी प्रकाशित कर सकती है, जैसे परिवार-अनुकूल कंपनियों की सूची में

या, वे कोड शब्द का प्रयोग करते हैं
भले ही कंपनी खुद को परिवार के अनुकूल के रूप में परिभाषित नहीं करती, नौकरी विवरण में कुछ कोड शब्द बहुत स्पष्ट हो सकते हैं, जैसे "काम- जीवन संतुलन "और" लचीलेपन "। यह समझने की तलाश करें कि कार्यालय में समय से काम पूरा हो गया है; काम-से-घर या दूरसंचार विकल्प के संदर्भ में कंपनी के लचीलेपन से माता-पिता की अनुसूची के बारे में संकेत मिलता है।

लाभों की सूची को देखें
क्या नौकरी में चाइल्डकैअर, बीमा या अन्य परिवार के अनुकूल हितों का उल्लेख है? एक कंपनी जो माता-पिता की छुट्टी के लिए भुगतान करती है, गैर-वित्तीय तरीकों से काम करने वाले माता-पिता को भी सहायता प्रदान करने की अधिक संभावना है। उन कंपनियों के लिए भी देखें जिन्हें आईवीएफ कवरेज कहते हैं, गोद लेने में सहायता करते हैं, या अन्य परिवार-उन्मुख सुविधाएं भी हैं।

जिम्मेदारियों और योग्यता की समीक्षा करें
सभी माताओं और पिता के पास परिवार के अनुकूल नौकरी की एक ही परिभाषा नहीं है विचार करें कि आपके लिए क्या ज़रूरी है: शायद लंबे समय तक सिर्फ ठीक है, इतनी देर तक सप्ताहांत काम-मुक्त है शायद आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता राज्य से बाहर की यात्रा से बच रही है, और आपके बच्चे के सोते समय के लिए समय पर घर है।

नौकरी के लिए अपनी अनुसूची मैच करें
अपने आदर्श कार्यक्रम के बारे में सोचो, और फिर जिम्मेदारियों की सूची और उस काम का विवरण देखें, जो घंटे, यात्रा, और अन्य जिम्मेदारियों के बारे में सुराग की ओर नजर रखता है जो कि इसमें कटौती हो सकती है परिवार के साथ आपका समय

पेशेवरों और विपक्षों की एक सूची बनाओ यह देखने के लिए कि आप जिस चीज़ की तलाश कर रहे हैं, उससे मिलने वाली नौकरी मिलती है। यदि यह एक अच्छा फिट है, या यहां तक ​​कि करीब, आवेदन करने के लिए समय ले लो भर्ती प्रक्रिया आगे बढ़ने के बाद आप हमेशा आगे की जांच कर सकते हैं

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