एक नए कर्मचारी के लिए नमूना परिचय

यह नमूना नया कर्मचारी परिचय पत्र आपके नए स्टाफ सदस्य का स्वागत करता है यह नए कर्मचारी को अपने या उनके सहकर्मियों को पेश करता है कर्मचारी के लिए एक अच्छा स्पर्श, एक अनौपचारिक समय, भोजन और पेय के साथ, सहकर्मियों के लिए अपने नए साथी को बधाई देने के लिए है। नए कर्मचारी को ऐसा महसूस होगा कि टीम ने अपने आगमन को गले लगा लिया है।

यह नमूना नया कर्मचारी परिचय पत्र सामान्य कार्यों का हिस्सा है जो आप किसी भी नए छूट कर्मचारी को आपकी कंपनी के स्वागत के लिए ले जाएगा।

आप किसी भी तरह के कर्मचारी के लिए एक समान स्वागत पत्र का प्रयोग करेंगे लेकिन घड़ी से किसी एकमात्र कर्मचारी से पूछने से पहले आप अपने रोजगार कानून अटॉर्नी से बात करना चाहेंगे- लेकिन, आप अभी भी चाहेंगे , ज़ाहिर है, संपर्क में रहें

नए कर्मचारी को महसूस करने के लिए अन्य गतिविधियों में शामिल होना चाहिए:

• नए कर्मचारी के साथ संपर्क में रहना, जब वे आपकी नौकरी की पेशकश स्वीकार करते हैं और पहले दिन काम पर होने की उम्मीद करते हैं। यह इस तथ्य को सीमेंट करता है कि आप कर्मचारी के जहाज पर खुश हैं और यह नए कर्मचारी को नौकरी खोज जारी रखने से हतोत्साहित करते हैं-आखिरकार, नए कर्मचारी की हाल ही में नौकरी खोज से अब तक कई सारी तरकीबें हैं।
• अपने कर्मचारी की पुस्तिका, अपने लाभों की जानकारी और अपने नए कर्मचारी की स्थिति को नए कर्मचारी को शुरू करने से पहले अग्रेषण भेजना इस तरह से वह सब कुछ पहले से पढ़ सकते हैं और एक बार शुरू होने पर ओनबोर्डिंग मीटिंग के मांस पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। ऑनबोर्डिंग के समय, नए कर्मचारियों को अंतहीन दस्तावेजों के माध्यम से पढ़ने की बजाय प्रश्न पूछने और चर्चा में भाग लेने की अनुमति देता है।

• नए कर्मचारी को अपने कर्मचारी इंट्रानेट या विकी तक पहुंचने पर विचार करें, अपनी ऑनलाइन पुस्तिका, और ईमेल को अग्रिम में शुरू करें ताकि वह आपकी कंपनी और संस्कृति को और अधिक समझ सके। कर्मचारी शुरू होने से पहले सप्ताह के दौरान आप संपर्क में रहने के लिए ईमेल का उपयोग कर सकते हैं।
  यह नए व्यक्ति को नए कार्यस्थल में अधिक तेजी से एकीकृत करने की अनुमति देता है जो कि अच्छी बात है आप चाहते हैं कि नए व्यक्ति तुरंत महसूस करें जैसे कि वे उत्पादक और योगदान दे रहे हैं। (यह नए कर्मचारी को बनाए रखने में मदद करने के पहले कदमों में से एक है।)
• अपने उत्पादों के लिए अग्रिम पहुंच प्रदान करें ताकि नए कर्मचारी आपके काम से परिचित हो सकें, लेकिन यह केवल तभी आवश्यक है यदि आपकी वेबसाइट पूरी तरह से जानकारीपूर्ण नहीं है । बड़े विनिर्माण के मामले में, आप वेबसाइटों, चित्रों और कैटलॉग को साझा करना चाहेंगे। प्रौद्योगिकी के मामले में, आप उन लिंक प्रदान करना चाहेंगे जहां आपके नए कर्मचारी आपके उत्पादों का उपयोग करके डाउनलोड और अभ्यास कर सकते हैं।

ईमेल द्वारा यह कर्मचारी परिचय पत्र भेजें और उसे किसी भी विभाग में पोस्ट करें जहां कर्मचारियों की नियमित ईमेल पहुंच नहीं है।आप नए कर्मचारी की एक तस्वीर और नए कर्मचारी के काम के स्थान पर एक नक्शा भी शामिल करना चाह सकते हैं।

यह कर्मचारी परिचय आपके नए कर्मचारी स्वागत प्रक्रिया में एक अभिन्न अंग है

कर्मचारी का परिचय

प्रिय कर्मचारी:

मैं आपको हमारे नए कर्मचारी के साथ पेश करना चाहता हूं माइक मार्टिन ने एक मार्केटिंग मैनेजर के रूप में हमारे रोजगार की पेशकश स्वीकार कर ली है उनका पहला दिन 1 मार्च है। कृपया हमारे साथ 4 पी में शामिल हों। मीटर। ऐपेटाइज़र और पेय के लिए मुख्य सम्मेलन कक्ष में माइक से मिलने और उसका पहला दिन कंपनी का आपका स्वागत है।

माइक कई कंपनियों में विपणन के भीतर तेजी से जिम्मेदार भूमिकाओं में पंद्रह वर्ष का अनुभव है अपनी सबसे हाल की स्थिति में, माइक ने (कंपनी नाम) के लिए विपणन प्रबंधित किया था।

उनका अनुभव एक विपणन प्रमुख के साथ व्यापार में अपनी स्नातक की डिग्री से बढ़ गया है। वह वर्तमान में अपने खाली समय में एमबीए पर काम कर रहे हैं।

विपणन प्रबंधक के रूप में, माइक विपणन विभाग के समग्र नेतृत्व और विपणन कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार है। वह रिपोर्ट करता है (प्रबंधक का नाम और शीर्षक)। विशेष रूप से, माइक इन क्षेत्रों में हमारे प्रयासों का नेतृत्व करेंगे:

• नए उत्पाद के अवसरों की खोज और मूल्यांकन, संभावित उत्पादों की मांग, और ग्राहक की जरूरतों और अंतर्दृष्टि।
• मौजूदा उत्पादों के लिए समग्र विपणन रणनीति और योजनाओं का निष्पादन।
• नए उत्पाद विकास को प्रबंधित करने के लिए उत्पाद विकास टीमों के साथ कार्य करना।
• नए उत्पादों के लिए लांच अभियान प्रबंध करना
• उत्पादों के लिए वितरण चैनलों का प्रबंध करना
• कंपनी की वेबसाइट, मुद्रण संचार, और विज्ञापन सहित प्रभावी, ब्रांडेड विपणन संचार सुनिश्चित करना
• हमारे ब्रांड विपणन में फेसबुक, ट्विटर, Google+, इंस्टाग्राम, स्नैपचैट, लिंक्डइन और Pinterest सहित सोशल मीडिया चैनलों को शामिल करने का प्रबंध करना।
• हमारे मीडिया और विपणन कर्मचारियों और बाहरी पीआर एजेंसियों के लिए नेतृत्व और समग्र रणनीतिक दिशा-निर्देश प्रदान करना और प्रदान करना।
• सभी मार्केटिंग प्रयासों की प्रभावशीलता का माप और विश्लेषण

माइक उत्पाद विकास टीमों के साथ मिलकर काम करेंगे उनका कार्यालय (स्थान) है

टीम में माइक का स्वागत करने में मुझे शामिल होने के लिए धन्यवाद

सादर,

विभाग के प्रबंधक / बॉस का नाम

नए कर्मचारी का स्वागत करना मुश्किल नहीं है आपके समय के कुछ मिनट लगते हैं। आप अपने दूसरे कर्मचारियों के साथ नए कर्मचारी के अनुभव और क्षमता को उजागर करते हैं आप इस तथ्य पर जोर देते हैं कि आपकी भर्ती टीम को एक विजेता मिला।

इसलिए, स्वागत पत्र में निवेश से आपको कर्मचारी संतुष्टि और कर्मचारी प्रतिधारण में बहुत लाभ मिलेगा।

नमूना नया कर्मचारी स्वागत पत्र

• नया कर्मचारी स्वागत पत्र
• अनुसूची के साथ नमूना नया कर्मचारी का स्वागत पत्र
• सरल स्वागत पत्र: आरंभ दिनांक और सामान्य अनुसूची
• नया कर्मचारी स्वागत पत्र: आरंभ करने से पहले एक बैठक का समय निर्धारित करें दिनांक