कार्यस्थलों के बारे में पता करने के लिए आपको क्या चाहिए

कार्यस्थल वह स्थान है जिस पर एक कर्मचारी नियोक्ता के लिए काम करता है यह एक सरल पर्याप्त व्याख्या की तरह लगता है, लेकिन यह थोड़ा और अधिक जटिल हो सकता है, खासकर आज की ज्ञान अर्थव्यवस्था में।

कार्यस्थल कार्यालयों, विनिर्माण सुविधाओं या कारखानों, दुकानों, खेतों, आउट-ऑफ दरवाजे और किसी भी अन्य स्थान पर जहां कार्य किया जाता है, में विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में स्थित है।

इलेक्ट्रॉनिक संचार के प्रसार के साथ, नियोक्ताओं को अब किसी भौतिक स्थान के साथ हमेशा एक कार्यस्थल प्रदान करने की उम्मीद नहीं होती है, जिस पर कर्मचारियों को काम मिलता है।

होम ऑफिस, टेलीकम्यूटिंग काम की व्यवस्थाएं, और दुनिया भर में रोजगार के रिश्तों का मतलब है कि कर्मचारी के घर सहित लगभग किसी भी स्थान को कार्यस्थल के रूप में कार्य किया जा सकता है और सही कह सकते हैं।

कार्यस्थल के बारे में जानने के लिए किसी कर्मचारी को क्या चाहिए

आपके नियोक्ता को अपना कार्यस्थल चुनना पड़ता है अगर कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी के काम के लिए एक भौतिक स्थान प्रदान करता है, तो कार्यस्थल यूएस में, कार्यस्थल के स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों और अमेरिकी डिपार्टमेंट ऑफ लेबर (डीओएल) द्वारा प्रदान किए गए अन्य दिशानिर्देशों के अधीन है। डीओएल विभिन्न प्रकार के कार्यस्थल कार्यक्रमों को भी विनियमित करता है, जिनमें से कुछ कार्यस्थलों के लिए एक कर्मचारी के गृह कार्यालय में शामिल हैं।

आम तौर पर, जब तक वे स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों का पालन करते हैं, तब तक आपका नियोक्ता जो अमान्य मांगों की तरह लग सकता है। कुछ कार्यालय रिक्त स्थान बड़े हैं, और प्रत्येक कर्मचारी के पास उसका निजी कार्यालय है यह अधिक संभावना है, हालांकि, आपके पास एक कक्ष है या यहां तक ​​कि अन्य सहकर्मियों के साथ एक मेज साझा भी है।

यदि आप अकेले काम करना पसंद करते हैं, तो आपका नियोक्ता कह सकता है, "नहीं, यह आपकी असाइन किया गया स्थान है। "

अपवाद हैं, हालांकि यदि आपके पास एक स्वास्थ्य समस्या है जो कि विकलांगों अधिनियम (एडीए) के तहत कवर किया गया है, तो आप एक अलग कार्य पर्यावरण के लिए अनुरोध कर सकते हैं उदाहरण के लिए, यदि आप सिरदर्द से पीड़ित हैं जो चमकीले रोशनी से अधिक हो जाते हैं, तो आप एक मंद और शांत कार्यस्थल के लिए अनुरोध कर सकते हैं।

अगर यह आपके नियोक्ता पर कोई कठिनाई नहीं डालता है और आपका अनुरोध उचित है, तो उन्हें हल करने के लिए आपके साथ काम करना चाहिए। व्यावहारिकता कार्यस्थल और नौकरी पर निर्भर करती है यदि आप रॉक संगीत क्लब में एक वेट्रेस हैं, तो ऐसा आवास उचित नहीं है।

यदि आपका कार्यस्थल एक कारखाने, खेत, निर्माण स्थल, अस्पताल या किसी अन्य क्षेत्र में है जहां सुरक्षा एक बड़ी चिंता है, तो आपके नियोक्ता को सुरक्षा पर विशेष बल देना होगा। सरकारी अधिकारियों, जैसे कि व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएए), आपके कार्यस्थल पर बारीकी से नजर रख सकते हैं

यदि आप एक सुरक्षा समस्या को देखते हैं, तो उसे तत्काल अपने नियोक्ता के ध्यान में लाएं, और यदि वे इसका समाधान नहीं करते हैं, तो संबंधित सरकारी एजेंसी से संपर्क करें

आप घर पर भी काम कर सकते हैं स्वाभाविक रूप से, आपका मालिक आपके दरवाजे पर नहीं दिखाएगा और यह सुनिश्चित कर लें कि आपके बच्चे के खिलौने यात्रा के खतरों के नहीं हैं, लेकिन उन्हें आपको आवश्यक उपकरण प्रदान करने के लिए बाध्य किया जा सकता है।

क्या नियोक्ता को जानने की आवश्यकता है

अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित और उत्पादक कार्य वातावरण प्रदान करने की आपकी ज़िम्मेदारी है। डोल कार्यस्थल के लिए श्रमिक मुआवजे, ब्रेक और दोपहर के भोजन की आवश्यकताओं, छुट्टी आवश्यकताओं, समान रोजगार अवसर और बेरोजगारी मुआवजे के रूप में कार्यस्थल के लिए मार्गदर्शन और नियम प्रदान करता है।

नियोक्ता और कार्यस्थल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नियमों और दिशानिर्देशों की पूरी सूची के लिए डीओएल वेबसाइट देखें।

सबसे अच्छा काम कर रहे पर्यावरण के लिए क्या बनाता है के बारे में सोचने के कई स्कूल हैं स्थायी डेस्क, बैठे डेस्क, उज्ज्वल रोशनी, मंद रोशनी, और कर्मचारी थर्मोस्टैट पर हमेशा लड़ाई करते हैं। जब तक आप संघीय, राज्य और स्थानीय नियमों के अनुपालन में हैं, तब तक आप अपनी कार्यस्थल को डिजाइन करने के लिए स्वतंत्र हैं जैसे आप कृपया।

यह ध्यान रखें कि न केवल आपके शारीरिक कसरत, जो आपके कंधे पर पड़ती है, संस्कृति और पारस्परिक पर्यावरण भी आपकी जिम्मेदारी है। एक ऐसा वातावरण रखें जहां आप सभी कर्मचारियों और मांगों का सम्मान करते हैं कि वे एक-दूसरे का सम्मान करते हैं

जैसे ही वे पैदा होते हैं और कूल्हे में गपशप और धमकाने के साथ-साथ समस्याओं के साथ डील करें, और आपकी कार्यस्थल काम करने के लिए एक सुखद और सुरक्षित स्थान होगा

एक खतरनाक कार्यस्थल में, जैसे एक निर्माण स्थल या खेत, आप एक सुरक्षित वातावरण रखने के लिए अतिरिक्त सावधान रहना चाहते हैं जहां कर्मचारियों को अच्छी तरह से प्रशिक्षित और अच्छी तरह से संरक्षित किया जाता है सुरक्षा पर कोनों को काटने के द्वारा पैसे बचाने का प्रयास न करें

कार्यस्थल को आपके रोजगार के स्थान, रोजगार के स्थान, और कार्यालय, कारखाने या खेत जैसे रोजगार के किसी भी स्थान का नाम भी कहा जाता है।

अस्वीकरण: कृपया ध्यान दें कि आधिकारिक रूप से प्रदान की गई जानकारी सटीकता और वैधता के लिए गारंटी नहीं है। साइट को दुनिया भर में दर्शकों द्वारा पढ़ा जाता है और रोजगार कानून और नियम राज्य से राज्य और देश से भिन्न होते हैं। अपने स्थान के लिए निश्चित रूप से कुछ कानूनी व्याख्याएं और निर्णय निश्चित करने के लिए, कृपया कानूनी सहायता प्राप्त करें, या राज्य, संघीय, या अंतर्राष्ट्रीय सरकारी संसाधनों से सहायता करें। यह जानकारी मार्गदर्शन, विचार और सहायता के लिए है।