सीसा "पीटा, पेटा या पिता" दृष्टिकोण का प्रयोग करके नेतृत्व करें

एक नेता के रूप में, आप पूरे दिन निर्णय कर रहे हैं हर निर्णय अपने स्वयं के अनूठे परिस्थितियों को लाता है - और परिस्थितियों के प्रत्येक सेट को उसी बॉयलरप्लेट नेतृत्व दृष्टिकोण से नहीं जोड़ा जाना चाहिए। सफल नेतृत्व की एक कुंजी अपने कार्यों को हाथ में स्थिति में जांचना है।

तो उपयोग करने के लिए आपको सही प्रकार के नेतृत्व शैली में मार्गदर्शन करने के लिए आपको कौन से टूल मिलना चाहिए?

चाहे आप एक सैन्य नेता, व्यवसाय प्रबंधक, कोच या अभिभावक हों, "पीटा, पेटा, या पिता" दृष्टिकोण नेतृत्व निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं।

क्या? आपने "पिटा, पेटा, या पिता" दृष्टिकोण के बारे में कभी नहीं सुना है? ऐसा इसलिए है क्योंकि मैं इसे अभी बना रहा हूं - शाब्दिक रूप से मैं इन शब्दों को टाइप कर रहा हूं।

लेकिन वह इसे कम प्रभावी उपकरण नहीं बनाते (वास्तव में, यह हो सकता है)। ठीक है, इसलिए मैं इसे अभी बना रहा हूं, लेकिन कम से कम यह अपने खुद के नेतृत्व के वर्षों में सेना और कॉर्पोरेट जगत में आधारित है। और मेरी सबसे चुनौतीपूर्ण नेतृत्व की स्थिति में - एक पिता के रूप में

मुझे एहसास हुआ कि सबसे महत्वपूर्ण नेतृत्व क्रिया तीन श्रेणियों में से एक है - जिसे पीआईटीए, पेटा, या पीटा को परिभाषित किया जा सकता है। इन श्रेणियों को समझकर, आप यह तय कर सकते हैं कि आपके अगली नेतृत्व की चुनौती के दौरान कौन सी दृष्टिकोण तैनात करेगा।

क्या आप एक पिटा हैं? यह आम परिमाण "अंतिम रूप" के लिए समानार्थी शब्द के अंतिम शब्द के साथ "में दर्द" है। यह "ग्लास" के साथ भी गाया जाता है, यदि यह आपकी सहायता करता है। फिल्म "स्टीव जॉब्स" में, इंजीनियर एंडी हर्ट्ज़फ़ेल्ड ने नौकरियों से पूछा कि क्या वह चाहता है कि लोग उसे नापसंद करें।

नौकरियां प्रतिक्रिया यह है कि वह उसके प्रति उदासीन है कि क्या उसके जैसे लोग।

पीआईटीए दृष्टिकोण को अभिव्यक्त किया जा सकता है, "मैं एक लोकप्रियता प्रतियोगिता जीतने के लिए नहीं, नेतृत्व करने के लिए हूं। "पीआईटीए नेताओं ने बिना ध्यान दिए बिना निर्णय लेते हैं कि लोग उनके बारे में क्या सोचेंगे।

एक पीआईटीए नहीं हो सकता है कि आप अपने नरम, अंदर के अंदर हैं - लेकिन कभी-कभी आपको एक होना चाहिए।

पीपुल एथ एथिकल ट्रीटमेंट ऑफ़ एनिमल (पीईटीए) एक वैश्विक पशु अधिकार संगठन है जिसे कभी-कभी इसके विवादास्पद विधियों के लिए जाना जाता है। चाहे स्प्रे पेंटिंग फर कोट या मशहूर हस्तियों विरोधी फर विज्ञापन में नग्न हो - पीईटीए सामाजिक संविधान के मानदंडों को यह निर्देशित करने की अनुमति नहीं देता है कि यह कैसे अपने संदेश को पूरे हो जाता है। पेटा का मानना ​​है कि "जानवरों को खाने, पहनने, प्रयोग करने, मनोरंजन के लिए इस्तेमाल करने या किसी अन्य तरीके से दुरुपयोग करने के लिए हमारा नहीं है" और वे उस विश्वास से जीने के लिए ऐसा करेंगे। एक नेता के रूप में, आपको मिल सकता है कि आपको उस संदेश को प्राप्त करने की जरूरत हो जो विवादास्पद या अलोकप्रिय हो।

पीआईटीए और पीईटीए दृष्टिकोण के बीच एक ओवरलैप है और भेद यह है कि एक पीआईटीए नेता शायद फैसला कर सकता है, हालांकि यह लहरों को बना सकता है।जबकि एक पेटा नेता निर्णय लेगा क्योंकि यह तरंगों को बनाता है

प्रबंधन में, अंतर होगा: एक कंपनी अपने विभागीय प्रबंधकों को बताती है कि उन्हें एक अकेले कर्मचारी द्वारा अपने व्यक्तिगत विभाग के कर्मचारियों की संख्या में कमी करने की आवश्यकता होती है। जबकि कुछ प्रबंधकों ने कर्मचारी को कम से कम वरिष्ठता के साथ कटौती करना चुनते हैं, एक पीआईटीए प्रबंधक उस कर्मचारी को काट देगा जो उसकी उम्मीदों पर प्रदर्शन नहीं करता है। और एक पेटा प्रबंधक उच्चतम प्रदर्शनकारी कर्मचारी को कट जाएगा - नोटिस पर सभी अन्य कर्मचारियों को डाल देना (नोटिस होने पर, पीईटीए प्रबंधक किसी कर्मचारी को अस्पृश्य नहीं समझता है - जिसे डर से हर किसी का प्रदर्शन बढ़ा देना चाहिए)।

और अंत में, पिता दी, मैंने "पिता" का चयन किया क्योंकि यह पीआईटीए और पेटा का नाम है और, हाँ, पिता एक नरम फ्लैटब्रेड है। लेकिन रूपक काम करता है क्योंकि पिता नेता नरम कौशल का उपयोग करता है और अधिक पौष्टिक नेता बनने की कोशिश करता है। पिटा नेता सहयोगी, टीम के वातावरण के विकास में प्रभावी है, लेकिन जनरल जॉर्ज एस। पैटन ने तर्क दिया है कि एक पिता ने कभी नॉर्मंडी नहीं लिया होता।

पीटा, पेटा और पिता के बीच के मतभेदों को उजागर करने वाला एक परिदृश्य होगा: एक सैन्य गश्ती उस क्षेत्र में प्रवेश करती है जहां एक तंत्रिका एजेंट का पता लगाया गया था। गश्ती क्षेत्र में अपने गैस मास्क पहनता है और प्रवेश पर, उनके तंत्रिका एजेंट सेंसर उन्हें बताते हैं कि एक उच्च संभावना है कि तंत्रिका एजेंट को छितरा हुआ है लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए एकमात्र तरीका है कि गश्ती दल के एक सदस्य को यह देखने के लिए उसका मुखौटा निकालना होगा कि तंत्रिका एजेंट उस पर हमला करता है या नहीं।

गश्ती लीडर कौन अपना मुखौटा निकालने का चयन करता है?

पीआईटीए नेता कम से कम उपयोगी कौशल के साथ टीम के सदस्य का चयन करेगा (एक बेमानी राइफलमेन या रेडियो ऑपरेटर - कोई भी रेडियो या अनुवादक ले सकता है - वह सिर्फ ऐप डाउनलोड कर सकता है)।

पीईटीए नेता ने अपनी दूसरी कमान में चयन किया

पिटा नेता अपने विकल्पों के बारे में अपने गश्त के बारे में चर्चा करता है और फिर भूसे खींचता है। और, अंततः, अपना मुखौटा बंद लेता है

माता-पिता के रूप में, पीआईटीए मांग करेगी कि एक टीवी पूरी तरह से टेलीविजन देखने से पहले होमवर्क पूरी करे। पीईटीए अतिरिक्त गृहकार्य देगा, एक विकल्प के रूप में टेलीविजन की पेशकश नहीं करेगा और फिर अतिरिक्त होमवर्क देगा। पिटा माता-पिता होमवर्क और सप्ताहांत के लिए डीवीआर के शो में मदद करने के लिए एक बच्चे के साथ बैठते हैं

आपूर्ति श्रृंखला में (आप एक आपूर्ति श्रृंखला ब्लॉग पर ठोकर खाई है - यूआरएल की जांच करें), पीआईटीए, पीईटीए या पीटा के जरिए सप्लायर रिलेशन मैनेजमेंट से संपर्क किया जा सकता है। आपूर्ति श्रृंखला में, आपका लक्ष्य है कि वे अपने ग्राहक को क्या चाहते हैं, जब वे चाहें और जितना हो सके उतना पैसा खर्च करें। आप अपने आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक पीआईटीए हो सकते हैं, जबकि अपनी आपूर्ति श्रृंखला में सहयोग और पारदर्शिता लाने के लिए ऑन-टाइम डिलीवरी या पीईटीए की कीमतों में कमी या एक पीटा की मांग कर सकते हैं।

आप भी, एक प्रभावी नेता हो सकते हैं - बस पीटा, पेटा या पिता होने का पता करें