अनुबंध को समाप्त करने के लिए कैसे

अस्वीकरण: मैं एक वकील नहीं हूं लिखित या मौखिक व्यवसाय या व्यावसायिक अनुबंध को खत्म करने के प्रयास से पहले आपको उचित सलाह से परामर्श करना चाहिए। उसने कहा, मैं आपको इस गाइड की पेशकश कर सकता हूं। सबसे पहले, याद रखें …

… सब कुछ (आपूर्ति श्रृंखला, जीवन और रोमांस में) परक्राम्य है।

यहां तक ​​कि अगर आपके पास दो पार्टियों के बीच एक लिखित, पूर्णतः निष्पादित और नोटरीकृत अनुबंध है, तो दोनों पार्टियां इस बात से सहमत हो सकते हैं कि वे चाहते हैं।

और दोनों पक्षों के पास अटॉर्नी हैं जो सहमत हैं कि पूरे अनुबंध की पूर्ण और पूर्ण शर्तों अब मान्य नहीं होनी चाहिए। और हर कोई इस बात से सहमत है कि अनुबंध अब वैध नहीं है और कोई बकाया या चल रहे मुद्दे नहीं हैं जिनकी आवश्यकता होती है सुधार - आप अपने हाथ में थूक सकते हैं और उस पर हिला सकते हैं (वास्तव में, यह वाक्य पढ़ना चाहिए: आपका वकील जल्दी समाप्ति अनुबंध के लिए अनुबंध)

इसलिए, अनुबंध समाप्त करने का पहला तरीका यह है कि इसमें शामिल सभी शामिल एक प्रारंभिक समाप्ति के लिए सहमत हैं

यह लगभग कभी नहीं होता है

पूरी तरह से समझने के लिए कि आप अन्यथा एक अनुबंध को समाप्त कैसे कर सकते हैं, आपको पूरी तरह से अनुबंध को समझना होगा। इसे ध्यानपूर्वक पढ़ें

अनुबंध का कार्यकाल क्या है - i। ई। यह कब समाप्त हो जाएगा? किसी भी दिनांक के बाद अधिकांश अनुबंध समाप्त होते हैं आम तौर पर अनुबंध के शीर्ष के निकट उस भाषा होगी जो शब्द ("हस्ताक्षर तिथियों से 3 वर्ष" या "31 दिसंबर, 2018" या ऐसा कुछ) का वर्णन करता है।

कुछ अनुबंध स्वचालित रूप से नवीनीकृत करते हैं, जब तक कि एक या दोनों पार्टियां इससे सहमत न हों कि उसे नवीनीकृत न हो। कुछ अनुबंध स्वचालित रूप से समाप्त हो जाते हैं, जब तक कि एक या दोनों पार्टियां इससे सहमत न हों कि उसे जारी रखना चाहिए। समझें कि आप किस प्रकार की स्थिति में हैं। आप भाग्यशाली हो सकते हैं और पता लगा सकते हैं कि आपका संपर्क शीघ्र ही समाप्त हो रहा है और आपको कुछ भी करने की ज़रूरत नहीं है।

या आपको इसे रोकने के लिए कुछ करने की ज़रूरत है

आपके अनुबंध में एक खंड है जो टर्म एंड टर्मिनेशन का वर्णन करता है। इस अनुभाग को ढूंढें और इसका अध्ययन करें। ये कारण हैं कि जल्दी समाप्ति स्वीकार्य है:

1) कारण के लिए समाप्ति यह एक या दोनों पक्षों को अनुबंध समाप्त करने की अनुमति देता है यदि अन्य पार्टी अनुबंध में किसी पद का उल्लंघन करती है या अन्यथा अवैध रूप से कुछ करता है या गंभीर वित्तीय संकट में प्रवेश करता है (i। दिवालियापन)। यदि एक पार्टी किसी उत्पाद को वितरित करने या उत्पाद की गुणवत्ता को पूरा करने में विफल हो जाती है, कारण के लिए समाप्ति दूसरे पक्ष को अनुबंध समाप्त करने की अनुमति देता है

2) कारण बिना समाप्ति कुछ मामलों में, आपके अनुबंध को बिना किसी कारण के लिखित नोटिस (आमतौर पर 30-60 दिन) का उपयोग कर समाप्त कर दिया जा सकता है। कारण बिना समाप्ति या तो पार्टी को जल्दी से बाहर की ओर जाने के लिए अनुमति देता है। कुछ मामलों में, एक पार्टी को बिना किसी कारण के समाप्ति की अनुमति दी जा सकती है, जबकि अन्य के पास समान अधिकार नहीं है।पता है कि आप किस तरफ रहे हैं

आप समाप्त क्यों करना चाहते हैं? कई मामलों में, आपको अपने अनुबंध को समाप्त करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है यदि आप चाहते हैं कि भिन्न मूल्य निर्धारण या सेवाओं के लिए संशोधन या डिलीवर करने योग्य किसी अन्य संशोधन (चाहे आप ग्राहक या आपूर्तिकर्ता हो), आप अपनी वर्तमान ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अनुबंध में संशोधन करने के लिए अन्य पक्ष के साथ बातचीत कर सकते हैं।

लीवरेज किसका है? अधिकांश अनुबंधों के साथ, एक पार्टी का दूसरे पक्ष की तुलना में अधिक लाभ होता है (क्योंकि कंपनी का आकार या बौद्धिक स्वामित्व अधिकार या खर्च की मात्रा)। यदि आप लीवरेज के साथ पार्टी कर रहे हैं, तो आप अनुबंध समाप्त कर सकते हैं क्योंकि दूसरी पार्टी के साथ बातचीत करने या ऑफ़र देने के लिए कुछ भी नहीं है। यदि आप पार्टी हैं जो इसका लाभ नहीं उठाते हैं, तो आप बेहतर उम्मीद कर सकते हैं कि दूसरे पक्ष ने इस लेख को नहीं पढ़ा है।