सैन्य भर्ती रेफरल बोनस कार्यक्रम 2006-2009

युद्ध के समय में, सेना की भर्ती करने वालों के अधिशेष को देखना मुश्किल है, जो अपने देश की सेवा करना चाहते हैं, जब तक कि वे अत्यधिक प्रेरित नहीं होते। अपने भविष्य के लिए प्रशिक्षण और नौकरी कौशल चाहते हैं, ऐसे रंगरूटों को ढूंढना अधिक मुश्किल होता है, जब विदेशी सेना से लड़ते समय उनके सैन्य कार्यकाल के दौरान लगभग निश्चित मार्ग होता है। सरकार में कई लोगों को शामिल होने में लुभाने में मदद करने के लिए कई कार्यक्रम हैं और यदि वे सेना में शामिल होने का निर्णय लेते हैं तो वे सभी को पैसे या किसी प्रकार की ट्यूशन सहायता शामिल करते हैं।

इराक और अफगानिस्तान में युद्ध की ऊंचाई के दौरान, 2006-2009 से, सेना ने नागरिक कर्मचारियों को शामिल करने के लिए अपने रेफरल बोनस कार्यक्रम का विस्तार किया, जिससे उन्हें 2,000 डॉलर की कमाई करने में मदद मिल सके सेना को बढ़ावा देने की सूची यह अब एक कार्यक्रम नहीं है क्योंकि बोनस के रूप में दिए गए $ 40 मिलियन का शुद्ध परिणाम 24,000 भावी सिपाही के नाम मिले हैं। गणित को करने के लिए, इस कार्यक्रम ने सेना को $ 1600 प्रति सैनिक से अधिक खर्च किया जो रेफ़रल बोनस कार्यक्रम के माध्यम से शामिल हो गया।

भर्ती प्रोत्साहन - नियमित सेना और सेना रिजर्व के लिए "$ 2K रेफ़रल बोनस" कार्यक्रम के रूप में जाना जाता है, और "प्रत्येक सैनिक एक भर्ती है" नेशनल गार्ड में - केवल सैनिकों और सेना के लिए आवेदन सेवानिवृत्त लोगों ने आवेदकों को नामांकित, बुनियादी प्रशिक्षण और उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण से स्नातक को पूरा किया।

एक संभावित आवेदक का उल्लेख करने के लिए बोनस, जिसने 2006 में राष्ट्रीय सुरक्षा प्राधिकरण अधिनियम के तहत जनवरी 1, 2006 में उत्पन्न सशस्त्र बलों में सेवा नहीं की है, जिसमें $ 1,000 बोनस है।

नवंबर 2006 में यह दोगुनी होकर 2,000 डॉलर हो गई। अब 200 9 में समाप्त हो चुके कार्यक्रम समाप्त हो गया। ऐसे लोग थे जिन्होंने रेफरल बोनस में 4 मिलियन डॉलर तक की जेब से सिस्टम को पकड़ लिया।

योग्य प्रायोजक सेना को सेना के नियमित घटक, आर्मी नेशनल गार्ड (एसएलईआरईएस) या आर्मी रिजर्व (एसएलआरईएस) का सदस्य होना चाहिए ताकि सक्रिय कर्तव्यों पर एजीआर सैनिकों को शामिल किया जा सके; फ्यूचर सोल्जर ट्रेनिंग प्रोग्राम (एफएसटीपी) (फॉरवर्ड सोलिअर ट्रेनिंग प्रोग्राम) (फॉरवर्ड सोल्जर ट्रेनिंग प्रोग्राम) (फॉरवर्ड सोल्जर ट्रेनिंग प्रोग्राम) (यूएसएआरएसी) या सेना सेवानिवृत्त लोगों में शामिल हैं जिनमें शामिल हैं: (1) सक्रिय सेना सेवानिवृत्त, जिसमें सेवानिवृत्त अधिकारी और नियमित सेना के सदस्य शामिल होते हैं; और (2) सेना रिजर्व घटक निवृत्त, जिसमें रिजर्व सदस्य शामिल हैं सेवानिवृत्त वेतन, रिजर्व सदस्य जिन्हें रिटायर रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया गया है, सेवानिवृत्त वेतन के लिए आवश्यक योग्यतावान वर्षों को पूरा करने के बाद, लेकिन अभी तक 60 साल की आयु तक नहीं पहुंच चुके हैं, और सेवानिवृत्त नेशनल गार्ड के सदस्य

अतिरिक्त, गृहनगर भर्ती सहायता कार्यक्रम (एचआरपी), विशेष भर्ती सहायता कार्यक्रम (एसआरएपी), और विशेष कार्य के लिए सक्रिय ड्यूटी (एडीएसडब्ल्यू) या भविष्य सैनिक प्रशिक्षण कार्यक्रम (एफएसटीपी) (यूएसएआरएसी) में कर्तव्यों का पालन करने वाले सैनिक।

आक्रामक 5 दिसंबर 2006, सभी अनुबंधित (छात्रवृत्ति, गैर-छात्रवृत्ति या आरओटीसी / एसएमपी) सेना आरओटीसी कैडेट रेफ़रल बोनस पायलट प्रोग्राम में भाग लेने के लिए पात्र हैं।

मार्च 2006 में, रेफ़रल बोनस पायलट प्रोग्राम का विस्तार किया गया जिसमें गृहनगर भर्ती सहायता कार्यक्रम, विशेष भर्ती सहायता कार्यक्रम, साथ ही सक्रिय ड्यूटी स्पेशल वर्क प्रोग्राम में कर्तव्य करने वाले सैनिक शामिल थे।

प्रभावी 15 मार्च 2007, सेना के नागरिक कर्मचारियों को भी भाग लेने के लिए पात्र थे।

रेफरल बोनस प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं हैं, जिसमें अमेरिकी सेना अभिगम कमांड, अमेरिकी सेना भर्ती कमांड, कैडेट कमान, अमेरिकी सेना रिजर्व कमांड - रिटेंशन और ट्रांज़िशन डिवीजन, नेशनल गार्ड स्टेट रिक्रूटिंग कमांड और किसी अन्य सदस्य को सौंपे सैनिकों और नागरिकों को शामिल किया गया है। एक भर्ती या प्रतिधारण असाइनमेंट में सेवारत सेना का

किसी भी व्यक्ति को बोनस के लिए अपात्र भी किया गया था, यदि उनके कर्तव्यों को ब्याज की एक संघर्ष बनाने के रूप में माना जा सकता है, जैसा कि सेना के सचिव द्वारा निर्धारित किया गया था।

उपर्युक्त सिपाही और असैनिक कर्मचारियों को उनके भर्ती और अवधारण कर्तव्यों के बाहर एक निर्वासन के बाद तीन महीने के लिए रेफरल बोनस प्राप्त करने के लिए अयोग्य थे।

सैनिकों और सेना के नागरिक कर्मचारियों को उनके तत्काल परिवार के सदस्य को छोड़कर किसी को भी ब्योरा प्राप्त करने के लिए बोनस प्राप्त हुआ। तत्काल परिवार के सदस्य को पति या पत्नी के रूप में परिभाषित किया गया है, माता-पिता (कदम-माता-पिता सहित), बच्चे (प्राकृतिक, अपनाया या कदम-बच्चा), भाई या बहन। इसके अतिरिक्त, आवेदक को यू.एस. सेना में पहले से सेवा नहीं करनी चाहिए, और अभी तक सेना भर्ती के साथ नहीं मिलना चाहिए।

एआईटी पूरा होने के बाद भुगतान किया गया बोनस

नया सैनिक मूल प्रशिक्षण में है जब पहले व्यक्ति $ 1, 000 बोनस का भुगतान किया गया था एक बार योग्य बोनस का भुगतान एकमुश्त राशि में किया जाता है, एक बार योग्य आवेदक मूल और उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण पूरा करता है, जिसे एआईटी कहा जाता है।

इस पायलट कार्यक्रम में कोई पूर्वव्यापी प्रावधान नहीं हैं। भुगतान व्यक्ति को एआईटी को पूरा करने के 45 दिनों के भीतर सीधे संदर्भित सैनिक / नागरिक कर्मचारी के भुगतान खाते को दिया जाएगा।

सिफ़ारिश बनाना

रेफरल निम्नलिखित वेब साइटों के माध्यम से किए गए थे और सेना या नेशनल गार्ड के टोल फ्री नंबर को बुलाते थे। एक बार फिर, यह कार्यक्रम अब मौजूद नहीं है