नमूना नया कर्मचारी परिचय और एक वेलकम नोट

जब एक नए कर्मचारी को आपके संगठन में शुरू होने का अनुसूचित किया गया है, तो एक अनौपचारिक स्वागत पत्र से कर्मचारी को उसके बारे में परवाह किए जाने और चाहते हैं यह आपके संगठन में एक नई नौकरी शुरू करने के बारे में उसका पहला छाप है। यह नए कर्मचारी को बनाए रखने के लिए आपके अभियान में भी एक कदम है

अच्छे कर्मचारियों को बनाए रखने से शुरू होता है कि संगठन में उनका स्वागत कैसे किया जाता है और क्या वे महत्वपूर्ण और आवश्यक महसूस करते हैं

नया कर्मचारी स्वागत पत्र नए कर्मचारी को एक सकारात्मक शुरुआत के लिए उतरने में मदद करता है यह नया कर्मचारी आरामदायक और आत्मविश्वास महसूस करता है क्योंकि वह एक नई नौकरी शुरू करता है।

मूल कर्मचारी परिचय को लिखने के लिए आपको बहुत सारे शब्दों का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है कभी-कभी, समय या अन्य घटनाएं एक कर्मचारी परिचय को लिखने का अवसर रोकती हैं जिसमें नए कर्मचारी की पृष्ठभूमि और अनुभव शामिल है।

सरल परिचय आपके दूसरे कर्मचारियों को झंडे देता है कि ब्लॉक पर एक नया बच्चा है यह उन्हें एक व्यक्ति को देखते हुए स्वागत का विस्तार करने की अनुमति देता है जिसे वे पहचान नहीं करते हैं। यह, बदले में, नए कर्मचारी की सराहना और स्वागत में मदद करता है।

और, जब समय परमिट होता है, तो आपको एक अन्य ईमेल भेजने का एक और अवसर होता है जिसमें नए कर्मचारी के कार्य अनुभव शामिल होता है कर्मचारियों के लिए आपकी कंपनी में उनकी नई भूमिका का स्पष्टीकरण, जिनके साथ वह अधिकतर अक्सर बातचीत करेंगे, यह भी उपयोगी है ताकि कर्मचारियों को पता हो कि उनकी भूमिका कहां से निकलती है और उनकी शुरूआत होती है।

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आपकी टीम में शामिल होने वाले नए कर्मचारी की अनदेखी की तुलना में बुनियादी परिचय लिखना बेहतर है। यहां नमूना मूल कर्मचारी परिचय, एक अविभाज्य घटक है कि आप अपनी टीम के नए कर्मचारियों का स्वागत कैसे करते हैं

नमूना बेसिक कर्मचारी परिचय

सभी कर्मचारियों के लिए:

टॉम पालेज़ोलो इस मंगलवार से शुरू होने वाली एक चैनल की बिक्री में टीम में शामिल हो रही है।

टॉम अपनी नई नौकरी के लिए ज्ञान और अनुभव का धन लाता है वह बिक्री चैनल के अन्य चैनल बिक्री विशेषज्ञों के साथ बैठेगा। हमने टॉम को विकी पर स्टाफ की निर्देशिका में जोड़ा है। इसलिए, एक अजनबी न हो; हमारी टीम द्वारा टॉम को रोकें और स्वागत करें टॉम आने के बाद मैं आपको अधिक जानकारी भेजूंगा

बेस्ट,

पैट लेबैंक

प्रबंधक, चैनल बिक्री

नया कर्मचारी का स्वागत करने के लिए नमूना पत्र

जब आपका समय परमिट होता है, और विशेषकर यदि आप नए की शुरुआत की तिथि से पहले समय लेते हैं कर्मचारी, आप अपने नए कर्मचारी को अधिक रचनात्मक रूप से स्वागत कर सकते हैं आप पर्याप्त जानकारी के साथ एक स्वागत पत्र भेज सकते हैं कि नए कर्मचारी के पहले दिन घिनौने गायब होने के लिए बाध्य हैं।

यह नया कर्मचारी, रॉबर्ट मार्टिन, एक प्रशिक्षण और विकास की भूमिका में कंपनी में शामिल हो रहा है, लेकिन आप उसे प्रशिक्षण के बाद समूह के प्रबंधक बनाने का इरादा रखते हैं और उस भूमिका में किसी व्यक्ति से आपको आवश्यक टीम निर्माण कौशल को दर्शाता है ।

प्रिय रॉबर्ट,

हम आपको स्मिथ-क्लेन में काम शुरू करने के लिए शायद ही प्रतीक्षा कर सकते हैं। आपका पहला दिन, अगले मंगलवार पहले से ही बैठकों और उन लोगों से मिलने के अवसरों से भरा है जिनके साथ आप निकटता से काम करेंगे।

टीम आपको अपने पहले दिन दोपहर के भोजन के लिए बाहर ले जाने की योजना बना रही है इसलिए कृपया टीम के दोपहर के भोजन के लिए उस समय को आरक्षित करें।

अपने नए प्रबंधक के रूप में, मैं आपकी नई नौकरी की समीक्षा करने और अपनी अभिविन्यास जानकारी प्रदान करने के लिए पहले कुछ घंटों का समय लेने की योजना बना रहा हूं।

हमने आपके लिए एक 90-दिवसीय नए कर्मचारी उन्मुखीकरण की स्थापना की है जो एक दिन कम से कम एक गतिविधि प्रदान करता है जो आपके अंदर व्यवस्थित होने में मदद करेगी। हम मानते हैं कि यह तैयार की गई ओरिएंटेशन आपकी सफलता के लिए उपयुक्त आधार प्रदान करता है। हम कस्टम नौकरी और नए कर्मचारी के अनुभव के आधार पर हर नए कर्मचारी के लिए एक डिजाइन करते हैं। जैसे-जैसे दिन बढ़ते जाते हैं, हम आपकी योजना के अनुसार उचित और समझा जा सकते हैं जैसे कि आप अपनी नई भूमिका निभाते हैं।

आपके पहले दिन के लिए आपका कार्यक्रम है:

• 8: 30 ए मीटर। - 10: 30 ए मीटर। - अपनी नई भूमिका के बारे में मूल बातें कवर करने के लिए मेरे कार्यालय में मेरे साथ बैठक का स्वागत करें 10: 30 ए मीटर। - 11: 30 ए मीटर। - अपने नए कार्यालय में तय करें आईटी से मार्क मैरोन आप में शामिल हो जाएगा सुनिश्चित करें कि आपका लैपटॉप, स्मार्टफोन, और ईमेल सेटिंग्स काम कर रहे हैं और आपकी आवश्यकताओं को पूरा करें
• 11: 30 ए मीटर। - 1: 00 पी मीटर। - प्रशिक्षण और विकास दल के साथ दोपहर का भोजन। सामने वाले द्वार से मिलो 1: 00 प। मीटर। - 1: 30 पी मीटर। - कार्यलय समय।
• 1: 30 पी। मीटर। - 3: 00 पी मीटर। - हमारे उत्पादों पर समीक्षा और प्रशिक्षण। आपको समझना होगा कि वे गहराई में क्या करते हैं। प्रशिक्षकों में से एक, एलन स्नाइडर, आपके साथ काम करेंगे। आप इस सप्ताह बाद में एलन के साथ अतिरिक्त समय निर्धारित कर सकते हैं। 3: 00 पी मीटर। - 4: 30 पी। मीटर। - मार्सिया अनातोली के साथ बैठक, वित्त के वित्त पोषण को समझने के लिए कि वित्त और लेखा कैसे काम करते हैं और आपकी नई भूमिका के साथ बातचीत करते हैं उसके कर्मचारी आपकी सभी नए कर्मचारी कागजी कार्रवाई में भी आपकी मदद करेंगे I 4: 30 पी मीटर। - 5: 00 पी। मीटर। कार्यलय समय।
• आपका दूसरा दिन आपके नए कर्मचारी उन्मुखीकरण के मानव संसाधन घटक को शामिल करेगा। हमारे मानव संसाधन प्रबंधक, डेनिस बर्नबौम, आपके साथ कुछ समय बिताने के लिए उत्सुक हैं I
• ग्राहक सेवा विभाग में दोपहर का खर्च ग्राहकों के साथ हमारी बातचीत देखेगा। हम चाहते हैं कि आप प्रत्येक विभाग का अनुभव अपनी ओर उन्मुख करें ताकि हमारी कंपनी आपको समझ ले।
• ग्राहक सेवा में काम करने से आप हमारे ग्राहकों को हमारे उत्पादों का उपयोग करने में अनुभव की जरूरतों और चुनौतियों के लिए एक अच्छा अनुभव देंगे। यह भी महत्वपूर्ण है कि आप समझते हैं कि आपकी भूमिका को प्रत्येक विभाग के साथ कैसे बातचीत करना है।
• स्मिथ-क्लेन में आपका स्वागत करने के लिए मुझे खुशी है मुझे भरोसा है कि इस पत्र ने आपकी नई नौकरी शुरू करने के बारे में किसी भी चिंताओं को साफ किया है।

यदि आपके पास कोई सवाल है या अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता है, तो कृपया मुझे कॉल करने में संकोच न करें। अगले दिन या दो में आपको अपने नए कर्मचारी उन्मुखीकरण पैकेज और मानव संसाधन से नया नौकरी कागजी पैकेट मिलेगा। यदि आपके पास अभिविन्यास पैकेज के बारे में प्रश्न हैं, तो कृपया हमारे एचआर प्रबंधक को कॉल करें।

गर्म संबंध,

मैरी बेथ रिवाल्डी

ग्राहक सगाई के प्रबंधक

स्मिथ-क्लेन कार्पोरेशन

ईमेल: म्ब्राल्ल्दी @ स्मिथ किलेनकॉम

फोन: 618-442-7800, एक्सट। 99

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अनुसूची के साथ नमूना नया कर्मचारी का स्वागत पत्र

• नया कर्मचारी स्वागत पत्र: प्रारंभ तिथि से पहले एक बैठक का समय निर्धारित करें