जानें कि कितने बैंड प्रबंधकों को भुगतान किया जाता है

बैण्ड प्रबंधकों के पास बहुत ही आसान काम है, लेकिन कलाकारों के ऊपर और आने वाले अक्सर एक ही बात को भूल जाते हैं: एक बार जब आप एक को आपके साथ काम करने के लिए मिल जाते हैं, तो वे चाहते हैं कि अदा किया जाएगा। आपके कलाकार प्रबंधक का भुगतान कैसे किया जाए, यह बातचीत बहुत महत्वपूर्ण है आखिरकार, आपका प्रबंधक न केवल पैसे बनाने शुरू करने में आपकी मदद करता है, लेकिन आप भी अपनी आय को उनके साथ बांटना चाहते हैं। यह भुगतान करता है (इसे प्राप्त करें?) यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वास्तव में समझते हैं कि आपके प्रबंधक को अपने काम के लिए मुआवजा देने की अपेक्षा कैसे है

बैंड प्रबंधक मजदूरी

हालांकि कभी-कभी एक प्रबंधक को मजदूरी मिल सकती है (यह हो चुकी है), प्रबंधन के विशाल बहुमत आयोग पर आधारित हैं। इसका मतलब है कि आपका प्रबंधक आपके द्वारा उत्पन्न आय का प्रतिशत कट लेता है वे किस आय को स्पर्श कर सकते हैं बहस के लिए है - और हम उस पर एक मिनट में आ जाएंगे - लेकिन सबसे पहले, प्रतिशत की मात्रा पर विचार करें।

आदर्श 15% है, हालांकि कुछ कलाकार प्रतिनिधि 20% चाहते हैं, विशेष रूप से एक नए कलाकार के मामले में, जो कि किसी भी पैसे से पहले बहुत सारे अग्रिम कार्य की आवश्यकता होती है। अक्सर, यह प्रतिशत आपकी सकल आय का होता है - इसका मतलब है कि अगर आप किसी सौदे पर हिट लेते हैं और वास्तव में खुद को पैसे खो देते हैं, तो आपका प्रबंधक अभी भी भुगतान किया जाता है

हालांकि, कुछ प्रबंधकों को आपके नेट का प्रतिशत मिलता है, जिसका मतलब है कि अगर आप कहते हैं, शो में पैसे खो देते हैं और पॉकेट से बाहर निकलते हैं, तो आपके प्रबंधक को उस घटना के लिए भुगतान नहीं मिलता है। कभी-कभी, प्रबंधकों को कुछ आय का सकल प्रतिशत और दूसरे का शुद्ध प्रतिशत मिलता है।

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दूसरी बार, कुछ कमाई थ्रेशोल्ड के रूप में प्रतिशत परिवर्तन मिले हैं उदाहरण के लिए, यदि कोई नया कलाकार 20% से सहमत हो जाता है, जब वे एक प्रबंधक को किराए पर लेते हैं, तो एक बार वे कुछ निश्चित राशि कमाते हैं, तो प्रबंधक इसे 15% तक वापस करने के लिए सहमत हो सकता है।

आय को द्विगुणित करें

बस के रूप में जिस तरह से गणना की जा सकती है और लागू किया जा सकता है, वहाँ आय के नदियों को विभाजित करने के कई तरीके हैं

कुछ प्रबंधकों को सभी आय, अवधि का प्रतिशत मिलता है। अन्य सौदों को संरचित किया जाता है ताकि प्रबंधन को कम प्रतिशत मिलता है - या कभी-कभी कोई प्रतिशत नहीं - निश्चित प्रकार की आय पर, जैसे कि गीतकार आय यदि आपका प्रबंधक आपको एक रिकॉर्डिंग कलाकार के रूप में दर्शाता है

यहां कोई कठोर और तेज नियम नहीं हैं - यह एक ऐसी व्यवस्था की बातचीत करने का मामला है जो सभी के लिए स्वीकार्य है। कृपया ध्यान रखें कि प्रबंधकों को आपकी जितनी संभव हो सके उतनी अधिक राशि में टैप करके अपनी कमाई की क्षमता को अधिकतम करना चाहिये, और उन्हें उन कार्यों के लिए मुआवजा देना चाहिए जो वे करते हैं। गीत लिखने के उदाहरण पर वापस जाना - यदि आपका प्रबंधक आपको गीतकार के रूप में और एक रिकॉर्डिंग कलाकार के रूप में प्रतिनिधित्व करता है, तो उन्हें इन्हें भुगतान करना चाहिए।

यहां तक ​​कि जब प्रबंधन आपकी सभी आय का कट जाता है, तो निश्चित कुछ चीजें हैं जो वे निश्चित रूप से नहीं देखते हैं।आपके प्रबंधक को किसी अन्य गतिविधि का भुगतान करने के लिए लेबल द्वारा आपके द्वारा भुगतान किए गए पैसे का एक प्रतिशत नहीं मिलना चाहिए - रिकॉर्डिंग, उत्पादक, दौरे, कार्य शुरू करना - यह आय नहीं है, बल्कि आप उस पैसे के लिए बस एक मध्यस्थ हैं ।

वहाँ मैनेजर भुगतान के कई अलग अलग जायके हैं एकमात्र नियम यह है कि काम शुरू होने से पहले आपको शर्तों पर आने की जरूरत है, इसलिए कोई भ्रम नहीं है।

वैसे, कई प्रबंधकों को एक लिखित अनुबंध के बजाय एक हैण्डशेक सौदे पर काम करना होता है। हालांकि, अगर वह आपको डराता है, तो कम से कम एक अनौपचारिक समझौते को लिखने में कुछ भी गलत नहीं है ताकि हर कोई जानता हो कि वह कहां खड़े हैं।