सफल परिवार के लिए उत्तराधिकार की योजना उत्तराधिकार योजना

व्यापार उत्तराधिकार की योजना हर परिवार के व्यवसाय के लिए प्राथमिकता होनी चाहिए।

जल्दी या बाद में, हर कोई रिटायर करना चाहता है लेकिन अगर आप एक पारिवारिक व्यवसाय रखते हैं, तो सेवानिवृत्ति सिर्फ निर्णय लेने का विषय नहीं है कि वह कार्यालय में जाने न दें। यह सुनिश्चित करने के साथ कि आपके पास रिटायर होने के लिए पर्याप्त पैसा है, व्यापार के साथ क्या होता है उसका पूरा सवाल सर्वोपरि होता है जब आप व्यवसाय का काम नहीं करते हैं तो व्यवसाय का प्रबंधन कौन करेगा?

स्वामित्व कैसे स्थानांतरित किया जाएगा? यदि उत्तराधिकार एक विकल्प नहीं है तो व्यापार को घाव या बेचने की आवश्यकता होगी अपने व्यापार को बेचने या बंद करने के बारे में जानकारी देखने के लिए:

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यदि व्यापार रिश्तेदारों द्वारा किया जाएगा तो इन मुद्दों को प्रबंधित करने के लिए एक व्यवसाय उत्तराधिकार योजना तैयार करना महत्वपूर्ण है आपके और आपके व्यवसाय के भावी मालिकों के बीच चिकनी संक्रमण। पारिवारिक व्यवसायों के साथ, उत्तराधिकार की योजना विशेष रूप से रिश्तों और भावनाओं में शामिल होने के कारण जटिल हो सकती है - और क्योंकि अधिकांश लोग उस उम्र के, मौत और उनके वित्तीय मामलों जैसे विषयों पर सहज चर्चा नहीं कर रहे हैं।

शायद यही कारण है कि 70 प्रतिशत से ज्यादा परिवार के स्वामित्व वाले व्यवसाय संस्थापक से दूसरी पीढ़ी तक संक्रमण से नहीं बचते।

ज्यादातर मामलों में, "हत्यारा" कर या पारिवारिक विवाद होता है, ये दोनों मुद्दे हैं कि एक अच्छा परिवार के व्यापार उत्तराधिकार की योजना शामिल होगी।

एकमात्र स्वामित्व और साझेदारी

इसकी परिभाषा के अनुसार, एकमात्र स्वामित्व या साझेदारी की संपत्ति मालिक की व्यक्तिगत संपत्ति से अलग नहीं होती है और इस तरह के व्यवसाय को इच्छाशक्ति या पारित नहीं किया जा सकता है।

केवल व्यवसाय की परिसंपत्तियों को स्थानांतरित किया जा सकता है। यदि आपके पास एकमात्र स्वामित्व या साझेदारी है और एक या अधिक उत्तराधिकारियों को व्यवसाय जारी रखना चाहते हैं, तो सबसे अच्छा विकल्प एक ऐसा निगम बनाने के लिए होता है जिसे परिभाषित करके इसे बेचने के बाद (या मालिक की मृत्यु पर) चलना जारी रख सकते हैं।

प्रबंधन, स्वामित्व, और करों

व्यापार उत्तराधिकार की योजना के रूप में तीन मुख्य मुद्दों में विभाजित सोचो; प्रबंधन , स्वामित्व , और कर यह समझना जरूरी है कि प्रबंधन और स्वामित्व एक ही और एक ही नहीं हैं उदाहरण के लिए, आप अपने व्यवसाय का प्रबंधन केवल अपने बच्चों में से एक को हस्तांतरित करने के लिए कर सकते हैं, लेकिन अपने सभी बच्चों को व्यापारिक स्वामित्व के समान शेयरों को हस्तांतरित कर सकते हैं, चाहे वे सक्रिय रूप से व्यवसाय के संचालन में शामिल हों या नहीं।

उत्तराधिकार नियोजन के करों का घटक मृत्यु पर करों के न्यूनतम स्तर पर दिखता है परिसंपत्ति अंतरण कर रणनीतियों की मदद से आप ऐसा कर सकते हैं, जैसे कि कंपनी में आपकी रुचि के मूल्य को ठंडा करना, जबकि आप अपने बच्चों को स्वामित्व हस्तांतरित करते हैं।

अपने शेयरों को आम शेयर मूल्य के बराबर एक निश्चित मूल्य के साथ पसंदीदा शेयरों के लिए कारोबार में अपने सामान्य शेयरों का आदान-प्रदान करने के लिए पुनर्गठन करके, आप अपने भावी पूंजी की सराहना और आयकर देयता को अपने बच्चों के लिए भविष्य की प्रशंसा पर पारित कर सकते हैं, जबकि आप निगम को रोकते हुए नियंत्रण के लिए बनाए रखने, और व्यवसाय के वर्तमान मूल्य तक पहुंच प्राप्त करना।

लेखाकार और वकीलों जो व्यापार उत्तराधिकार की योजना बनाने में विशेषज्ञ हैं, इन कर रणनीतियों के बारे में अमूल्य सलाह प्रदान कर सकते हैं

कई परिवार के व्यवसायों के लिए, परिवार उत्तराधिकार की योजना का प्राथमिक जोर है चाहे आप अपने व्यवसाय के भविष्य के प्रबंधन के बारे में सोच रहे हों, स्वामित्व कैसे पारित हो रहा है, या करों के बारे में सोचने में मदद नहीं कर पाएंगे, आप अपने फैसले के बारे में सोचने में सक्षम नहीं होंगे कि आपके परिवार पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

सफलता नियोजन के लिए युक्तियाँ

क्या आप उत्तराधिकार की योजना बना रहे हैं? उत्तराधिकार की प्रक्रिया शुरू करने के लिए इन युक्तियों का उपयोग करें और एक पीढ़ी से दूसरे संक्रमण के लिए एक चिकनी संक्रमण सुनिश्चित करें।

1) व्यापार उत्तराधिकार की योजना आरंभ करना आरंभिक है

पांच साल पहले से अच्छा है दस साल पहले से बेहतर है कई कारोबारी सलाहकार उभरते उद्यमियों को अपनी व्यवसाय योजना में एक एक्जिट रणनीति बनाने के लिए कहते हैं।

मुद्दा यह है, कि आप उत्तराधिकार की योजना के लिए खर्च करते हैं, चिकनी संक्रमण प्रक्रिया होने की संभावना है।

2) व्यापार उत्तराधिकार की योजना बना चर्चा में अपने परिवार को शामिल करें

अपनी उत्तराधिकार योजना बनाना और फिर घोषणा करना परिवार कड़वाहट बोने का सबसे ज़रूरी तरीका है। "परिवार के सदस्यों के बीच वार्ता शुरू करना एक सफल उत्तराधिकार योजना की प्रक्रिया शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका है - जहां पर ध्यान दिया जाता है व्यक्तिगत भावनाओं, महत्वाकांक्षाओं और संबंधित सभी के लक्ष्यों "(ग्रांट थर्नटन, एलएलपी)।

3) अपने परिवार को वास्तविक रूप से देखें और तदनुसार योजना बनाएं।

आप अपना पहला बेटा अपना व्यवसाय चलाने के लिए चाहें, लेकिन क्या उसके पास व्यवसाय कौशल या उसके लिए भी रुचि है? शायद एक और परिवार का सदस्य है जो अधिक सक्षम है। ऐसा भी हो सकता है कि कोई भी परिवार सदस्य व्यवसाय को जारी रखने में सक्षम या दिलचस्पी नहीं रखता है और यह इसे बेचने के लिए सबसे अच्छा होगा। यथासंभव यथाशीघ्र सभी संभावित उत्तराधिकारियों की शक्तियों की जांच करें और व्यापार के बारे में सोचें।

4) इस विचार पर गौर करें कि हर किसी के पास समान हिस्सेदारी है।

हालांकि सिद्धांत में यह एक अच्छा विचार है, हो सकता है कि यह आपके व्यवसाय के सर्वोत्तम हित में न हो। याद रखें कि प्रबंधन और स्वामित्व अलग व्यापार उत्तराधिकार की योजना बना मुद्दों है व्यवसाय में सक्रिय नहीं होने वाले परिवार के सदस्यों की तुलना में आप व्यवसाय चलाने के लिए व्यवसाय चलाने के लिए चुना गया उत्तराधिकारी (ओं) के लिए यह बेहतर हो सकता है। एक अन्य विकल्प मतदान और गैर-वोटिंग शेयरों का उपयोग करना है ताकि परिवार के कुछ शेयरधारक कंपनी नीति पर निर्णय ले सकें।या आपके चुने हुए उत्तराधिकारी को प्रबंधन और स्वामित्व दोनों को स्थानांतरित करने और अपने दूसरे बच्चों के लाभ के लिए अन्य वित्तीय व्यवस्था करने के लिए सबसे अच्छा हो सकता है।

5) अपने उत्तराधिकारी को प्रशिक्षित करें और उनके साथ काम करें।

आप अपने उत्तराधिकारी को कैसे लेने की उम्मीद कर सकते हैं और अपना व्यवसाय सफलतापूर्वक चला सकते हैं यदि आपने उसे किसी भी समय प्रशिक्षण नहीं दिया है? आपके पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार की योजना में सफल होने का एक बेहतर मौका होगा यदि आप अपने उत्तराधिकारी (या) के साथ एक वर्ष या दो के लिए काम करते हैं, तो इससे पहले कि आप मुनाफे को सौंप दें। एकल उद्यमियों के लिए, निर्णय लेने और किसी और को व्यावसायिक कौशल को सिखाना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से एक प्रयास है जो व्यवसाय के लिए बड़ा लाभांश का भुगतान करेगा।

6) अपने व्यापार उत्तराधिकार नियोजन के साथ बाहर की मदद प्राप्त करें

वकील, एकाउंटेंट, वित्तीय सलाहकार - कई पेशेवर हैं जो एक सफल उत्तराधिकार योजना को एक साथ रख सकते हैं। यहां तक ​​कि ऐसी कंपनियां भी हैं, जो पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार की योजना बना रही हैं, जो परिवार और उत्तराधिकार की दोनों योजनाओं के जरिए काम करने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाती हैं।

यदि आप अगली पीढ़ी के साथ अपने परिवार के व्यवसाय को पारित करना चाहते हैं, तो व्यापार उत्तराधिकार की योजना को बंद करना सबसे बुरी बात है जो आप कर सकते हैं। एक अच्छी उत्तराधिकार योजना यह सुनिश्चित कर सकती है कि आपके पास रिटायर होने के लिए आवश्यक धनराशि है और जो व्यवसाय आपने बनाया है वह अगली पीढ़ी के हाथों में कामयाब रहा है।