अलविदा कहने की युक्तियाँ जब आप अपनी नौकरी छोड़ रहे हो

आपको एक नई नौकरी मिल गई है, और आप अपने वर्तमान नियोक्ता को दो सप्ताह का नोटिस देने के लिए तैयार हैं। या, आपने अपना काम खो दिया है अलविदा कहने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

पहली चीजें पहले आपके छोड़ने की परिस्थितियों के बावजूद, यदि आप इस्तीफा देने वाले हैं, तो आपकी पहली जिम्मेदारी है कि आपके नियोक्ता को यह बताने दें कि आप इस्तीफा दे रहे हैं। अच्छे शब्दों में भाग लेने के लिए यह महत्वपूर्ण है, और आप नहीं चाहते कि आपके मालिक ने अंगूर के माध्यम से आपके प्रस्थान की अफवाहें सुनाईं।

अगले कदम सहकर्मियों को एक विदाई संदेश भेजने और उन्हें यह बताने के लिए है कि आप एक नई स्थिति में आगे बढ़ रहे हैं, नौकरी खोज शुरू करने, सेवानिवृत्त करने या अपने जीवन के साथ कुछ और करने से । एक ईमेल विदाई पत्र भेजने के लिए उपयुक्त है I आप संपर्क जानकारी शामिल कर सकते हैं ताकि आप संपर्क में रह सकें।

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जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो अलविदा कहां

अपने प्रस्थान को सावधानी से संभाल लें क्योंकि आप किसी अन्य व्यवसाय प्रयास को संभाल लेंगे। यह हमेशा पुल को जलाने के लिए बुद्धिमान होता है, क्योंकि आपको नहीं पता है कि आपको अपने संदर्भ में पिछले नियोक्ताओं की आवश्यकता क्यों होगी।

समीक्षा करें कि क्या कहना है और कैसे जाने के लिए आपकी प्रस्थान पॉलिश और पेशेवर है यदि आप अपने अलविदा पत्र में क्या लिखना नहीं चाहते हैं, तो हमारे नमूना इस्तीफे पत्र, इस्तीफे ईमेल संदेश, और अलविदा पत्र की समीक्षा करें, फिर अपने परिस्थितियों को पूरा करने के लिए एक दर्जी करें।

सहकर्मियों को विदाई कहने

एक बार जब आपका बॉस जानता है कि आप जा रहे हैं, तो अपने सहकर्मियों और सहकर्मियों को यह जानना ठीक है कि आप आगे बढ़ रहे हैं।

अलविदा कहने के लिए कुछ सुझाव यहां दिए गए हैं।

• निकट सहयोगियों को व्यक्ति में बताएं आपके द्वारा काम करने वाले अधिकांश लोगों को ईमेल या संदेश के लिए ठीक है हालांकि, अगर आपके कुछ सहकर्मियों के साथ घनिष्ठ संबंध हैं, तो निजी बातचीत करने के लिए समय निकालें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर आपके प्रस्थान के अपने कामकाजी जीवन पर एक बड़ा असर पड़ेगा।
• लिंक्डइन से कनेक्ट करें - यदि आप लिंकेडइन पर अपने सहयोगियों से पहले से कनेक्ट नहीं हैं, तो अब यह कनेक्शन बनाने का एक अच्छा समय है।
• ई-मेल के माध्यम से अलविदा कहें - सहकर्मियों को एक ईमेल घोषणा या एक लिंक्डइन संदेश भेजें, जो कि पूरी कंपनी को जरूरी नहीं। खासकर अगर हजारों कर्मचारी हैं
• अपना संदेश संक्षिप्त और बिंदु पर रखें आप अपनी नौकरी से नफरत कैसे करते हैं और कंपनी के लिए काम करने में कामयाब नहीं हो सकते, इसके बारे में लंबे निबंध शामिल न करें। इस तथ्य को शामिल न करें कि आप नई नौकरी में पैसे की अधिक संख्या बना रहे हैं, भले ही यह सच हो। आलोचना करने या बलिष्ठ करने की कोई आवश्यकता नहीं है आप आगे बढ़ना चाहते हैं और सकारात्मक तरीके से विदाई करना चाहते हैं।
• परियोजनाओं का उल्लेख करें आपने एक साथ या विशेष समय पर काम किया है जिसे आपने एक साथ आनंद लिया है अपने संदेश को सहकर्मी के साथ अपने संबंध में दर्ज़ करेंयह विदाई पत्र आधिकारिक बजाय, आकस्मिक और व्यक्तिगत है।
• व्यक्तिगत संपर्क जानकारी साझा करें , ईमेल पता और फ़ोन नंबर सहित, ताकि आपके सहकर्मी संपर्क में रह सकें।
• इन नमूने विदाई पत्रों की समीक्षा करें अलविदा कहने का एक विचार प्राप्त करने के लिए जब आप सुनिश्चित नहीं हैं कि क्या लिखना है

जब आप को निकाल दिया गया है या बंद किया गया है

अगर आपको निकाल दिया गया है या आप को बंद कर दिया गया है और आप सहकर्मियों को जाने देना चाहते हैं कि आप जा रहे हैं, और आपके पास अभी भी ईमेल पहुंच है, तो आप यहां तक ​​कि एक बेरी भेज सकते हैं ईमेल पत्र

उन्हें पता चलें कि आप आगे बढ़ेंगे। नौकरी खोज सहायता के लिए पूछें, यदि यह उपयुक्त है, और अपनी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी प्रदान करें, ताकि वे संपर्क में पहुंच सकें।

संक्षेप में रहें

सारांश में, जब कोई पद छोड़ते हैं, तो अपने अच्छे-बाइट्स को छोटा और प्यारा रखें। किसी भी दिशा में, पानी में मत जाओ सुनिश्चित करें कि आप उन सहकर्मियों को सूचित करें जिन्हें आप जानना चाहते हैं कि आप जा रहे हैं और यह सुनिश्चित कर लें कि वे आपके जाने के बाद आपके संपर्क में कैसे पहुंचें।

अलविदा पत्र ए - जेड
अलविदा पत्रों की सूची, सहकर्मियों, ग्राहकों और व्यापारिक संपर्कों को विदाई देने के लिए उन्हें यह बताने के लिए कि आप एक नई नौकरी स्वीकार कर चुके हैं, सेवानिवृत्त हो रहे हैं या फिर से इस्तीफा दे सकते हैं। पत्र के उदाहरण भी हैं जो आप सहकर्मियों, ग्राहकों और ग्राहकों को बधाई देने के लिए भेज सकते हैं और उन्हें अच्छी तरह से शुभकामनाएं देते हैं क्योंकि वे एक नए अवसर पर आगे बढ़ते हैं।