क्या आप मुश्किल लोगों के साथ काम कर रहे एक नौकरी में रहना चाहिए?

कभी-कभी, काम मुश्किल हो सकता है सह कार्यकर्ता, बॉस, और एक नकारात्मक कार्यालय पर्यावरण आपकी नौकरी सुखद से कम कर सकते हैं। वास्तव में, वे कार्यालय को ऐसा स्थान बना सकते हैं जहां आप बस नहीं बनना चाहते हैं काम पर मुश्किल लोगों से निपटने के लिए विकल्प हैं

क्या आप मुश्किल लोगों के साथ काम कर रहे नौकरी में रहना चाहिए?

एक बार जब आप हर विकल्प का प्रयास करते हैं, तो आपको छोड़ने का फैसला करना पड़ सकता है।

आगे क्या करना है? अपने बॉस के कार्यालय में ठीक न चलें और छोड़ दें किसी झड़प का कारण मत बनो और स्थिति में अपना गुस्सा दिखाओ। जगह में एक नौकरी खोज योजना डाल शुरू करने के अलावा कुछ भी मत करो।

आप शायद उस मुश्किल व्यक्ति से अपनी संतुष्टि के साथ काम नहीं कर पाए, लेकिन, आप इसे नियंत्रित कर सकते हैं कि आगे क्या होता है एक बार जब आप छोड़ने का निर्णय लेते हैं, तो सबसे बड़ी बात यह है कि आप अपने शब्दों पर छोड़ दें। यहां बताया गया है कि आप ऐसा कैसे कर सकते हैं।

आगे बढ़ने के लिए तैयार हो जाओ

क्रम में अपनी नौकरी खोज प्राप्त करें वास्तव में, इससे पहले कि आप छोड़ने का अंतिम फैसला भी करें, इससे पहले ही शुरू करें हर कोई जगह में एक कैरियर नेटवर्क होना चाहिए, साथ ही एक फिर से शुरू और संदर्भ तैयार है। आपके आला और भौगोलिक स्थिति में क्या नौकरी उपलब्ध है, यह भी समझना भी बुद्धिमान है, भले ही आप सक्रिय रूप से नौकरी खोज नहीं कर रहे हों इस तरह, जब तैयार हो जाता है या अवसर की आवश्यकता होती है, तब आप तैयार होते हैं।

एक कैरियर नेटवर्क बनाएं
यदि आपके पास कैरियर नेटवर्क नहीं है, तो आज का निर्माण शुरू करें।

यदि आपके पास एक नेटवर्क है, तो सुनिश्चित करें कि आपकी संपर्क सूची अद्यतित है अपने संपर्कों के साथ आधार को स्पर्श करें, सिर्फ नमस्ते कहने के लिए

संदर्भ तैयार
आगे की योजना बनाएं और अपने संदर्भों को क्रम में प्राप्त करें, इससे पहले कि आपको उनकी ज़रूरत हो। यह अंतिम मिनट में एक संदर्भ सूची को एक साथ रखने के लिए समय बिगड़ जाएगा।

एक फिर से शुरू लिखें
एक बार जब आप आगे बढ़ने का निर्णय लेते हैं, तो अपने रेजीमेम पर काम करने वाले उस मुश्किल व्यक्ति से निपटने के लिए अपना समय व्यतीत करें।

सुनिश्चित करें कि आपके पास एक पॉलिश और व्यावसायिक पुनरारंभ है जिसमें आपकी मौजूदा रोजगार की जानकारी शामिल है आप फिर से शुरू करने के लिए आखिरी मिनट में पांव मारना नहीं चाहते हैं।

कैरियर और नौकरी विकल्प पर विचार करें
कैरियर विकल्प का अन्वेषण करें और अपने वर्तमान उद्योग या कैरियर क्षेत्र में या उसके बाहर एक नया नौकरी या कैरियर चुनें। आप क्या करना चाहते हैं, आप क्या कर सकते हैं, और आप क्या करने का आनंद लेंगे, इसके बारे में सोचना शुरू करें।

नौकरी हंट शुरू करें
आप निश्चित रूप से किसी को भी यह नहीं जानना चाहते हैं कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं इसलिए, अपनी नौकरी खोज को गोपनीय रखने और धूर्तता पर नौकरी शिकार शुरू करने के लिए कदम उठाएं। परिस्थितियों को देखते हुए, आखिरी चीज है जिसे आप करना चाहते हैं, यह गलत व्यक्ति है जो आपको पता चलता है कि आप कोई कदम उठाने की कोशिश कर रहे हैं।

जब आप साक्षात्कार करें तो क्या कहना है

जब आप साक्षात्कार शुरू करते हैं, तो सवाल है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं।उस "मुश्किल व्यक्ति" मुद्दे के बारे में कुछ मत कहो जो आप से निपटते हैं क्योंकि नियोक्ता को जानने का कोई तरीका नहीं है कि कौन मुश्किल था आप जो भी कहते हैं वह नकारात्मक है जो आप पर प्रतिबिंबित हो सकता है और साक्षात्कारकर्ता को यह सोचकर छोड़ सकता है कि आप एक समस्या कर्मचारी हैं या नहीं।

इसके बजाय, इस बात पर चर्चा करें कि आप अपने कौशल और अपने कैरियर को कैसे अग्रिम करना चाहते हैं और आपके मौजूदा कार्य में आपके विकल्प सीमित हैं।

या ज़रूरी है कि आप अधिक वृद्धि या विभिन्न जिम्मेदारियों के साथ स्थिति तलाश रहे हैं I ई। अधिक तकनीकी, कम तकनीकी, घर के करीब, आप इसे नाम देते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनी, स्थिति, कार्य वातावरण और कॉर्पोरेट वायुमंडल एक अच्छी फिट है, आप भी अपने भावी नियोक्ता को सावधानीपूर्वक साक्षात्कार करना चाहेंगे। आखिरी चीज जिसे आप करना चाहते हैं वह फ्राइंग पैन से आग में जाना है, इसलिए, यह निश्चित है कि यह एक मैच है। साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची तैयार करें और एक प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले सावधानीपूर्वक और संपूर्ण निर्णय लेने के लिए समय निकालें।

कैसे इस्तीफा देना
इस तथ्य के बावजूद कि आप उस व्यक्ति को खड़ा नहीं कर सकते, जिसने अपना जीवन कठिन बना दिया है, आप अपने मालिक से नफरत करने के लिए नफरत करते हैं, और आप दरवाजे को बाहर निकालने के लिए इंतजार नहीं कर सकते यह उल्लेख नहीं है आपको भविष्य में कंपनी से एक संदर्भ की आवश्यकता हो सकती है और आपको राजनयिक रूप से और यथासंभव ईमानदारी से इस्तीफा देने की जरूरत है।

यहां तक ​​कि अगर हर इच्छाशक्ति लेती है, तो आपको अपनी टिप्पणियों को अपने आप पर रखना होगा!

आप निकाल रहे हैं!
एक और चीज है जिसे आपको तैयार करने की आवश्यकता है। काम में एक मुश्किल स्थिति को हल करने की कोशिश कर आप को निकाल सकते हैं। दुर्भाग्य से, यह हमेशा कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप घायल पार्टी हैं, आप जिनकी जिंदगी दुखी हैं, या आप ने बोलने से सही काम करने की कोशिश की है। लोगों को शिकायत पसंद नहीं है और स्थिति उलटा पड़ सकती है यदि ऐसा होता है, तो नौकरी खोज के लिए आपको एक रणनीति की आवश्यकता होगी।

अलविदा कहने के लिए कैसे
एक बार जब आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हों, तो यह जानने में कुछ राहत मिलेगी कि स्थिति खत्म हो गई है। तनाव चलेगा और आप अपने जीवन के साथ मिल सकते हैं अपने मालिक को अपने सहकर्मियों को, अपने ग्राहकों को और अपने विक्रेताओं को विदाई कहें।

तैयार हो जाओ, सेट जाओ, जाओ!
एक बार जब आप निर्णय लेते हैं कि स्थिति को सुलझाने में असमर्थ है, तो जाओ। किसी भी समय बर्बाद करने में कोई मतलब नहीं है। अपनी नौकरी की तलाश में जाओ और अपने कैरियर और अपने जीवन के साथ आगे बढ़ें।